渝北安全员找活平台

一、招聘岗位：暖通施工员（若干）A.要求：1、专科及以上学历，暖通空调类专业；2、具有地铁暖通（空调风、水、多联机）工程项目施工经验更佳；3、熟悉空调与通风工程质量验收规范；4、有较好的安全、质量、技术管理经验，善于分析和解决现场问题；5、责任心强，工作踏实；有良好的适应能力和吃苦耐劳能力；6、CAD、EXCEL、word等办公软件操作熟练；7、5年及以上工作经验。B.福利待遇1、8000-12000元/月2、项目部包吃包住（床上用品项目部提供，个人生活用品个人承担）3、 4、通讯补贴5、过节补贴（三节/年）C.工作地点：南岸区二、招聘岗位：安全员（若干）A.要求：1、专科及以上学历；2、具有地铁工程项目施工经验更佳；3、熟悉工程项目各种安全管理制度、安全内业资料；4、有较好的安全管理经验，善于分析和解决现场问题；5、责任心强，工作踏实；有良好的适应能力和吃苦耐劳能力；6、EXCEL、word等办公软件操作熟练；7、5年及以上工作经验。B.福利待遇1、8000-10000元/月2、项目部包吃包住（床上用品项目部提供，个人生活用品个人承担）3、 4、通讯补贴5、过节补贴（三节/年）C.工作地点：南岸区、九龙坡区

招聘：安环经理人数：1人年龄：25~50岁性别：不限学历：大专及以上岗位职责：1.宣传、贯彻落实国家及上级安全生产的法律、法规和方针政策，组织开展公司的安全管理教育培训、安全月等活动；2.组织编制公司安全、环保、职业健康等管理计划以及相关管理制度、实施细则等,落实责任制，监督执行及验收结果；3.组织编制公司年度安全、环保、职业健康等工作目标、计划和技术措施计划,报批后组织实施；4.依法做好新建、改建、扩建建设项目的安全“三同时”工作，并按规定督促企业进行安全风险评价；5.参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；6.组织或者参与制定本单位安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全生产工作规划和年度工作计划及安全投入费用的提取、投入使用情况；7.组织或者参与本单位周期性安全生产教育和入职安全培训，如实记录安全生产教育和培训情况，组织或者参与本单位应急救援演练；8.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，不断完善本单位安全管理体系。完善公司双重预防机制，定期开展风险研判、辨识；9.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，如实记录检查及处理情况。督促落实公司安全生产隐患整改措施。纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全的作业、设备设施状态；10.负责调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故和职业病的统计、分析和报告，提出防范措施；11.开展安全标准化班组评先、安全企业安全标准化达标晋级工作,录入现场隐患整改、安全隐患,分析月、季、年安全情况。定期组织召开公司安全工作会议,评析安全管理绩效,验证安全不符合项的整改效果。12.完成领导交办的其他相关工作任务；13.负责与员工沟通，收集安全建议和意见，提高安全管理水平。任职资格：1.从事安全管理工作8年以上，本岗位3年以上；2.持中级注册安全工程师证（化工、安全类）；3.掌握安全、环保、职业健康相关法律法规；4.能够熟练使用常见的办公室软件；5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划、执行能力和抗压能力，工作认真、勇于担当。工作时间：周一到周五（8:30~17:30），周末休息。工资待遇：8k-12k联系人及电话：王老师：

年龄：18-40周岁，在面试合格的情况下可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同，并非三方劳务派遣。项目平均工期为5～20年完工后可以申请安排到下一个项目工作或转维修保养岗位月薪：13000-17000（不含奖金）次月15号发放当月工资，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费4000元左右，每年有（20天+路途时间）的探亲假，缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。

#夜郎建筑工程招聘岗位：施工安全员（有意向请发简历至也可智联投简历搜四川省交通 选择成都分公司）待遇：6000-8000（包含岗位工资及绩效工资），国家法定节假日享受三倍工资休假：每个月四天调休，工作满一年五天年假。合同：劳务派遣合同，购买五险，证书学历积分排名，可以公司转正成为在册员工。#夜郎建筑工程招聘 招聘 招聘  公路 水利半熟手资料员  工资面议  联系电话：王经理