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1.负责小红书、抖音、视频号等平台的建设及日常运营，包括内容策划，撰写、发布、推广、落地等工作；2.后台统计，分析数据，优化图片，视频等3.能独立完成短视频拍摄及视频剪辑任职要求1.高中以学历，能熟练掌握PR，剪映等工具2.有一定的文案功底，熟悉各平台规则及流量机制，具备账号运营、短视频脚本撰写及拍摄剪辑经验。待遇1.工资待遇面议2.包工作餐

职位:城市合伙人。薪资:15k-30k方向:短视频风口赛道、被动式营销获客。创业，工作室，项目。公司招募有创业想法的分公司创业合伙人，如果缺少稳定项目的请仔细阅读要求。创业合伙人要求有创业做项目的想法项目人均日产0.5k-1k/每天。单人均月产约5w。1.组建团队保障年收入稳定20个以上，团队可大可小，看个人能力。1人可干。2.合伙人利润待遇公司提供项目运营的一切技术与服务，全程跟进一对一陪跑指导3.线下面对面实地操作，达到稳定0.5k-1k收入状态后，在回自己当地操作。4.无需自己开发客源，风口赛道不缺客户资源没人每天至少100-200个精准客源主动咨询要求:1.有创业经验或想法的优先2.小白努力上进愿意做一番事业的也可以。3.有一定的思维逻辑。4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。5.招募缺少稳定项目或者正在寻找稳定项目的分公司创业合伙人。

一、岗位职责1.内容创作与管理•负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、撰写、编辑和发布，确保内容优质、有吸引力和时效性。•结合热点话题和公司品牌定位，制定内容选题，提高内容的阅读量、点赞数和率。•管理和维护新媒体平台的内容库，对历史内容进行分类整理和优化。2.平台运营与推广•熟悉各大新媒体平台的运营规则和算法，优化账号设置和运营策略，提高账号的权重和曝光度。•积极与用户互动，回复用户评论和私信，提高用户粘性和活跃度。•利用各种推广渠道，如社交媒体广告、合作推广等，扩大新媒体平台的影响力和粉丝数量。3.数据分析与优化•定期分析新媒体平台的运营数据，如阅读量、粉丝增长、互动率等，总结经验教训，提出改进措施。•根据数据分析结果，调整内容策略和推广方案，不断提高运营效果。•关注行业动态和竞争对手，及时调整运营策略，保持竞争优势。4.活动策划与执行•策划并组织各类新媒体线上线下活动，如抽奖、问答、直播等，提高用户参与度和品牌知名度。•负责活动的方案制定、预算控制、资源协调和效果评估，确保活动顺利进行。•与其他部门合作，共同推广公司的产品和服务，提高销售业绩。二、岗位要求1.教育背景•本科及以上学历，新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先。2.工作经验•有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功的新媒体运营案例者优先。•熟悉各大新媒体平台的运营规则和推广方法，有丰富的新媒体资源者优先。3.技能要求•具备优秀的文字功底和创意能力，能够撰写高质量的新媒体内容。•熟练掌握图片处理、视频剪辑等软件，能够制作精美的新媒体素材。•有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够根据数据调整运营策略。•熟悉社交媒体广告投放和搜索引擎优化，有一定的推广经验。4.素质要求•具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员合作完成工作任务。•有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。•具备创新思维和学习能力，能够适应快速变化的新媒体环境。三、福利待遇1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3.良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的发展空间和晋升机会。4.丰富的培训和学习资源，帮助员工不断提升自身能力和素质。四、应聘方式1.请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘新媒体运营岗位+姓名”。2.我们将在收到简历后的[X]个工作日内进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。3.面试形式包括电话面试、视频面试和现场面试，具体形式将根据实际情况确定。4.如有其他问题，可拨打[联系电话]进行咨询。希望这份资料能帮助你招聘到合适的新媒体运营人才。