广东汽车销售员招人

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整车各车型的销售资料及客户档案；3、负责挖掘客户需求，实现产品销售；4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。职位要求：1、男女不限，学历不限。2、具备良好的谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；3、社交能力强、熟悉销售技巧，具有丰富的市场资源；晋升机制（每三个月完成职位挑战任务即可晋升）销售顾问---销售主管---销售经理---资深销售经理---销售总监福员工福利：1、购买五险一金，入职满半年可享有带薪年假；2、良好的培训机制和晋升机制，每三个月一次晋升机会、销售业绩突出高额现金奖励；3、每月生日会、下午茶、不定期举办团队周活动、月活动以及兴趣小组活动；4、节日福利:值春节、端午、中秋、三八女神节、父亲节、六一儿童节等传统节日为全体员工发放节日礼品。面试地点：深圳市宝安区西乡街道黄田107国道旁广宇工业园一栋106号（骏业汽车城）

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

广州中升丰田4S店，诚聘汽车销售顾问3名、电话客服2名、机电小中工2名，要求有岗位相关经验；入职即购买社保公积金，享受带薪年假/包吃三餐/节日福利/定期团建等相应福利，上班时间：8:30-17:30，单休，调休制，上班地点广州增城新塘广深大道西212号（白江地铁口附近、金泽豪庭旁），联系电话：邓女士（)

沙坪招聘： 一： 普工/车床操作工【白班】薪资： 3000—5000 元/月（生、熟手均可）二：机械工程师薪资：5000-8000元/月要求：会CAＤ或其他机械设计绘图软件。提供食宿。以上岗位：→※工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30，逢星期天休息。→※本公司待遇从优，提供食宿，逢星期日休息，试用期后买社保，薪金面议，有意者可到厂面试。☎ 电话：、李小姐☀邮箱：【请注明应聘职位名称】⛳ 公司地址：鹤山市沙坪镇镇南工业城20号⛳招聘单位：鹤山市颖锋机械有限公司【专业加工数控零件】

（男女不限高三毕业的伙伴报名的速度了）#18元/时+包3餐+住宿，广州长隆酒店#暑假工，6日14日9点入职工作时间：入职后至少做一个月以上，能做到8月31日优先（每天排班8-10小时，有白班，两头班，夜班，轮班制）工作岗位：❗美食小镇服务员（推车收拾餐具，摆餐具等简单工作）❗厨工帮工（在自助餐厅里的后厨里，帮忙整理食物，协助厨师烹饪等等简单工作，可以跟师傅学到技术）工资待遇：第一个月17，第二个月18元/时，不满一个月发13，每10天可以预支工资400-500元不等，每个月15日发上个月工资提供住宿，10元/天住宿费，水电平摊工作要求：1、年满18-40岁，男女不限，工作认真，吃苦耐劳，身体健康，无纹身外露2、需要现有健康证上岗（没有的可以入职后办理，能做满工期可以补贴90元）集合时间：6月14日9点汉溪长隆报名方式：发名字+性别+年龄+岗位+广州长隆酒店暑假工到黄老师

联系人：杨谨昌吉卓辉祥汽车销售服务有限公司汽车销售:10人；学历：中专,年龄:不限,1年以上工作经验,4000-12000元新媒体运营专员:2人；学历：大专,年龄:18-25岁,1年以上工作经验,3500-5500元汽车机修:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,无工作经验,4000-9000元售后前台:2人；学历：中专,年龄:45岁以下,1年以上工作经验,6000-8000元出纳:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,无工作经验,4000-5000元单位地址：昌吉市乌伊西路先锋路口向南500米联系电话：

【任职要求】：1、大专以上学历；2、要有汽车销售经验半年以上3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。【岗位职责】：1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境；2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交；【薪资待遇】：底薪+绩效+提成+奖金【福利待遇】：入职五险一金，餐补，月休4天【上班地点】：岚图空间商超或4s店就近分配！！！月均过万岗位，大量扩招欢迎投递~~~·

1、根据销售部订交车情况，及时，准确的更改销售报表；2、按时，准确的向集团申报每单的销售盈利情况；3、负责销售部所有会议的会议纪要；4、负责销售部所有人员的休息排班，轮值排班，确保部门在岗人员不会影响工作的正常运转；5、记录车辆库存明细，将信息共享给销售部各岗位人员；6、负责维护厂家的销售助手系统，确保不影响平台得分；7、负责监督试驾车的使用是否按标准登记填写；8、及时完成销售总监布置其它工作；