扶沟拣货员招人信息

【周口京东分拣】30天短期工，人走账清！18-45岁，男女不限！要求做到6.23号结束，人走账清！夜班招聘小时工，员工每小时16元，每天工作11个小时，16X11=176元。做到6.23结束人走账清，（要求，做，干不到6.23日周期工的每小时按照14元支付），也可以长期干每个月15号发工资企业工作内容：拣货，打包，分拣，扫描等！工作简单一看就会！商业保险60元/月；上班时间19:00-7:00,

6月7号政策【贵阳花溪优选仓库】白班暂停招聘，中夜班继续，1.-上班时间：每天下午4点-凌晨2点左右2.年龄20-38，，身份证照片无磁，纹身等均可接受，每周可预支；不要案底/征信问题；每月15号发工资。提供住宿，吃饭自理。岗位要求：分拣/打包分拣 福利：分拣货物，首月基本工资+计件工资多劳多得，平均200--240元/天，综合收入55OO-8OOO元➕，上班8-10个小时左右，上班下午四点左右-凌晨2点左右面试需本人身份证，银行卡工作地址:花溪宇培物流园 王主管

仓库管理员岗位职责仓库管理员，作为企业物流管理的关键环节，承担着保障仓库运营高效、安全的重要职责。其主要岗位职责如下：一、物料管理：仓库管理员需对入库的原材料、辅助材料进行过磅、抽包、点件等操作，并确保物料的质量和数量符合要求。同时，按照先进先出的原则，合理安排物料的出库工作。二、账务管理：管理员需及时、准确地维护库存管理系统，确保账、卡、物三者一致。同时，定期进行库存盘点，确保帐物相符。三、区域管理：仓库管理员需对仓库区域进行合理划分，确保物料标识清楚，堆码整齐，存放合理，美观大方。四、安全管理：负责仓库的安全、卫生和管理工作，对物料进行分区存放管理，确保库容库貌整洁有序。五、协调沟通：与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。六、原始单证管理：做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。综上，仓库管理员需具备熟练的出入库作业及库房管理方法、规范和操作程序，同时熟悉仓库管理制度及相关管理流程，具备一定的质量管理知识和财务知识，并懂电脑操作。

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【经开区家电仓库短期工】 长白班➕干满 7 天可以预支工资 17-53 岁（瘦弱的小孩不要）不体检，不查黑户案底，缺手指。只要能干活通通都要要求:必须熟练使用智能手机，认识26个英文字母工资1⃣8⃣/时，每天200左右工资1⃣8⃣/时，每天200左右工资1⃣8⃣/时，每天200左右主要工作:根据系统下发订单，指挥夹包车把货品放到指定位置（不装车不卸车，不掏力）提供住宿5元/天，宿舍3人间，吃饭自理（园区设施应有尽有）保险80/月⚠️近期新员工刚入职的前一周基本都是打扫卫生，熟悉工作流程,