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招聘：恒宇汽车物流高薪+五险诚聘精英招聘岗位：调度员（5名）岗位职责：1、负责车辆调度工作；2、车辆进厂前装车手续办理（录系统、打单子、送单子、联系车辆等）。岗位要求：1、年龄22--35，会开车；2、对半挂牵引车有一定了解；3、能够熟练使用计算机，会使用Office软件（Word文档、Excel表格）。薪资待遇:基本工资4500--6000，外加夜班补贴，综合薪资5000-7000月休3天福利待遇:五险+员工体检+过节福利+工作餐招聘岗位：车辆外调员（3名）岗位职责：1、负责车辆调配工作，合理安排运力；2、负责区域市场调研工作。任职要求:1、年龄25--35岁；2、高中以上学历；3、熟悉并掌握方圆300公里左右地理知识；4、对于半挂牵引车有一定了解；5、有物流、运输相关经验者优先。福利待遇:五险+员工体检+过节福利+工作餐

仓库管理员岗位职责仓库管理员，作为企业物流管理的关键环节，承担着保障仓库运营高效、安全的重要职责。其主要岗位职责如下：一、物料管理：仓库管理员需对入库的原材料、辅助材料进行过磅、抽包、点件等操作，并确保物料的质量和数量符合要求。同时，按照先进先出的原则，合理安排物料的出库工作。二、账务管理：管理员需及时、准确地维护库存管理系统，确保账、卡、物三者一致。同时，定期进行库存盘点，确保帐物相符。三、区域管理：仓库管理员需对仓库区域进行合理划分，确保物料标识清楚，堆码整齐，存放合理，美观大方。四、安全管理：负责仓库的安全、卫生和管理工作，对物料进行分区存放管理，确保库容库貌整洁有序。五、协调沟通：与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。六、原始单证管理：做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。综上，仓库管理员需具备熟练的出入库作业及库房管理方法、规范和操作程序，同时熟悉仓库管理制度及相关管理流程，具备一定的质量管理知识和财务知识，并懂电脑操作。