揭阳餐饮店长招工

招聘：店长薪资：5-7K元/月工作内容：1、对门店日常经营中遇到的问题进行解答沟通并指导2、对门店经营数据进行跟进并统计3、对门店店主或经营者培训指导4、协助门店做好经营计划5、协助门店按计划进行实施等岗位要求：1、有门店经营、销售、管理、服务经验者优先2、有良好的沟通能力、表达能力、逻辑思维能力等3、能熟悉运用电脑office软件4、能接受偶尔出差、下店指导

招聘：店长薪资：5-10K元/月创百年老店、为社会服务欢迎加入源芝林连锁大药房共创美好未来、一起实现人生梦想一、岗位要求1、男女不限，医药或药学相关专业，中专及以上学历；2、热爱医药行业，具备药品零售工作经验，2年以上同等岗位管理工作经验（具备药师、执业药师资质者优先）；3、熟悉连锁药房的各项管理、操作，较强的综合管理能力，处理突发事件的应变能力；4、执行力强，有团队精神，工作态度端正，服从公司安排。薪酬待遇：1.薪资5000-10000（底薪+提成，上不封顶）2.8小时工作制，月休3天应聘热线：联系人：吴小姐

店长助理至少2年以上相关管理经验，有良好的沟通能力和解决问题的能力。能够承受工作压力，有责任感和敬业精神。管理店铺人员，包括招聘、培训及绩效考核。处理顾客投诉，维护良好的客户关系。对每个岗位了解清楚，人员休息可以帮忙顶班，具有较强的领导力和团队管理能力。薪资福利:薪资待遇、上班时间面议。招工人数:1感兴趣可以联系本。

招聘：天猫运营店长薪资：4-8K元/月岗位职责：1、负责店铺的运营管理，能够不断提升店铺的各项数据指标、销售规模；2、熟练使用淘宝的各项营销工具，优化推广方案，提高推广的效果；3、分析各项数据指标，完善各项工作，提高运营能力和质量；4、负责店铺商品的陈列及日常维护；5、规划店铺周、月度与年度发展目标，策划店铺活动方案，落实执行并达成目标。上班时间都是8.30-12.00,1.30-6.00 月休2天有全勤奖、平时公司团建 年终奖职位要求：1、须有实际天猫/淘宝/京东网店经验，精通网店操作流程和平台特点；2、精通网店规则及营销推广体系，对店铺后台的活动专区及网站/互联网推广有深入研究，；3、理解电子商务，具有丰富电子商务运营知识与经验。4、从事淘宝、天猫网店店长1年以上工作经验；5 、具有良好的职业素养，高度责任心

店长助理至少2年以上相关管理经验，有良好的沟通能力和解决问题的能力。能够承受工作压力，有责任感和敬业精神。管理店铺人员，包括招聘、培训及绩效考核。处理顾客投诉，维护良好的客户关系。对每个岗位了解清楚，人员休息可以帮忙顶班，具有较强的领导力和团队管理能力。薪资福利:薪资待遇、上班时间面议。招工人数:1感兴趣可以联系本。

店长无不良嗜好，服从管理安排；有责任心，有团结和服务意识。身体健康，无色盲、无传染性疾病、无明显纹身、无夸张发型及发色；性别不限，年龄18周岁以上（具体上限年龄根据所在岗位而异）；曾从事过相同岗位工作经验者，优先录用。薪资福利:工资5000-10000＋招工人数:2月轮休2天+包食宿工作地址:大理古城南门双鹤路大理味府私房菜

店长薪资7000-12000副店长薪资6000-11000厨师长薪资6000-11000客情经理薪资4200-5000前厅主管薪资4200-5000后厨主管薪资4300-5500前厅组长薪资3800-4800后厨组长薪资4000-5300后厨厨工薪资3600-4000后厨甜品薪资3800-4500收银/迎宾薪资3700-4200服务/传菜薪资3300-4000保洁/洗碗薪资4200-5000工资构成：总薪资-固定工资+全勤奖+月度奖金+消水提成+丁龄工资+其他裢利工作要求：年龄18-35岁以内福利待遇1/月度体检:4万(国家法定节的口通体)2/月度奖金:月度评估达楼发府婺金对3/包吃:一日三餐,品质员工餐4/包住：温馨宿舍,配套空调、,洗衣机,热水到等,免费提供床上用品、WiFi,发放水电气补贴,拎包入住5/工龄工资:入职满半年50元/月,入职满1年100元/月。以此类推6/生日/节日视利:生日当月发质生日津贴,传统节假日礼品发放7/聚餐:每月都有团建聚餐职业发展：前厅:基础员工→资深员工→领班→主管→副店长→店长→区域管理后厨:基础员工→資深员工→领→主管→厨师长→区域管理

1、组织本店的经营管理工作。2、负责线上顾客维护；关注各平台顾客反馈及回复。3、维护好企业及品牌形象；配合公司做好活动推广执行；有效落地。4、有效的执行好公司各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。5、代表门店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。6、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决问题。7、严格实施成本控制及对财务工作的监控，落实门店经营范围内的合同的执行，控制门店的各项开支及成本消耗。8、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。9、确保下属员工的人身、财产安全。10、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。11、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。12、负责监管协助办理证件的年检和督促办理员工的各类证件。13、负责店面的外围关系协调。14、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。15、有效的完成公司交办的其他工作事宜

招聘：餐饮运营总监薪资：10-20K元/月岗位要求：1.统筹制定区域的发展战略规划，与企业战略相结合2.细化部门工作规划，落实各项工作开展3.负责连锁店综合营运管理，包括营业安全管理、经营管理、人员管理等，保证连锁店正常运营秩序4.负责连锁店线上产品的活动、价格、质量、售后等管理，及时根据竞争对手及市场的情况调整经营策略，并提出可行性建议5.组织完成制定的业务计划及年度业绩目标6.负责本部门管理活动，包括管理、人员管理；7.负责外部协调，建立有效的团队协作机制；任职要求：1.30岁以上，本科及以上学历，营销管理类相关专业；2.3年以上麦肯区域营运经理经验；3.具有市场开拓及维护能力，较强的执行力，关注细节；4.具有调动团队积极、合作性的能力；5.熟练运用各种办公软件，ERP等管理系统；

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入；2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力；3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。【薪资福利】1.月薪+绩效奖金；2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；3.月休8天，带薪年假10天起；4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

招聘店长工作地点在云门山商业街，不包住，需要有交通工具，有补助固定薪资2500元／月＋销售额提成交通补助，全勤奖，加班费工作环境好，弹性工作，包吃，工作时间：8:30-19：00，月休3天，长白班1．主要负责门店销售、陈列、活动执行等相关工作2．保持经营区域卫生工作要求1、良好的沟通表达能力，细心负责，执行力强；2.胆大心细，勇于和顾客沟通3.需要有一定文化4.一人，年龄在20-40岁联系方式：（微信同号）