沧州养殖主管全职招聘

招聘：络销售除尘器技术交养老险请薪资：3000-5000元/月 泊头市机械设备有限公司坐落于河北省泊头市104国道付庄开发区，占地面积50余亩，销售办事处设在市泊头区。我公司是一家以环保除尘设备、输送设备研发、制造和销售的专业公司，在行业内有一定知名度.公司拥有中级以上职称的技术研发人员30人，拥有专业管理人员18人.公司用人理念：以人为本、以人为先、你有能力我提供舞台.根据公司规划发展要求现诚聘以下人员：管理层人员：行政主管两名-负责对接销售部所有行政事宜要求：1、较强的管理能力；2、熟练使用办公软件；3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。技术类人员：除尘器技术人员※输送设备技术人员要求：有工况选型经验，同时具有行业技术基础 拥有良好的业务洽谈能力有CAD制图基础、机械知识基础；6.销售类人员：我公司常年诚聘销售人员。有行业工作经验者优先。我公司负责培训，确保人员尽快上岗。职业生涯规划期待您的完美绽放。以上职位，待遇面谈。另招揽意向加盟商：提供技术产品支持，对于加盟商无门槛要求。联系人：宋经理 联系电话： 面试地址：泊头市鼓楼社区四楼销售部

招聘一名行政主管 男女不限 上八点半下五点半 月公休四天 工资面议工作地点：黄骅 要求：大专及以上文凭 能够熟练使用办公软件，有较强的文字功底，具有行政管理和人力资源管理等相关经验 有2年工作经验者优先。联系电话：请工作时间拨打

一、职位概述随着社会对老年群体关怀的日益加深，以及养老服务业的快速发展，我们养老院——一个致力于提供高品质养老服务的专业机构，现面向社会广开才路，诚邀有志之士加盟，共同推动养老事业的进步与发展。本次我们特别招募一位富有责任感、管理才能及人文关怀精神的**养老院办公室主任**，以进一步加强养老院的整体运营管理水平，提升服务质量，为老年朋友创造一个更加温馨、和谐、健康的居住环境。二、岗位职责1.战略规划与制度建设：协助院长制定养老院中长期发展规划，参与制定并完善养老院的各项管理制度、工作流程及服务标准，确保养老服务的规范化、专业化运行。2.日常管理与协调：全面负责养老院的日常行政事务管理，包括但不限于人员管理、物资调配、安全监管、卫生监督等；协调各部门之间的工作关系，确保各项工作顺畅进行。3.服务质量监督：定期组织对养老服务质量的检查与评估，收集老年人及其家属的反馈意见，及时发现问题并督促相关部门进行整改，不断提升服务满意度。4.项目策划与执行：根据养老院的发展需求，策划并组织各类文化活动、健康讲座、志愿服务等项目，丰富老年人的精神文化生活，促进老年人身心健康。5.团队建设与培训：负责养老院团队建设，选拔和培养优秀管理人才，定期组织员工培训，提升团队的整体素质和服务能力。6.对外关系维护：代表养老院与政府部门、社会团体、合作伙伴等保持良好的沟通与协作，争取更多的政策支持和社会资源。三、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，管理学、社会工作等相关专业优先。2.工作经验：具有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年以上中高层管理岗位工作经验，有养老院或医疗机构管理经验者优先。3.专业技能：熟练掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关知识；具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和应急处理能力。4.个人素质：具有强烈的责任心和使命感，热爱养老事业；具备良好的职业道德和团队协作精神；有较强的抗压能力和学习能力。5.其他要求：年龄40岁以下，身体健康，无不良嗜好；熟练使用Office等办公软件及网络社交工具。四、我们提供-竞争力的薪酬福利体系；-广阔的职业发展空间和晋升机会；-和谐、积极、向上的工作氛围；-定期的专业培训和个人成长支持；-关注员工健康与家庭平衡的福利政策。五、应聘方式请将您的简历发送至 邮件主题请注明“应聘养老院办公室主任-姓名”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜。期待您的加入，共同为老年朋友的美好生活贡献力量！

诚聘丨天然气模块主任(五险一金)薪资:面议经验不限-本科福利组成:双休,法定节假日,五险一金,年终奖岗位职责:5.负责沧州新奥整体天然气业务、工业户的开发、大客户管理以及资源筹划工作;2.负责客户日用气量的收集、整理、上报等工作,合理分析用气量偏差并提出解决方案,做好供需匹配工作任职要求:1.35周岁以下,全日制本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;2.能熟练操作办公软件,有较强的沟通协调人际关系的建设能力薪酬福利:工资面议年终奖五险一金生日福利话费补贴双休法定节假日年休假应聘:地址:振兴街与文明路交叉口南150米

招聘：办公室主任薪资：5.0K-7.0K1、在主管行政人事部总监的领导下开展工作。负责公司行政人事制度的制定及实施；负责员工的培训、培训评估和企业文化建设。2、协助主管行政人事部总监做好公司内部机构调整、部门职责及岗位职责调整。3、公司员工的招聘、晋升、辞退。4、协助主管行政人事部总监做好公司文件管理工作、抓好公司食堂管理工作、搞好公司车辆管理与派遣。5、搞好信息工作，审核日报、周报和月报。6、负责公司门卫、厨师、锅炉工、保洁工的管理及公司的日常管理工作。7、负责公司的接待工作和对外联络工作。8、完成领导交办的其它工作。职位要求：1、学历及专业：大学专科及以上学历，行政或相关专业。2、年龄：25岁以上，45岁以下。3、政治面貌：不限。4、性别：不限。5、工作经验：熟悉办公软件，有较强的办事能力、协调能力和管理能力，在管理岗位上工作3年以上。

1、岗位职责：【1】饲养管理：负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作；【2】健康管理：负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药、弱差猪护理等工作；【3】环境控制：负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控，对智能设备进行及时维护，保证设备正常运行；【4】生物安全防控：遵守场区生物安全防控制度，做好生物安全防控工作。2、任职要求：1、男士43周岁以下，女士40周岁以下，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳；2、能够接受封闭驻场，遵守猪场的各项隔离与生物安全规定；3、工作态度积极主动，认真负责，执行力强，能够服从上级的工作安排。4、退伍军人、过往有养殖经验、在大型工厂工作过人员优先。3、薪资待遇【1】试岗+学徒期：不超过1个月，按照日薪发放，日薪180元/天；【2】转正式工后：接猪即按照正常批次结算发放工资，薪酬水平10000+！【3】管理干部：基薪、奖金、股权越早资格认证完毕，越早接猪拿高薪！4、员工福利【1】员工关怀：五险一金、员工宿舍、节假日福利【2】娱乐生活：生日会/运动会晚会/国庆晚会