桂林房产销售求职平台

1、主动拓展及服务客户，对楼盘进行销售2、热情服务、接待、为客户讲解项目信息3、协调解决客户售前、售中、售后的服务问题任职要求：1、有地产相关经验、销售经验者优先；接受优秀应届生2、形象气质佳，拥有良好的沟通表达能力3、具备良好的服务意识和团队协作精神工资：3000元/月--6000元/月+高提成+高奖金公司福利：工作餐+五险+有薪年假+工龄工资+健康体检+节日礼物+完善业务培训+晋升机制等等工作时间：9：30-17:30，轮休

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20-55周岁，学历不限；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。工作时间：早9-晚6点。休息时间自己安排提成75%以上加奖金6、新人入职有专人师傅一对一带教7、欢迎带团队加入，详情面聊。

工作内容：1、负责一手楼盘二手楼盘销售，现场提供优质服务，引导客户购买，为客户提供专业化，顾问式服务；2、与客户业主建立良好的沟通关系，促进楼盘销售，完成销售任务；3、对来访客户进行定期跟进，与客户维持长期的良好的关系；4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作；职位要求：1、男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训工作时间：9：00-12:00；14:30-17:30,；月休4天；底薪1700+提成+保险+节假日福利等

岗位职责：1、负责电话跟进分配的客户，详细了解客户需求并邀约。2、积极并完成每天经理所分配的工作量。3、分配的客户，必须要做好一次二次跟进记录，并整理反馈给经理。工作时间：9:30-12:0014:00-18:00月休4-6天可自行安排，节假日可休息。任职要求：1、有高度责任心，应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作能力。薪资福利：1、底薪有责3000+阶梯式提成40%-70%+商业险

南宁市三塘镇九曲湾招保安员多名！，年龄50岁以下，身高1米65以上，无裸露纹身、无犯罪记录、无重大疾病及传染性疾病；要有集体观念和团队意识，服从管理、听从安排；有安保从业经验者优先录用。福利待遇:上班时间早8点至晚8点，月休4天，包吃包住，月薪3500元，每月20至25号左右准时发放上月工资(公司统一工资卡转帐)。符合招聘要求且有求职意向者，请从速联系张队报名，联系电话:(微信同号)南宁良庆五象投资产业园招聘保安员：南宁五象投资产业园招聘保安员，包住不包吃，8小时，工资3200元，月休3天，身高170以上，年龄45以内，无犯罪记录、无纹身、有初级消防证、退伍证、保安证者有优先。有礼貌、有服务意识者优先。另外招聘管理人员数名，工资面议工作地点：良庆五象投资产业园联系人：陆

中国海油招聘加油员证书要求:高中及以上;经培训后，持有《加油员上岗证》;年龄要求: 35岁以下;技术要求:‘了解所经营油品的主要性能和应用知识，熟练掌握加油机的使用方法和一般消防器材的使用方法并懂操作;其他要求:工作积极主动，有团队合作精神;身体健康，适应轮班、夜班工作职位福利:绩效奖金、包住、餐补、加班补助、定期体检、补充医疗保险、五险一金、节日福利。工资3000-4000联系电话

灯泡厂孙姐螺蛳粉龙胜分店招聘 灯泡厂孙姐螺蛳粉龙胜分店即将开业，现招聘数名员工，要求：1、年龄20~40岁女性，身体健康2、具有煮粉或餐饮服务经验，做事手脚快、灵活。工资待遇：1、2500元-3000元/月2、每月可休息2天3、上班时间包吃，不包住地 址：兴龙小区（百佳汇超市斜对面）联系电话：

岗位职责：1、负责客户的发掘、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、根据客户需求，匹配楼盘和房屋，陪同客户看房，促成新房成交、二手房买卖或租赁业务达成。3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。福利：带薪休假，五险+全勤奖+开单奖+晋升机制+人员奖，定期组织团建。

岗位职责：1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布，客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作；2、负责门店日常运营管理；3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系。任职要求：1、年龄要求：22-35周岁2、学历要求：高中及以上，会基本电脑操作，月休4天。带薪年假，包吃包住。基本工资+绩效+提成6000-1.5w。联系电话：

工作职责：1、负责门店的租赁业务、房地产中介业务，完成个人业绩指标的同时，协助租售专员解决业务疑难问题，达成门店整体业绩；2、负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行；3、积极关注行业动态，结合公司状况，不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向，不断向部门主管或公司提供建设性的经营建议；4、负责针对租售中心与内、外部门的沟通与联动，与银行、政府等业务相关部门以及为经营业务拓展的合作单位建立友好关系。任职资格：1、责任心、主动性；系统分析与判断；客户导向；团队意识；2、计划分解能力；沟通影响力；组织协调能力；培训能力；冲突管理能力；3、熟悉二手房交易流程及相关政策法规；4、精通微软办公软件，良好的协作能力；5、大专以上学历；6、3年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

工作职责：1、负责门店的租赁业务、房地产中介业务，完成个人业绩指标的同时，协助租售专员解决业务疑难问题，达成门店整体业绩；2、负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行；3、积极关注行业动态，结合公司状况，不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向，不断向部门主管或公司提供建设性的经营建议；4、负责针对租售中心与内、外部门的沟通与联动，与银行、政府等业务相关部门以及为经营业务拓展的合作单位建立友好关系。任职资格：1、责任心、主动性；系统分析与判断；客户导向；团队意识；2、计划分解能力；沟通影响力；组织协调能力；培训能力；冲突管理能力；3、熟悉二手房交易流程及相关政策法规；4、精通微软办公软件，良好的协作能力；5、大专以上学历；6、3年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。