灵璧餐饮店长求职招聘

1.协助总经理管理、督导前厅、厨房的日常工作，保证各点高质量的工作水准。2.编制前厅日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，参与制定前厅、厨房的工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。3.负责制定前厅工作计划，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。4.与总经理、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。5.负责前厅、厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。6.负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予落实。

乌鲁木齐火锅中餐连锁餐饮为扩大经营储备各岗位人才，现面向社会招聘以下人员。一、各岗位人员（发布后厨）1、切菜师15名（工资：3500-4000）2、配锅师15名（工资：3500-4200）3、洗碗师4 名（工资：3500-3800）4、串签师15名（工资：3500-4000）5、盘菜师15名（工资：3500-4000）6、切肉师 5名（工资：4000-4500）备注：以上工资是建立在后厨干过的，火锅店干过的优先考虑，前厅：二、各岗位人员（前厅）1、服务员15名（工资3500-4200）2、领 班 5名（工资4000-4500）三、职位要求1.18-50周岁，会讲普通话，回族、优先！3.身体健康，符合餐饮业标准 需要长期的，三、员工晋升途径1、服务员--后厨员工--优秀服务员--优秀后厨员工--领班-主管--店长签师15名（工资：3500-4000）5、盘菜师15名（工资：3500-4000）6、切肉师 5名（工资：4000-4500）备注：以上工资是建立在后厨干过的，火锅店干过的优先考虑，前厅：二、各岗位人员（前厅）1、服务员15名（工资3500-4200）2、领 班 5名（工资4000-4500）三、职位要求1.18-50周岁，会讲普通话，回族、优先！3.身体健康，符合餐饮业标准 需要长期的，三、员工晋升途径1、服务员--后厨员工--优秀服务员--优秀后厨员工--领班-主管--店长四、福利待遇（门店）1、每月带薪休假三天（如果不休息发加班工资）！2、包吃包住，宿舍离上班地走路不超过五分钟，热水24小时供应！3、员工餐注重营养质量！4、工资每月15号准时发放!6、干满半年加50工龄工资，上不封顶7、节假日福利五、合作电话：

招聘：中餐厅经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。2、确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。3、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。4、确保团队严格遵守时间。5、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。6、处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。7、辅导和劝告员工。8、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。9、和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。10、确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。11、负责团队的季度评估和团队纪律。12、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。13、确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。14、根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。15、在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。16、设计客人和VIP客人的记录并且维护。17、监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。【岗位要求】1、英文和其它语言的沟通能力。2、全面的餐饮部运营知识。3、2年以上相关的工作经验。4、良好的管理技能。5、持有商业的敏锐感。6、领导才干，和团队有良好的沟通。

华夏集团诚聘楼层主管、企划部文员各一名。要求:大专以上学历，年龄26—45岁，有相关工作经验者优先考虑。集团提供广阔的晋升空间、试用期转正后即缴纳社保，待遇丰厚、薪资面议。联系人:杨经理联系方式:（同步）工作地点:宿州市汴河中路华夏商场五楼集团办公室