仙桃放线员急招工

招聘：消防维保技术员薪资：0.6-1万/月【任职要求】1、持有中级消防员证、电工证者优先考虑。2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力。3、工作责任心强，有敬业精神。4、两年以上的消防检测/维保从业经验；能独立开展消防检测/维保工作。5、吃苦耐劳，诚实守信，爱岗敬业，有责任心。【岗位职责】1、负责日常的消防维护保养工作。2、做好现场检测原始数据的采集和记录。3、协助完成检测报告。4、完成领导交代的工作内容.。【公司福利】大小周、五险、年终奖金、包住宿、节日福利、生日礼物、每月聚餐、定期团建、员工旅游。

招聘：禽技术员薪资：10000元以上/月1、负责对公司研发项目进行统筹规划，研究决策公司技术发展路线；2、负责对公司项目研发流程的规划、审查监督，项目研发的可行性评估及研发计划的制定；3、负责组织公司各类项目的立项、申报及技术实施、总结、验收；勇于拓展项目和引进新项目；4、负责指导和管理公司研发队伍，高效、有序地完成各项研发任务；5、负责组织研发部门的内部技术讨论、及时解决实验过程中出现的各种疑难问题；6、负责研发部门与其他各部门的管理协调工作。地址：沙市区

今日急招岗位推荐：【招聘职位】技术员1人（4500-7000）【薪资待遇】4500-7000元【职位福利】话补年假晋升快加班补助年终奖五险一金【职位描述】岗位职责：1.维护维修IT/OA设备2.维护老客户关系3.区域管理任职要求：1.处事灵活2.品行端正3.吃苦耐劳4.懂计算机软件相关知识优先薪资福利：1.工资4500-7000元，周休一天，五险、话补、餐补、国内游或出国旅游2.上班时间：8：00—18：00，12：00—14：00休息【投递简历】【联系电话】

招聘：暖通技术员薪资：5000-7000元1、在运维主管的带领下完成日常巡检、健康检查、维护检修及季、年度保养等日常工作，保障7*24机房安全生产运营。2、负责现场根据运维主管的指挥处理各类突发事件。3、负责完成7*24小时的监控、巡检任务，在本班组值班过程中，保障事件服务台和各项巡检内容的真实、可用。4、负责数据中心基础设施的7×24小时实时监控工作和数据生成，及客户机房数据产生。地址：武汉市临空港经济技术开发区网安大道9号

仙桃旺旺食品厂工资周结，192元/天，包工作餐包住宿工作简单，主要生产饼干–仙贝招聘要求：男女不限，18-50岁，身体健康(血压不超过150/100)上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休24天薪资待遇：16元/时，192元/天，月薪5000-5500元，每周六发上周工资，银行卡不限体检：需要食品加工健康证，健康证有效期内无须办理，办健康证50元细节：厂区提供餐盘，自备勺子或者筷子，首饰佩戴需要摘取放家里，车间不允许佩戴，血压不超过高压150/低压100内)，身份证正反复印件2张，一寸登记照2张(不限底色) 工作地址：湖北仙桃

招聘岗位1职位需求畜牧兽医，4名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500文秘，4名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500人力资源管理，2名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500建筑，1名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500工程造价，1名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500法律，1名，本科以上，要求35岁以下，男女不限，薪资4500-5500矿山机电，2名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500采煤，2名，本科以上，要求35岁以下，薪资4500-5500饲草技术，1名，本科以上，要求35岁以下 ,薪资4500-5500白酒酿造，2名，本科以上，要求35岁以下,薪资4500-5500财会，4名，专科以上，要求35岁以下 ，男女不限，薪资4300-5500影视制作，1名，本科以上，要求45岁以下，男女不限，薪资4000-8000企业管理，2名，本科以上，要求35岁以下，男女不限，薪资4500-5500市场营销，2名，本科以上，要求35岁以下，男女不限，薪资4500-5500工程测量，1名，专科以上，要求35岁以下，薪资4300-55002其他要求上述岗位所需人员的学历均应具有国家教育行政主管部门认可的全日制学历(学位)。应聘者须提供纸质的个人应聘信息、学历证明等相关资料。应聘人员均应拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正、遵纪守法。薪酬标准具体是:研究生5000元-5500元一批本科4500元-5000元二批本科4000元-4500元专科3800元-4300元财会、法律、建筑造价、畜牧兽医等专业须有相应的从业资格证。应聘后均实行试用期，试用期为三个月，并缴纳社会保险五险，享受国家法定节假日。同一岗位应聘者条件相同时，有从业经历、经验优先聘用。应聘者均进行面试，面试通过者择优聘用。加入我们●联系方式◆ ◆ 联系人苏经理 ◆ ◆ 联系电话 （）◆ ◆ 邮箱投递简历发送至邮箱：邮件请以岗位+姓名命名●面试地点榆林市榆阳西路189号三楼亿成

