韶关物业综合维修工直招

现招募1.工程技工：1名，（上班地址：韶关保利东湾花园）岗位要求：中专以上学历，电气自动化、工程维修等相关专业，持有电工操作证。年龄18-40岁之间，有物业工程维修管理经验优先。薪资福利待遇：月薪4-5k，伙食补贴，话费补贴，交通补贴，月休6-7天，含法定节假日。联系人：陈小姐，

乐昌尚悦居诚聘-工程维修人员一、岗位职责:1、负责对生产系统电气设备的检查和维修工作二、岗位要求:1、身体健康，吃苦耐劳，有物业收楼验楼相关工作经验者优先考虑;2、持有电工上岗证员工福利 ②1、月休4～5天；2、户外工作岗位每年6-10月享受高温补贴；3、五险年终奖餐补带薪年假员工旅游节日福利包住宿三、薪资待遇3500元-3800元有意者联系：朱先生

新招聘乐昌湘菜馆，招聘以下职位①边锅炒菜师傅3名②配菜枮板师傅3名③熟手服务员（多名）。欢迎加入我们的团队以上职位，师傅要求懂一点基本的湘菜操作与配制。不懂湘菜者勿打扰。服务员全勤工资3000元左右。每月休息3天。师傅工资面谈。有意者联系.李经理（湘厨大餐厅）可详谈福利。

岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责配电房管控、设施设备维修保养、线路安装及维修等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责园区内所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在30-45岁；2、3年以上工作经验，具备中级以上电工证或特种作业操作证；3、具备较高的维修电工专业知识，懂高、低压，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

【岗位职责】1、负责小区住户家中报单维修、公共区域维修以及设施设备检修、保养；2、40岁以下，持有电工证，身体健康、服务意识好、吃苦耐劳；【薪资待遇】试用期4.8K—5.5K，转正有调薪，早晚班次轮班，早班8:30-18:00，晚班14:00-20:00【其他福利】1、我们拥有完善的公司制度，广阔的发展平台公平的晋升渠道，丰厚的员工福利高端大气的工作环境和谐愉悦的工作氛围2、公司为员工提供广阔发展平台和晋升空间，提供大专的学习机会、企业文化氛围好3、公司不收取任何，每月五日准时发放上月薪金【公司福利】1、有饭补2、六险一金+年度体检3、入职满半年即可发放司龄工资4、每年6-10月发放高温津贴300元/月，享受婚假、产假、护理假、带薪年假、丧假等法定假日5、结婚贺仪+子贺仪+春节留守红包

招聘物业工程主管1.会说国粤语；2.熟悉变配电、弱电专业知识，懂建筑图纸，具有较强的技术专业能力;3.有较强的组织和协调管理能力，有住宅前期介入和验收交付工作经验优先;4.负责辖区所有强、弱电运行，维修及保养工作，对现场工程人员的日常工作进行监督及指导。5.审定所管辖区的设备年、季、月度检修计划并督促实施。6.负责制定所辖项目的设备安全操作规程和规章制度，监督执行并整理归档。7.负责安排维修任务，督促检查维修情况及维修质量，并且协助负责指导工程人员现场巡查工作。8.开展前期介入及承接查验的资料收集，设备查验的工作。其他：薪资福利待遇面谈！

岗位职责:1.按照工作程序及服务标准为客户提供优质服务；2.跟进各类工程维修及设备设施房巡查等工作。任职要求:1.18-55周岁，持上岗证，有相关岗位工作经验；2.较强的服务意识，具有亲和力，能吃苦耐劳；3.有良好的普通话基础，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。4.责任心强，有较强的团队精神。5.提供食宿，公司粮期准.节假日享受国家福利待遇.五险一金，工资待遇4500～5800。

299.招工启示本公司招文员1名，，五官端正，年龄18至30岁高中以上学历，能熟练操作电脑，办公软件，口齿龄利，沟通能力强，性格温柔，有上进心，责任心强，有团队合作精神。熟悉售后系统工资面议，{上班时间：8点半到12点，下午1点半到下午6点半），月休2日，另招维修师傅1人工资面议(日日顺），都城镇城北二路48号联系人苏生电话∵

云城吾悦广场招聘一、环境助理1名4000-4500/月，入职买五险一金工作内容：1、日常现场品质巡检，发现不合格的服务问题并督促整改复查；2、 保洁员日常监督及管理，检查各项完成情况；3、公区及洗手间设施设备报修及跟进、商户环境板块投诉处理。任职要求：1、熟悉保洁、绿化等环境管理相关知识优先；2、吃苦耐劳，具备较强的执行力、灵活应变能力、沟通表达能力等。上班时间：两班倒（早班8:00-20:00，晚班11:00-23:00）每天12小时，月休7-8天二、电工4500-5000/月，入职买五险一金工作内容：1、负责项目公共设施设备日常维修、保养、巡检工作；2、负责为商户提供接报修服务，及时填写维修记录表，规范日常保养及维修工作；3、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作；4、执行公司各项规章制度，遵守岗位纪律，履行岗位职责。任职要求：1、具备2年以上相关工作经验；2、具备给排水、暖通、电梯、消防、电力设备相关管理及规范专业知识；3、具备相关技能证书，如《高/低压电工证》或《电梯操作证》等。联系方式：冯女士（）注意: