磐石车间主任最新招聘

乐合会（吉林）科技有限公司招聘岗位：1.财务管理1名薪资：面议要求：细心、认真，具备扎实的财务基础知识。持有财会专业证书者优先。2.生产车间主任1名薪资：面议要求：具备安全管理经验，有领导才能，勤劳负责，执行能力强。持有食品安全总监证者优先。3.实验室技术员1名薪资：面议要求：持有化验员证，有相关工作经验精通电子天平、电热鼓风干燥箱等设备操作。4.机电维修工2名薪资：面议要求：持有电工证，对食品生产设备有深入了解具备相关工作经验，乐于学习，责任感强。5.生产线操作员4名薪资：4000-6000元要求：35周岁以下，熟悉食品药品生产设备，具备相关工作经验，具备学习精神与责任心。6.车间班长1名薪资：面议要求：具备食品药品车间管理经验勤劳负责，执行能力强。联系人：汤经理联系电话：邮箱：工作地点：吉林省抚松县松江河镇池西区外环路两公里乐合会（吉林）科技有限公司

吉林市厦门街恒阳大饭店招凉菜副手一名！工资底薪5500五月份到十月份6200供吃供住宿舍就在对面都是豪华单人席梦思大床两到三个人一间酒店提供洗浴！更衣室！工作服裤子衣服围裙有酒店专人洗！你可以天天去换！月休三天！过节都给一天休息！生日休！每年旅游两回！过年六天带薪休息不休工资加倍！工作时间早九晚八下午一点半到四点休息！联系电话：~孙师傅

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吉林铁矿招聘生产技术部部长具体要求如下:1、年龄:55岁以下2、学历:专科及以上学历,工科、工程类、管理类专业;3、专业经验:五年或以上生产现场工作经验管理经验:十年或以上工矿企业计划管理或生产实际管理经验;具体的工作内容:根据公司战略目标，制订公司生产、技术发展规划;制定公司年度、月度生产计划，并根据生产情况提出调整建议。编制公司生产成本的年度、月度预算计划，并进行滚动调整根据公司年度经营计划，编制本部门年度工作计划并组织实施制定与公司生产、技术相关的管理制度、工作流程和标准，并监督、检查执行情况审核生产单位月份生产目标计划(包括图纸)，月度检修计划，并监督执行情况;审核厂矿技改方案，生产工程设计方案及设备技术协议组织公司生产运行和生产调度会议，协调部门、厂矿各类生产问题，并考核生产单位计划执行情况;收集和反馈生产、技术信息、分析生产运行现状、管理生产数据系统;定期生产性、在建性计划进度验收和结算组织分析和处理各类生产事故，并提出处理建议在应急救援情况下，协调和调度公司人员、设备和物资;年薪税前20-30万，每月四天休假。联系电话，同步。最好。电话有可能无法及时

吉林市松江建材集团有限公司电脑操作人员（2名）：60岁以下， ，看护设备运行数据，记录填写、数据上报等，简单易学，有专人带教。初中以上学历即可操作。（倒班）薪资：2800～3000+元/月。磨工/岗位工（2人）： ，65岁以下，身体素质好均可，能适应倒班，会电工、简单水电焊优先。薪资：4500元/月。联系电话：赵女士。

吉林市烨鸿调味品急招1、车间工人若干名：（月薪3000-5000元）年龄30-47岁，男女不限，有无经验均可，身体健康，手脚麻利，工作认真。工作时间7:30-17:00，月休2天。2、库房工人2名:年龄30-47周岁，男女不限，高中以上学历，3年以上库房管理相关工作经验，主要负责仓库物资来货验收、入库、盘点、备货、库房管理等工作，会简单电脑操作，工作认真负责，勤劳肯干。工作时间：7:30-17:00，月休2天，月薪3000-4000元。3、会计2名：（月薪4000-5000）年龄30-45周岁，大专以上学历，财务、会计等相关专业，具有初级以上职称，有2年以上工业会计工作经验，熟练使用财务软件，处理过大型连锁超市工作者优先。工作时间：7:30-17:00，每周休息一天，入职后享受国家法定假日，公司缴纳五险，有午餐，免费班车。4、司机2名：年龄30-45周岁，身体健康，C1票，5年以上驾龄，无重大交通事故，熟悉吉林市内路线、路况，踏实肯干，主要负责农贸市场、超市、货站送货、取货等工作。工作时间：7:30-17:00，有100元话补，月休2天，月薪4000-5000元。5、维修工2人：（月薪3000-5000元）年龄30-45岁，主要负责厂内设备维修、维护、保养等工作，有5年以上相关工作经验，有电工证优先。工作时间7:30-17:00，月休2天。6、储备干部2人：（月薪4000-5000元）年龄30-45周岁，男女不限，高中以上学历，工作认真负责、吃苦耐劳、责任心强、务实肯干，思维敏捷，头脑灵活，善于学习，具有团队意识和管理能力，有一定工作经验，愿意从基层做起，有晋升机会。工作内容：配合部门主管负责管辖范围内生产人员调配，生产任务安排，生产计划执行，做好车间协调，确保生产效率最大化。工作时间：7:30-17:00，月休2天，公司缴纳五险，有午餐，免费班车。7、吉林市生鲜/餐饮业务经理若干名：年龄30-45岁，男女不限，工作认真、肯干、责任心强。有吉林市生鲜、餐饮渠道销售工作经验，做过调味品的优先。工作内容：负责吉林市内生鲜、餐饮渠道销售工作。工作时间：8:00--17:00(生鲜） 9:00--18:00（餐饮）福利待遇：底薪+提成+补助，月薪4000元+，公司缴纳五险，待遇优厚。以上工作都缴纳五险，有免费班车公司

现在需要动设备工程师1名 钳工班长/技师1名（需要有带班经验，并善于沟通） 钳工高级工3名（懂得并能描述泵与往复式、离心式空压机的结构与拆解注意事项)25天班月薪高级工12000工程师/班长15000包吃住 缴纳三险（正式维保时）报销路费要求必须有维保经验孙彬经理

吉林华飞电子设备有限公司招聘二、操作工：男性，年龄22-50岁，要求：身体健康，单休。三、更夫：年龄65岁以下，要求24小时在岗，身体健康，月休2天，4点半之前需返回公司。四、三、后勤司机：要求B1以上驾照、身体健康、无不良嗜好、年龄55岁以下，主要工作：市区接送货物、临时替补19座通勤车，平时维护后勤工作、单休、115元/天。四、销售内勤:女性，年龄23-40，要求:熟悉电脑办公软件，沟通能力强，做事认真负责，会制作标书者优先， 双休。五、采购：年龄28-40，熟练使用办公软件，做事认真负责、人品端正、沟通能力强，双休。100元/天，转正110元/天。六、机械技术员：年龄22-50岁，要求：（1）会使用soildwork 和PLC软件，（2）有机械设计或工艺相关工作经验,，（3）负责工艺编制、生产车间技术指导等工作，（4）参与公司项目设计。单休，薪资： 六、钳工:男性，年龄25-50岁，要求:身体健康，成手，单休。七、数控车工:男性，年龄22-55岁。要求:成手，会编程，单休。八、数控车工操作工:年龄22-50岁。要求:能够熟练操作数控车床，单休。九、质量管理员:年龄25-45岁，要求:懂质量管理，熟悉质量体系流程者优先。十、售后维修:年龄22-50岁，要求 :懂电路、懂监控、能登高者优先，双休。以上岗位均有免费班车+免费工作餐+交五险 地点：吉林市龙潭区星光路中段联系电话：