珲春市融成公路养护工程有限公司招聘岗位:（一）热拌站电脑操作人员1.招工人数：1人2. 年龄35岁以内。身体健康，品行端正，具备良好的个人素养及职业道德。3.学历要求：大专以上学历。4.具备简单电工知识者优先。 薪资待遇：基本工资：3400+效益工资；表现优异者可转正。转正后享有五险一金待遇。（二）工程技术人员1.招工人数：1人2. 40以内，身体健康，品行端正，具备良好的个人素养及职业道德。能独力完成工程项目，具有3年以上施工经验；具备良好的学习能力、做事认真和良好的团队协作精神。 3.学历要求：统招全日制大专以上学历；公路相关专业毕业。薪资待遇：薪资待遇面议。 联系电话：公司地址：珲春市河南东街碧水云天2期29栋220号

因工作需要，现招聘工作人员，具体要求如下：岗位详情土木工程、岩土工程、地质工程方向的技术人员：2-3名岗位要求：1、具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;2、积极主动、性格开朗、服从安排;3、年龄30岁以内优先;4、拥有铁路、公路的路基勘察设计工作经验优先。工作内容：铁路、地灾、矿山等项目的勘察、设计、配合施工。薪资待遇缴纳五险；平均月薪 10000元左右，经验丰富者可详谈待遇；海外、高原项目补贴另算。联系方式联系方式： 邮箱：工作地点：西安或项目所在地

招聘连油技术员一名，工作地点长庆油田区域，潜江考虑，新手可以培养，要求做事积极主动有责任心和上进心，勤奋好学，熟练操作电脑办公软件。懒散吃不了苦混日子的勿扰，薪资月发稳定，新手6750保底，成熟技术员12000以上，年休60天，工作干好了总的来说连油是非常轻松的。联系

（一）矿山安全员3-5名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。（二）技术员1-2名岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。（三）安全环保部副部长1名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。（四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。（五）掘进台车操作工3-6名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。（六）办公室主任1名岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。（七）主管1-2名岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。福利待遇：（一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000

招聘：技术员薪资：7000元以上/月年龄40岁以下，大专及以上学历，矿业相关专业，适应矿山工作，具备一定的矿山技术经验优先。具有地质、测量、采矿、机电、安全、通风等相关专业，中级及以上技术职称、具有磷矿、煤矿领域工作经验或从事矿山生产技术管理工作经验者，待遇优厚，具体面议。地址：东宝区

1.贯彻执行国家和部颁的现行施工技术规范、质量标准和有关工程承包合同、技术规范、设计文件；2.组织施工图会审，与设计单位协商提出优化、变更意见；3.负责制定施工技术方案、组织施工技术交底和关键工序的作业指导；4.负责编制项目施工进度计划，加强过程质量控制，及时组织工序质量验收；5.组织项目完工自检，合格后联络甲方开展竣工验收。6.负责施工图纸材料、设备核算，结合物资盘点做好材料设备节超核算分析；7.负责技术资料管理，包括施工日志、技术交底、施工过程记录、质量验收等资料归档工作；8.完成领导交办的其他工作。