随州家电维修招工人

家政自营招聘家电清洗工程师年龄要求：20-55岁男女不限不交押金，就近分配，手把手教学不需要每天去公司打卡上下班。1.工作内容：清洗家电，比如空调，冰箱，抽油烟机，洗衣机等家电清洗及床垫沙发除螨，木地板打蜡，深度保洁2.接单模式：在家派单提前派单无需抢单不压工资手把手培训上岗长白班。3.薪资待遇:月收入8000-10000元，上不封顶《多劳多得》4.无经验有师傅带你上岗，带薪培训5.工作时间：上午8-12点，下午2-6点员工福利：生日福利，端午中秋春节礼品，聚餐，旅游一样不少，公司直招正式工，有兴趣直接投简历到公司来面试晋升渠道：初级工程师-中级工程师-高级工程师（培训老师）-门店经理-区域负责人-大区总经理

，，公司清洗项目，油烟机，空调，冰箱，洗衣机，微波炉，热水器，燃气灶台。挂机。柜机。老师傅一对一培训，一周左右可以出师，，多劳多得，有摩托或者小车最好，不用每天来公司报道，就近区域派单，微信派单，不包吃住。学徒无底薪，目前只招学徒工。20-50岁下的来，室内工作！吃苦耐劳优先！。，每天收入300-500微信号、电话

1. 岗位名称：厨房加热设备制冷维修师傅 2. 工作地点：深圳市 3. 交通：有小面车优先 4. 工作轻松 5. 维修经验：5年10年 6. 年龄：28-35二、工作内容 1. 负责制冷设备，如天花机、盘管机等及加热设备的日常维护、保养和维修工作，确保设备正常运行。通过定期巡检和精心维护，延长设备使用寿命，降低设备故障率。 2. 熟练掌握制冷系统和电路控制原理，能够准确分析设备故障，并提出有效的解决方案。不仅要快速修复故障，更要深入探究故障根源，为后续的预防工作提供依据。 3. 运用仪表检测设备运行状态，及时发现潜在问题并进行处理。对检测数据进行详细分析，建立设备运行档案，为设备的优化和改进提供有力支持。 4. 对各类制冷及加热设备进行定期检查，评估设备性能，提出优化建议。积极参与设备升级改造项目，通过技术创新提高设备的可靠性和稳定性。 5. 当设备出现故障时，能够迅速响应，及时到达现场进行维修，尽量减少设备停机时间。同时，总结故障案例，制定应急预案，提高应对突发故障的能力。 6. 发挥专业优势，积极参与设备优化项目。通过改进设备设计、调整运行参数等方式，降低设备故障率，提高设备运行效率。 7. 提出创新性的维修方法和技术改进建议。勇于尝试新的维修工具和技术，为提高维修质量和效率开辟新途径。三、岗位要求 1. 具备扎实的制冷、加热设备维修知识，熟悉各种制冷设备和加热设备的工作原理。对新型设备和技术保持关注，不断更新自己的知识储备。 2. 精通控制电路，能够熟练使用各类仪表进行检测和故障诊断。具备电路故障排除的高效能力，确保设备控制系统的稳定运行。 3. 对天花机、盘管机等设备具有丰富的维修经验，能够独立完成维修任务。在维修过程中注重细节，确保维修质量达到高标准。 4. 具有较强的故障分析能力，能够快速准确地判断故障原因，并采取有效的解决措施。善于总结经验教训，形成故障分析知识库，为团队提供参考。 5. 在维修过程中善于变通，能够灵活运用各种方法解决问题，确保维修质量和效率。具备解决复杂问题的能力，不被传统思维束缚。 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协作完成各项维修任务。积极分享维修经验，共同提高团队的整体维修水平。 7. 工作认真负责，服从安排，具备较强的责任心和敬业精神，能够适应加班和紧急维修任务。以客户需求为导向，为客户提供优质的维修服务。福利面议

长白班售后客服招聘：负责知名家电品牌全国400热线接听，为来电客户提供业务咨询、预约，投诉、建议、回访等服务，无销售性质。任职条件：1、专科及以上学历（特别优秀者可适当放宽）；2、逻辑清晰、具备优秀的口头表达能力及沟通技巧；3、能熟练操作计算机及Word、Excel、PowerPoint等办公软件；4、具有客服工作经验优先。工作时间：8：30--18：00上六休一（轮休制）另招洗衣机安装维修工程师，空调安装工程师！联系电话：张

从事厨电净水等家电售后服务工作，主要为用户提供上门安装维修检测等服务，规模较小，人员结构简单，只需认真完成自己的份内工作即可，月薪6000以上的(上不封顶)工作熟练一些努力的，可月入过万如果可以加班收入更加可观。工作自由度高，熟练后更简单，工作地点就近安排，目前缺口2-3人，诚邀有识之士加盟合作。