麟游县招贤煤矿

招聘简章因公司生产发展需要，现面向社会招聘人员若干名。1、招聘工种及时间 井下操作人员：出矿工。 招聘人数：若干名。 二、招聘人员要求1，身体健康，无不良嗜好；2、年龄 18-45 周岁，有相关工作经验者可放宽至 50 周岁；3、初中以上文化程度、责任心强、能吃苦耐劳。 三、工资福利待遇 1、同岗同酬、多劳多得、按工作量核算，出矿工月平均工资5000元--7000元；2、缴纳养老保险、医疗生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金； 3、提供免费住宿、洗浴、室内运动场馆；4、享受免费技能、岗前培训。5、节假日福利：发放生日券（300 元/人）、端午节、中秋节等发放 节日礼品、年终发放米、面、油等福利。四、应聘流程 有意向人员可先电话联系，用人部门及人力资源部面试合格后，持公司开具的岗前体检证明进行体检、岗前培训后签订劳动合同正式入职。 公司地点:太白县太白河镇需要长期的 包住不包吃 目前缺10多20个联系地址:陕西鸿程海务人力资源有限公司面试地址:陕西太白黄金矿业有限责任公司人力资源部

招工信息：过了年准备在宝鸡甘陕交界煤矿干点活，计划正月15左右，工期为两年，没有技术限制，会干活就行，工资根据当地标准计算，年龄最大不要超过55岁，活很简单，清理水仓煤泥，有清仓机车，人的工作量不大，比较轻松，确定去了留下联系方式及信息，计划招工15人，有煤矿工作经验的优先，有想法的联系曹经理。

福利待遇1、新招职工在入职培训期间100元/工2、办理手续期间在地面从事劳动150元/工正式入职平均350-380一个工。3、签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将稳步提高员工收入。4、为新招职工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。5、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。6、按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。7、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。8、定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的优先录用。4、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、在郑煤集团工作过,离职满三年未领取过经济补偿金人员优先招录。6、报名时需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。

陕西榆林 煤矿要15个大工，50岁以下，联系电话招聘岗位：招聘广告榆林市常乐堡矿业有限公司因工作需要，现招聘以下专业技术人员：1. 地测技术员3名。收入不少于12万/年（税后），煤矿类地测主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）2. 安全技术员3名。收入不少于12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）3. 机电运输技术员2名。收入不少于12万/年（税后），煤矿机电主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）4. 通防技术员2名。年收入不少于12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）5. 采掘技术员2名。年收入不少于12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下。以上所有职位，硕士以上学历年龄条件可适当放宽。矿井概况:我矿属机械化矿井，年产120万吨的生产矿井。公司福利 : 五险 带薪月休假4天，可两月连休 节日福利 年终奖励联系电话：杨女士简历投递邮箱：