职位详情
餐饮店长人事经理/主管
职责要求:
1.负责管理店日常营运(QSC、利润、财务、人事、训练)
2.处理门店基本的行政工作.
3.具有较强的领导力和执行力
4.性格外向
5.有连锁餐饮管理经验优先
6.年龄22-35周岁,中专或以上学历
7.要求学习能力强,执行力强,抗压能力强
8.认同企业文化,支持变革
9.需要有2-3年管理经验,从事快餐,简餐行业优先
10.有独立开店,或者做出重大营业额贡献优先
福利待遇:
1.底薪8000,转正12000-15000+绩效提成
2.提成方式:师带徒激励,月利润3%分红
奖金补贴:绩效奖金●1.每月1500-2800绩效
3.每月营业额达成激励800-2400
4.谈成团餐激励500-1200
5.门店价值激励2000-10000
6.五险一金,包吃包住,带薪年假等
7.父母亲情补贴
8.月休4天
先生
广东深圳南山区老碗会(创维大厦店)
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