瓯海宿舍管理员招聘网

招聘岗位:驻校教官(男)多名，女教官多名，招聘要求:退役军人，职业警校毕业生或有宿舍管理经验人优先1.个人形象好，责任心强，有良好的榜样作用，执行能力强，服从意识强，有良好的沟通管理能力，吃苦耐劳、为人踏实。2.身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，无纹身。岗位职责:1.负责寝室管理和学生组织纪律。2.组织学生就寝、集合秩序管理。3.督促学生做好内务卫生，养成良好生活习惯，每天进行检查评比。工作地点:温州市，待遇面议包吃包住

开年急招，名额有限，先到先得1.招聘要求：年龄16-55周岁身体健康无传染性疾病学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职）2.薪资待遇：30/小时，夜班32/小时，一天300元，夜班320元。上班时间：早8晚8，点对点。上班15-20天可预支工资，每月10号发放薪资。可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性（所有岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服，80%坐班）福利待遇：厂区包吃包住外地做满月可报销路费宿舍表示4-6人间（独立卫浴，数字电视、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊工作在江苏无锡。满月报销路费。在职三个月，在职津贴9000元，分三次发放，一个月3000元。可内部推荐朋友被推荐者做满月2000奖金

因业务发展需要公司直招广州黄埔区知识城宿舍管理员多名，要求年龄18至45岁（女）净身高158Cm以上，男身高170Cm以上，上班时长每班12小时，月休4天，包住不包吃，宿舍在小区环境优美，工资5300月，法定节假日有补贴、有保安员证优先，没有证公司可以帮办，联系电话

招聘：宿舍管理员（五险一金+包吃住）薪资：3500~4500元/月岗位工作概述 负责管理和维护员工宿舍，通过对物资设施的管理、安全秩序的巡查、卫生与报修的服务等，为住宿员工提供温馨、整洁、安全、舒适的居住环境，降低宿舍管理成本与风险。工作职责 1.日常管理：负责宿舍日常管理工作，包括入住/退宿安排、卫生保洁等2.宿舍维护：定期检查宿舍设施设备的使用情况，及时维修和更换损坏的设施。3.安全巡查：定期巡查宿舍区域，发现安全隐患并及时处理，确保员工的安全。4.宿舍服务：负责提供员工宿舍相关服务，协助解决员工宿舍问题和需求。5.员工关怀：与员工建立良好的沟通关系，关心员工的生活和需求，提供必要的帮助。6.宿舍环境整治：负责宿舍区域环境卫生打扫工作，营造舒适的居住环境。7.宿舍规章制度：按照宿舍规章制度，执行必要动作，并向员工宣传和执行相关规定。8.与其他部门协调：与人力资源行政等相关部门密切协作，共同维护宿舍管理的顺利运行。9.宿舍管理：负责协助宿舍核对、结算和报销，确保的合理使用。10.意见收集：负责协助定期收集员工对宿舍管理的意见和建议，推动宿舍管理的不断改进。关键KPI：1.物资管理：有效管理管控宿舍各项物资，确保不出现丢失、被盗等。2.设施维护：监管宿舍设施设备的运行状况和维护情况，确保设施设备完好。3.安全管理：巡查和处理宿舍区域的安全隐患（电气与行为），确保员工住宿安全。4.秩序管理：日常宿舍巡逻，纪律维持，违纪行为纠正，及时处理相关问题。5.卫生管理：公共区域卫生打扫，日常巡查及宿舍卫生检查、通报等。6.报修处理：处理各项维修报修业务，确保小修3日、中修5日、大修7日内完成。工作时间： 8:00~12:00,15:00-19:00（月休四天）年龄要求：30-45周岁（）教育程度：初中及以上学历任职要求：1.细心负责：具备细心、认真负责的工作态度，对宿舍管理工作具有高度责任感。2.沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与员工建立良好的工作关系。3.爱岗敬业：热爱本职工作，乐于为员工提供优质的宿舍服务。4.熟练使用办公软件：具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件。5.水电维修、宿舍管理、基础办公软件、能够熟练使用智能手机6.能适应偶发

【招聘】宿管前台：1名性，36周岁以下，身体健康，高中及以上学历，有基本电脑操作技能。薪资:月薪4500元上班时间:早班（08:30-17:30）；中班（13:00-21:00）双班制，做六休一福利:缴纳五险，享受高温补贴、节日带薪休假，年终奖及各项优厚福利等地址:杭州湾新区滨海六路极氪方舟生活区联系电话:李经理