扬州装修监理求职招聘

岗位职责：1、负责安排好新出门店现场交底，测量，三相电，空调，排烟等问题。2、监管门店节点验收及进度跟踪。存在任何问题及时整改及上报。3、每家门店施工人员款项按节点及时申请。4、每家门店监管结果（验收表/监管日常表/整改协议）每月1号以文件形式提交给营建经理审批；5、协助上级对现场监管制定的完善。6、需要能接受出差；岗位要求：1、从事餐饮店面装修工程管理工作2年以上经验；2、熟悉工程法律法规、熟练使用常用办公软件及相关工程管理软件；3、较强的组织、计划、沟通协调能力，工作责任心强；4、年龄：22-35

靖江景辉家居中心定制家具安装工地管理员4000-6000协调跟进每日所有和安装有关的相关事宜文员3000-500040岁以下，熟悉Office办公软件（Excel，Word，PPT为主），熟练操作CAD制图软件。与店内销售人员一起完成量房，制图，做报价及效果图工作，以及店内一些文案类工作。为人开朗，性格友善，团队合作意识强，有上进心，能服从店面日常工作安排，愿意从事家具设计销售工作电话：施先生地址：红星美凯龙四楼华意空间家居店

招聘置顶全友家居招聘销售总监，设计总监，市场专员，导购，设计师等1.商场经理（1人）：薪酬：15000元/月起步，上不封顶，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-40岁，有驾照；2、五年以上家具家装行业管理经验，或其他行业两年以上的大型卖场（三千平以上）管理经验；3、能力突出者可破格任职。 2.设计总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、本科、年龄26-38岁；2、家具家装建材行业设计岗位两年以上验，或其他行业五年以上的设计经验；3、有一定的团队管理能力。 3.销售总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-38岁；2、家具行业两年以上销售经验，或其他行业五年以上的销售经验；3、有一定的团队管理能力。 4.售后经理（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、，年龄26-38岁；2、熟悉成品家具、定制家具、橱柜等全屋安装；3、有一定的团队管理能力。 5.全案设计师（5人）薪酬：5000-30000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、22-35周岁，专科及以上学历；有经验者或有能力者可不遵循此条。2、专业的知识技能及学习能力，熟练运用酷家乐等相关设计软件；3、拥有高效准确的执行力、优秀的沟通能力和不惧艰难，勇于面对的责任心； 6.导购员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、20-35周岁；2、沟通能力强、形象气质佳；3、执行力强，沟通能力强；4、有良好的的交际能力。7.送货、安装人员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，有经验者面谈。任职要求：1、，18-40周岁。学历不限，有力气，吃苦耐劳；2、有小车驾照，2年以上驾龄。8.市场专员（20人）及市场部主管(2人)薪酬：年薪10-15万（若能自带团队，报酬优厚）任职要求:1.从事装饰/建材/家居行业2年以上经验，具有较强的沟通能力和学习能力，同时有一定的抗压能力和团队意识;2.有责任心，有激情和创造力，敢于挑战，不怕困难，不怕吃苦3.敢于挑战高薪，具有一定人脉关系。9.商务前台（5人）：薪酬：3500-5000元/月任职要求：1、22

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没接电话就加微信：半天200，一天300.工作内容为：1、协助谈单成交客户，毛坯房量房画草图。2、改造房量需要改造的空间尺寸：例如衣柜橱柜，改造空间的墙面地面平方数，现场量出来做报价，协助老板收单。3、面对面对接客户汇报工地进度，核对客户要求完善施工细节和施工图纸，（对接客户的内容和结果需要整理汇报给公司）把客户要求和结合我们的施工流程规则给到施工组长和施工员，确保100%正确落地达到客户要求。4、每天工作后需要做工作总结文字形式汇报。5、工地巡查拍照一次50元，包来回路费20元。要求住南城西平附近的优先，高中或中专以上学历。25-35岁，男女皆可，为人诚实，乐观开朗，愿意吃苦付出，会做表格和word文档。有意向可加微信沟通。需要面见本人。

贵人装饰设计有限公司诚招【施工监理】2名岗位职责：1、3年以上家装／工装装修预算经验2、掌握建筑识图，建筑结构和房屋构造的基本知识，熟悉工程量计算规则。3、了解施工工序、一般施工方法、工程质量标准和安全技术知识。4、熟悉了解人工费、材料预算价格的组成及取费标准的组成。5、具有较强的问题预判能力，对工程预算中的问题能快速的反馈与修订。月休四天薪资待遇：无责任底薪3000＋项目提成；缴纳五险；综合薪资15000~18000工作地点：四转盘天豪大酒店对面投递简历：@qq.com联系方式：（微信同号）