曲阜餐饮店长招工

招聘：餐饮店长薪资：7000-90001、制定培训学习计划，定期组织员工及商户进行培训和学习，为公司培养人才及优质商户2、了解员工思想动态，勤于沟通，对有需要帮助的员工及时给予帮助和支持。3、根据实际运营情况、热点事件制定每月营销方案，并有效实施和跟踪，反馈结果。4、在保证门店正常运营下，准确有效的对外部市场进行调研、开发，增加非餐盈利渠道。5、定期和主管、员工、商户开展沟通交流会，及时收集对方合理化建议和需求，及时改进和优化工作方法。6、拜访相关的职能部门，了解其最新下达的有关信息，更好的配合支持相关部门工作。7、时刻关注门店的经营状况，根据财务报表对于出现的问题加以分析，有针对性的做出调整和改进。8、合理配置人力资源，全面负责门店运营中的资产管理工作，合理使用各项能源，维护保养各种设备设施，对易损物品做好统计、保管、发放。

店长职责8.300开门.打开热水器.称菜.验菜.对菜.并拍照打卡。9.00配合员工工作.检查当天卤肉口感.10.00检查员工工作.】前厅卫生.调料台。自助区（尝汤拍照打卡）10.30开早会.复盘前一天工作情况.讨论前一天出现的问题.布置当天任务（一周两次培训）11.30开餐巡台.和顾客沟通增加满意度.线上好评率达到80%2.00值班开关灯检查电源4.30检查开餐情况.调料台.自助区.肉类备餐.切配菜品标准5.00检查餐中工作.服务卫生顾客满意度沟通22.00配合员工收餐.营业报表填写线上营运表.客走检查水电并拍照打卡.锁门下班每月10号上交供货商表.每月12号上交工资表​月末盘点1号核现金流

米村拌饭（华美新天地店）招聘兼职洗碗工，每小时16元。十一点到两点半左右。招聘：扩招储备店长1人要求能吃苦耐劳，人品好征信好，有团队意识，接受公司外派的。学习5-6个月，考核完成后店长工资1w-3w，有过储备领班餐饮经验者优先录取联系电话：有亲戚朋友没有合适工作的也可以介绍！！！

招聘：诚聘酒店精英金方世纪城徽宴餐金方世纪饮管理有限公司面饮管理有向社会招聘餐饮精英： 餐饮店长：2 餐饮名 要求有相关名 要餐饮管理工作经验餐饮管理2年以上，能够自2年以上主开展线上 线下互联网销售工作客房经理：2名 客房经理 要求有相关客房 要求有筹备。管理经验，筹备。管能够独立开展客房能够独立相关经营工作，工资7000+厨师长： 2名 厨师长： 要求有相关厨房 要求有管理经验，能够带管理经验领团队自主研发新领团队自菜品及做好标准化菜品及做厨房菜肴出品。工厨房菜肴资面议销售经理：2名 销售经理要求能够独立带领要求能够团队冲刺目标业绩， 工资面议

德克士额敏地区餐厅全面招募店长两名，长期招聘，高中以上学历，年龄25岁-40岁，形象气质佳，有较强的服务意识。能吃苦，有带团队的能力，有凝聚力、肯付出，薪资8000+（额外还有绩效奖金），管吃住，缴纳养老医疗等！工作地点在塔城北四县，欢迎优秀的你加入我们☎ 王经理：手机号同号

招聘：前厅主管薪资：4000-7000日常服务管理1.全面负责对餐厅服务员的管理，调动其工作热情和积极性。2.巡视检查所负责部门的日常经营活动，坚持一线指挥，检查监督服务员服务的规范、服务程序、仪容仪表。3.引领服务员做好开业前的一切准备工作，4.协调与各班组的关系，了解当日菜品供应情况，了解价格调整的项目变化情况，及时通知服务员。5.按时组织召开班前会，使用例会规划表，总结服务工作，强调服务中存在的问题， 改进措施，并根据领导要求布置新的工作。6.注意营业期间前厅的动态，发现问题及时妥善处理。7.建立顾客档案，发展良好的客源关系，做好营销工作，依据前厅的销售额调整销售策略。8.对待顾客投诉要及时、冷静的解决、处理，控制局面。9.做好值班日志，做好前厅运营、销售、服务情况及员工表现、顾客意见，及时向领导汇报、反馈信息。

太白湖物业公司招聘1、行政总厨1名，薪资8000元/月（接收考核奖惩），试用期2个月，期满缴纳五险。40岁以下，身体健康，高中以上学历，5年以上工作经验，持有中级以上证书，有一定的管理团队经验；2、厨师（炒锅）3名，薪资6000-6500元/月，试用期2个月，期满缴纳五险。45岁以下，身体健康，高中以上学历，2年以上工作经验（主要做员工快餐、标餐）；3、砧板打荷3名，薪资3500-4000元/月，试用期2个月，期满缴纳五险。50岁以下，有2年以上相关经验（切配、清洗、腌制、上料等经验）；4、洗碗工2名，薪资2100元/月，50岁以下，男女均可，主要负责餐具、厨具和设备的清洗；5、服务员3名，薪资2500-3000元/月，试用期2个月，期满缴纳五险。女，35岁以下，有相关服务经验优先；以上岗位单休长白班（可积休），公司提供免费培训、体检、配发工装，工作地点在济宁太白湖济东新村,联系电话