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电梯工招聘要求【岗位要求】：1、18到40周岁，持有电梯证2、无纹身，无前科违纪，无亲属在万科工作，二次入职是否满足双六原则。【工作内容】4、负责万科物业小区内电梯的维修维护和保养；5、突发情况及时处理；【薪资待遇】2、工作时间：8:30-17:30，8小时工作制，月休6天计件计薪，7险一金，400元餐补，综合工资5000-7000元长春市内万科项目就近分配。联系电话：

招电梯维保工岗位职责和要求：1、负责管辖区域电梯的日常巡查，确保电梯设备的安全、正常运行；2、监督电梯维保公司进行月度例行保养工作；3、及时处理电梯困人等紧急情况；4、组织和完成电梯年检工作。任职要求：1、年龄25-45岁2、持电梯安全员证（必备条件）；3、有较强的沟通能力，工作责任心、执行力强；4、有电梯维保工作经验优先考虑。蒂升、通力电梯优先

万科正式工招聘❗入职缴纳七险一金❗❗【电工】☑️18-40周岁，持有低压电工证。日常业主家维修，应急维修。☑️工作时间：8:30-17:30，8小时工作制+夜值（轮排），月休5天☑️有低压电工证转正3400夜值50/夜，7险一金，400元餐补，长春市内万科项目就近分配。————————————万科电梯工招聘☑️18—40周岁，持有电梯T证，负责万科物业小区内电梯的维修维护和保养☑️【工作时间】8:30-17:30，8小时工作制，月休6天计件计薪☑️【薪资待遇】入职缴纳7险一金，400元/月餐补，综合工资5000-7000元长春市内万科项目就近分配。☎️

招聘：电梯维保员薪资：面议工作地点：济宁任城区，鱼台入职缴纳五险！福利待遇优厚！1、负责电梯日常维修保养及大修改造；2、负责电梯的应急维修服务；3、配合客户进行电梯年检；4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；5、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；7、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%8、负责电梯的正常运行和维修保养工作。9、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。10、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。11、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。12、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到"防患于未来"。13、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。14、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全15、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。立即沟通

招聘：电梯维保员/维保学徒薪资：2500元以上/月岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程对电梯主体进行保养。5.做好相关各项检查和记录登记。任职资格：1、初中以上学历，持有T证者直接上岗；无经验者可学徒，带薪学技；2、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；3、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）；4、工作地：吉安市区、吉安县、井开区、永丰、泰和、永新、井冈山、安福、泰和、新干、峡江等地（看自身选择安排）。