新津酒店前台招聘网

招聘服务员、客服经理、前台无责底薪4000上六休一工作时间下午1:00-晚上8:00招聘岗位:公司提供求职者微信电话，通过微信邀约求职者到指定地点面试即可。招聘要求:1、年龄要求18-30周岁，形象气质佳优先，性格活泼开朗。2、纯文职招聘，无经验也可以安排，有老员工带，语言组织能力和沟通能力强优先。3、上班地址:金牛区一品天下薪责待遇:包吃包住、无责任底薪3000元+业绩提成+其他奖励=月综合工资3000-9000

这个职位前台需要负责接待来访者，包括迎宾、引导来访者到相应的部门 ，做好相应记录与补充收纳工作 并保持前台的整理及各部门的协调配合工作，接听并转接电话，记录留言并及时转达。找工作的看过来，包吃住，住宿是居民套三小区每天提供两顿伙食前台接待待遇：5000+职位要求：年龄18-28岁，化淡妆即可，身高160cm或以上，能适应换班，具有良好的语言沟通能力，责任心强，五官端正，会操作电脑，有相关经验者优先。

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，身高1.55以上；《5500》2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：

七七:适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以[工作介绍]1.操作简单方便不需要学历和经验[时间要求]有3小时，6小时，时间自由选择[人员要求]年龄18-40[薪资待遇]1.个人提成当天。2兼职每天三小时100-200一天一结3.全职每天6小时200-500一天一结注意本工作无任何费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，ps;收费的都是骗子

宽窄巷子！！！骡马市！！！春熙路！！！天府广场！！！通惠门【工作类型】晚饭钟点【工作时间】8-8.30点下午4-6点【上户时间】尽快【客户要求】勤快【工作地址】宽窄巷子【工资范围】3200/月+月休8天+法假【工作内容】：走路送一下娃儿，不用做饭做家务，下午接娃儿，做晚饭【手机】王老师

（不打电话！不销售！不贷款！不催收）一、工作类容1.管理公司的资金账户，进行盈利；2.学习核桃油现货市场波动规律，行情走势；3.精准把握机会，更具盘面及时调整策略，严格止盈止损，为公司实现稳定盈利；4.每个月进行汇总总结，及时汇报公司账户信息；二、工作时间9：30—4：00午休11：30—1：30每天固定上班时常四个半小时，到点就走，绝不加班周日休息，法定节假日正常休息（带薪休假）三、薪资待遇5000底薪+提成+社保综合薪资无上限，多劳多得四、任职要求1.有很强的分析能力，擅长并酷爱此工作2.有较强的执行能力和资金管理能力3.对公司资金高度负责，严格执行风险控制，对市场走势准确判断

具备中高端连锁酒店或者星级酒店前台接待从业经验。具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以提供优质的客户服务。以下是中高端酒店前台接待员的工作职责：1.迎接客人：热情地迎接客人，帮助他们办理入住手续，并提供必要的信息和指引。2.办理入住和退房手续：核对客人的预订信息，确认身份并办理入住手续。在客人退房时，收取房费并办理退房手续。3.提供客房服务：根据客人的需求，安排客房清洁、更换床上用品和补充洗漱用品等服务。4.解答客人问题：回答客人关于酒店设施、服务和周边环境等方面的问题，并提供相关建议和帮助。5.处理客人投诉：耐心倾听客人的投诉，并积极寻找解决方案，确保客人的满意度。6.协调其他部门工作：与其他部门密切合作，确保客人的需求得到及时满足，如与客房部协调客房清洁、与餐厅协调餐饮服务等。7.管理前台工作：负责前台的日常运营，包括接听电话、处理邮件、登记客人信息、管理房间预订等。8.处理紧急情况：在紧急情况下，如火警、停电等，及时向客人提供必要的指引和帮助，并与相关部门协调解决问题。9.维护安全和秩序：确保酒店大堂的安全和秩序，注意监控和报告可疑行为。10.提供额外服务：根据客人的需求，提供额外的服务，如预订机票、租车、安排旅游等。11.连锁会员发展、渠道好评引导、私域流量添加及维护；工作时间:8小时工作制，三班倒。上六休二。底薪:试用期3300，转正底薪3500+全勤200+提成。包吃包住。酒店有良好晋升空间。

1、熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。3、保持工作间、储藏柜的整洁有序。4、保持服务车的整洁和供给充足。5、清洁客房卫生。6、清洁所在楼层公共区域。7、作好日常物品的领取工作。8、检查房间饮品的消耗情况，准确清点、开账并及时补充。9、收发、核对宾客洗衣等日常服务。10、负责CheckOut房间的查房工作，并妥善上交宾客遗留物品11、记录棉织品使用情况。12、将餐车、餐盘从房内撤出至指定地点。13、严格按照消毒程序对宾客使用过的用具进行及时有效的消毒。14、负责检查房间设施的完好，对设备设施维修状况及时上报。15、正确使用和保管万能钥匙。16、妥善处理宾客遗留物品。17、熟悉消防知识，确保工作区域内的宾客和财产的安全。18、完成计划卫生。底薪：3100+做房提成+月休6天+入职五险一金+包吃住+年假+工龄工资+节假日福利

岗位职责1、负责公司日常文件的收发、整理、归档及保管工作；2、协助处理各类办公文书，包括通知、报告、会议纪要等；3、负责公司内部会议的组织、安排及记录工作；4、协调内外部沟通，处理日常电话、邮件等事务；5、协助进行办公用品的采购、分发及库存管理；6、协助处理员工入职、离职手续，维护员工档案；7、完成上级交办的其他行政管理工作。任职要求1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑；2、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能熟练使用办公软件；3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；4、具备良好的团队合作精神，能适应一定的工作压力；5、有相关工作经验者优先考虑。工作时间与待遇：工作时间：每周6天。8:30-18:00，提供工作餐，每月20日准时发放工资。综合收入工资范围：3500-5500元，根据个人能力和工作表现进行浮动调整。公司为员工购买社保，提供完善的福利待遇，确保员工的合法权益得到保障。