湘桥餐饮店长招工

招聘：店长薪资：3-5K元/月岗位职责：1.全面负责店的经营及管理工作；2.宣传和执行公司下达目标任务，各项规章制度。3.抓好员工队伍的基本建设。4.负责人员的招聘工作。5.负责监督产品的技术标准以及出餐标准。6.环境卫生进行全程监督，确保环境卫生符合卫生标准。7.执行管理公司下发的品牌推广活动；有效的控制各项开支及成本消耗。岗位要求：1.五年以上店务管理经验；具备良好的沟通能力和管理能力；2.具备数据分析能力：掌握、分析报表、从而知道清晰业绩的情况；3.良好的判断力：面对问题正确判断，迅速解决；4.具备专业餐饮行业知识技能；6、有大型连锁餐饮的管理经验优先。公司福利5.免费提供食宿6.月休四天，享受带薪年假，法定假期7.员工生日会、传统节日聚餐、团建活动8.岗位培训、快速晋升通道9.固定工资+全勤奖+月度业绩奖10.工龄奖+年终奖11.联系人：余先生，（）

一、人员管理1.招聘、选拔、培训和绩效管理员工，确保员工具备所需的技能和态度。2.合理安排员工班次和工作任务，确保餐厅运营顺畅。3.处理员工的纪律问题和纠纷，维护良好的工作氛围。4.定期与员工进行沟通，了解他们的需求和意见，激励员工的积极性。二、顾客服务1.确保顾客得到优质、热情、周到的服务，提升顾客满意度。2.处理顾客投诉和反馈，及时解决问题，维护餐厅形象。3.关注顾客体验，不断改进服务质量。4.与顾客保持良好的沟通和互动，建立长期的顾客关系。三、菜单管理1.参与菜单的设计和更新，根据市场需求和餐厅定位调整菜品。2.了解菜品的销售情况，分析顾客喜好，提出改进建议。3.确保菜单上的菜品供应充足，保证菜品质量。四、成本控制1.制定和控制餐厅的预算，监督各项费用的支出。2.监控原材料的采购价格和使用情况，合理控制成本。3.优化餐厅的运营流程，提高工作效率，降低运营成本。五、库存管理1.管理餐厅的库存，确保原材料和物资的充足供应。2.建立合理的库存管理制度，定期盘点和检查库存。3.控制库存水平，避免积压和浪费。六、食品安全1.严格遵守食品安全法规和标准，确保餐厅的食品安全。2.建立健全的食品安全管理制度，监督员工执行。3.对原材料和食品进行检验和验收，保证食品质量安全。4.组织员工参加食品安全培训，提高员工的食品安全意识。七、员工培训1.制定员工培训计划，定期组织培训活动。2.培训员工的业务技能、服务意识和工作流程。3.培训员工的食品安全知识和卫生习惯。4.促进员工的职业发展，提升员工的综合素质。八、其他工作1.执行公司的营销策略和促销活动，提高餐厅的销售额。2.维护餐厅的设备和设施，确保其正常运行。3.与其他部门协调合作，完成公司的各项工作任务。4.收集和分析市场信息和竞争对手情况，为餐厅的发展提供决策依据。

薪资待遇：底薪4500房补餐补500提成月休：4天工作内容：1.负责店铺兼职人员管理，包含招聘、培训、排班。2.管控门店产品品质，对内与对外的服务，保证门店卫生干净整洁，符合卫生标准。3.炸串工作的开展，包含订货、备货、炸制、收银。任职资格：1.18-40周岁，男女不限2.配合度高，抗压能力强，具备吃苦耐劳精神3.有良好的服务意识，需要有一定的店铺管理经验

职责要求:1.负责管理店日常营运(QSC、利润、财务、人事、训练)2.处理门店基本的行政工作.3.具有较强的领导力和执行力4.性格外向5.有连锁餐饮管理经验优先6.年龄22-35周岁，中专或以上学历7.要求学习能力强，执行力强，抗压能力强8.认同企业文化，支持变革9.需要有2-3年管理经验，从事快餐，简餐行业优先10.有独立开店，或者做出重大营业额贡献优先福利待遇:1.底薪8000，转正12000-15000+绩效提成2.提成方式:师带徒激励，月利润3%分红奖金补贴:绩效奖金●1.每月1500-2800绩效3.每月营业额达成激励800-24004.谈成团餐激励500-12005.门店价值激励2000-100006.五险一金，包吃包住，带薪年假等7.父母亲情补贴8.月休4天

招高压1对（会安装）招滚压1对（会安装）陈生地址：凤塘镇吉林开发区东沛陶瓷工艺厂急招招电镀隔离土师傅多名年龄25-50岁，男女均可！有经验，工资计件，工作稳定，能服从安排！月结工资可临时，做完现结，可以承包工厂（有厨房包吃）地址:乌洋工业区（宏佳达瓷厂附近）枫溪池湖陶瓷日用市场（洞泉瓷厂）招杂工1名要求：有力气（35岁以下）工作内容：拣货搬运工资4000-5000元-招熟练高压上下手1对做日用瓷。地址：乌洋市场对面三胜路（导航：趣春路启智幼儿园）花纸厂（高薪）招聘招杂工2名，4000元一个月。加班4500元招跟单员一名，薪资3500元招学徒工一名。薪资4000元地址：汇丰新厂广东省潮州市潮安区古板头翁厝路中段日用瓷厂招工招上釉工1名（抓脚上透明釉）隧道窑装窑工1名自动线捡胚工

吉味斋菜煎饼招工【招聘岗位】：店长1名，店员4名。【招聘要求】：店长要求30-45岁，店员35-50岁，店长要求有餐饮管理经验。【工作时间】：两个班次，早8：00-16：00，下午16：00-晚22：00。【薪资待遇】：店长工资月薪4500+奖金，店员上午班工资2000+200全勤奖，下午班1700+200全勤奖，包吃。【工作地址】：市中区八大附近。☎️：

招聘：连锁餐饮区域经理薪资：7.5-9.5K元/月岗位职责:1、负责所辖区域连锁门店的营运管理；2、负责所辖区域门店人员的培训和调配；3、对辖区内门店经营情况进行综合分析，监管及教练门店经理提升门店营运绩效；4、根据公司要求执行、规范门店人员日常管理流程；5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；6、管理及控制门店各项，执行门店及人员管理制度；7、协调并完成新店开业事宜；任职要求：1、两年以上门店督导管理经验或五年以上店务管理经验；2、熟悉门店操作流程、门店人员工作内容和心理变化，能独立开展工作；3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员沟通；4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；5、熟练操作办公软件；6、有大型连锁餐饮的营运管理经验优先。公司福利〉〉〉1.月休4天，满1年享受带薪年假；2.员工生日会；不定期团建、岗位培训3.固定工资+全勤奖金+月度绩效达标奖金+工龄奖+年终奖4.提供食宿

招聘：西厨主管薪资：5.2-7.5K元/月岗位职责：1、负责西餐厅菜品出品，确保出品质量和速度；2、熟悉西餐烹调操作与厨房各类出品的工艺制作流程；3、根据门店情况，开发新品，制定新菜单；4、负责整个厨房的运作，带领团队共同成长。任职要求：1、5年以上工作经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉西餐的制作出品；2、具备食品安全知识，熟悉餐厅、厨房工作流程；3、具有良好的指挥能力能力，合理安排厨房人员的相关工作；公司福利〉〉〉1.月休4天，满1年享受带薪年假；2.员工生日会；不定期团建、岗位培训3.固定工资+全勤奖金+月度绩效达标奖金+工龄奖+年终奖4.提供食宿