防城港餐饮店长招工

工作内容：1.负责门店营运管理，带领团队达成各项业务目标，统筹服务质量、人力成本管控、厨房出品质量及效率、食品安全等；2.辅导团队伙伴，提升工作效能、团队建设与培训；3.持续优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；4.对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；职位要求1.5年以上餐饮营运同等职位管理经验，具备鱼生类经验者优先；2.具备优秀的领导及建设团队能力；3.活力充沛，具亲和力，富责任感，处事果断。

聘古城茶醉桃溪奶茶招聘店长1名薪资待遇：4200-6000元工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：茶醉桃溪原叶鲜奶茶招聘岗位:加入茶醉我们可以给伱更大的空间我们期待年轻有活力的你1. 茶饮师： 8名资薪待遇：2800-3800元2.门店店长： 1名资薪待遇：4200-6000元底薪+全勤+门店奖金(具体面谈)职责(不要犹豫赶紧拿起手机联系我们)岗位要求:①男女不限，年龄18周岁以上②身体状况良好，需持食品证行业健康证上岗。③性格开朗，五官端正，沟通顺畅，个人卫生良好。工作内容:①茶饮制作，调配，收银，负责门市的日常经营工作(入职后会有专业培训)②熟悉收银系统及平台优惠券，外卖的操作③熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务**经理:福利待遇：--招聘企业：--

南宁市乌先生餐饮管理有限公司招聘【餐饮店长】5-6K任职要求：1、QSC 管理，统筹人员，设备，物料，高要求，让 QSC 达到高标准，确保顾客体验及运营顺畅稳定并且有利润2、营业额管理：清晰了解营业额各项数据，年度目标，季度目标，月度目标，清晰各种数据占比3、利润管理：原材料成本管理，人员管理，合理控制人效4、团队管理：清晰门店人员编制，制定招聘计划，做好人员培训，人员保留，团队协作力，凝聚力，打造优秀的团队5、做好抓顾客，抓业绩，抓团队的管理者工作地点：柳州市城中区东环大道256号城中万达广场三楼3035铺位联系人：黄经理电话：

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。7、服从调配

一：餐饮部经理【女】①、薪资待遇￥5000～6000；②、人数：2位；③、工作经验：3～5年；④、高中以上学历，懂电脑使用；⑤、身高1.58cm以上、25岁﹣40岁左右、形象气质佳；⑥、协助老板对门店的经营管理，领导各部门员工完成门店的各项计划目标；负责对员工管理水平的提升与培训；严格控制本店的各项费用支出；每日组织班前例会，分析当日经营状况，发现问题及时解决；完成上级交办的其他工作！有相关日料管理的工作经验优先，有责任心，团队精神，较强的沟通能力。

某单位食堂诚聘食堂经理2人5-6K任职要求1、45岁以下，中专以上文化程度，形象气质佳2、3年以上餐饮工作经验，3年以上本岗工作经验，擅长数据分析3、熟悉食堂管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能4、有较高的处理食堂突发事件的应变能力及对客沟通能力5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感上班地点：防城港企沙、钦州港（，请联系本人）

二：餐饮部部长【女】①、薪资待遇￥4000～5000；②、人数：2位；③、工作经验：3～5年；④、初中以上学历；1、岗位职责：①、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；②、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；③、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；④、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；⑤、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；⑥、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；⑦、搞好本班组与其他班组的协调；⑧、做好班组员工考勤、培训工作。2、任职资格：①、身高1.58cm以上、25岁﹣40岁左右、初中以上文化程度，形象气质佳；②、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；③、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；④、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。