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招聘：实验室主任薪资：面议岗位职责：1、体系搭建及管理：搭建CNAS体系并开展体系推行工作，确保各实验室管理体系符合准则要求及公司要求，开展CIPS推行工作，确保各实验室持续改善。2、检验管理：按照标准、方法、内控等完成相应项目的内部检测和外部送检，执行检测方法的开发和优化，对现场管理持续改善。3、技术提升管理：负责推动检验项目开发、质控技术提升、以及设备管理工作。4、人员管理：负责实验室员工管理，调动员工积极性，实现团队成长和部门目标达成，制定培训计划，开展培训。5、负责公司检测业务管理、协调及沟通，确保检测及时性和准确性交付。任职要求：1、40岁以下，本科及以上学历，5年以上的检测行业工作经验或3年以上的实验室管理经验。2、接受过CNAS实验室准则培训，并考核合格。3、具备较好的管理能力及沟通表达能力，具备高度的责任感、良好的职业素养和团队合作精神，有较强的抗压能力，愿与企业共同成长发展。4、从事过色谱分析（GC-MS、LC-MS、GC、LC）工作的人员优先考虑。

达州时誉财税招聘客服主管 8000-15000任职要求： 1、高中以上学历；2、年龄35岁以下，男女不限；3、从事销售行业2年以上，具有团队建设、新的业务开发思路；4、有销售行业 团队管理经验1年以上，有责任心、有想法、思想活跃；福利:社保 带薪年假 节日福利 临时激励 电话补贴 ，聚餐，旅游、外训、奖金等。工作时间:朝九晚六，休息1.5个小时，周末双休，法定节假日按国家标准执行。联系方式：范女士 地址：达州市通川区百塔酒楼6楼简历投递至：

岗位名称：第三方监督检查（试验员、检测工程师）岗位要求：1.本科及以上学历；2.掌握常规试验技能，包括路基路面试验；3.能独立完成桥梁结构物的检测并出具相应的检测报告。薪资待遇：试验员：每月9000元；检测工程师：每月10000元。（不接受通过电话方式联系）

薪资：试验室主任岗位职责：1.负责材料部实验室建设，主持材料检测部门各项工作开展；2.审核出具的检测报告，确保检测报告的真实性、准确性和及时性；3.有良好的协作精神，能吃苦耐劳，服从工作安排。岗位要求：1.大学本科或以上学历，土木工程、工程材料或相近专业；2.从事材料检测工作5年以上，熟悉实验室管理体系，有多年建设系统质量检测站管理工作经验，中级或以上职称。3.持有多项原广东省总站颁发的常规材料检测员上岗证，信用记录良好、证件齐全、有效；4.熟练掌握水泥、混凝土、砂浆、金属材料力学性能、砂石土工、外加剂、防水材料、沥青、土工等常规材料检验；5.熟悉三和检测系统和广州市建设工程监管平台操作；6.有房屋建筑实体检测上岗证优先

某高铁招聘拌和站铁路试验员2名，地址四川广安市。试验员要求：持铁路试验员证。有责任心，服从安排，吃苦耐劳，勤学。具有一定混凝土经验。最好会开车(手动挡）主要工作内容：原材料日常进场试验检测、原材消耗、内业资料整理工资待遇：4500-6500。包吃包住。联系人邢

四川微谱检测技术有限公司现环境实验室急招一名长期劳务工，主要工作是磨土工作，按个数计算，1.5元/样，须做满一个月，工资可周结。另外需要一名长期劳务工人员，每天至少需要工作6个小时以上，9点上班，实验室清洗瓶子做简单实验的工作（有人教，提供防护用品），21元/小时，如只洗瓶子15元/小时，工资月结。家住龙泉大面镇优先考虑！年龄性别无限制，手脚利索！能吃苦耐劳！工作地点：龙泉大面成龙大道孵化园内（川师对面）联系人：夏女士，

招聘：试验员薪资：3000-7000岗位职责：1、试验员依据设计内容，对项目工程所涉及的试验的检测项目，要提前进行送检，为工程的正式开工做好技术准备2、领导交付的其他任务岗位要求：1、本科学历，理工类专业2、男性，35以下3、工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，品行端正，廉洁自律