镇康餐饮店长招工

建水草芽过桥米线店店长，男性，20岁至40周岁，主要负责店内全面工作！包吃、包住，月薪3000至5800元，试用期1个月，有团队精神、听从命令，服从管理、五官端正、讲究卫生、有餐饮经验者、退役军人优先考虑，待遇与个人能力素质同步提升！欢迎有意者详细咨询，非诚勿扰！谢谢

组织本店的经营管理工作执行公司各项规章制度，维护品牌及门店的公众形象。具备一定的数据分析能力，制定本店的营业计划，带领团队完成各项任务指标。负责餐厅的服务质量，产品质量，设施设备维护，应急事件处理，食品安全，清洁卫生等，保证顾客的满意度。

招聘：餐饮连锁店店长薪资：4.5千-6千岗位职责：1、店长进行门店的管理及运作；2、严格控制各项成本，监督门店的成本控制工作；3、做好店员的招聘、培训、激励和考核等各项管理工作工作；4、维持良好的顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务；5、负责监督管理餐厅清洁卫生和安全消防工作；

西宁市城北区朝阳东路薇尔曼餐饮公司因业务发展招贤纳士：以下岗位欢迎咨：门店店长多名，待遇面谈 基本要求：拥有多年餐饮店长或餐饮经理经验，吃苦耐劳，富有责任心，拥有良好的学习和接受能力；工作积极主动，具备良好的团队协作意识。应聘者带身份证复印件2张；一寸照片2张。地址：西宁市城北区朝阳东路26号联系电话：金经理

昆明高新技术产业开发区锦泰源餐饮店诚聘： 1、店长 2名 28-40岁，身高162以上，有丰富的餐饮管 理经验，形象气质佳薪资：8000+（具体根据个人能力面谈）2、服务员 5名 18-30岁，男生165以上，女生160以上（无硬性要求），经验不限 ，无纹身薪资：3600+包吃包住3、配菜 任职要求：20-40岁，一年以上相关岗位经验 4000+（具体根据个人能力面谈）4、打荷任职要求：20-40岁，一年以上相关岗位经验薪资：4000+（具体根据个人能力面谈） 地址:高新区海源财富中心6栋负1楼

招聘启事：餐饮店长我们正在寻找一位富有激情、经验丰富的餐饮店长，引领我们的餐厅迈向更高服务水平与经营业绩。理想的候选人需具备以下特质与能力： 1. 教育与经验：餐饮管理、酒店管理等相关专业大专以上学历，5年以上餐饮行业工作经验，其中至少2年店长或副店长职位经历。 2. 业务精通：对餐饮运营全流程有深入理解，包括菜品研发、成本控制、服务质量管理、库存管理、卫生安全管理等。 3. 领导力：具备卓越的团队建设与管理能力，能够激励员工提升服务品质，维持高水准的顾客满意度。 4. 销售导向：熟悉市场推广策略，能策划并执行有效的营销活动，提升餐厅知名度与客流量，实现销售目标。 5. 财务敏锐：具备良好的财务知识，能进行盈亏分析，有效控制成本，提升餐厅盈利能力。 如果您是一位对餐饮事业充满热情、追求卓越的领导者，期待您加入我们的团队，共铸餐饮辉煌！V

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

店长职位详情：1.全权负责门店整体经营管理，达成工作指标2.主要工作涉及：内部团队建设，人才培养，训练大众点评口碑维护，会员管理数据追踪，成本管控门店活动落地执行QSC管理任职资格：1.年龄24-33岁，身体健康，男女不限2.高中及以上学历，酒店管理，连锁餐饮管理专业优先3.连锁餐饮任职同岗位至少1年以上，有实操经验4.有潜力的优秀主管，经理也可以考虑做储备店长薪资福利：7500-12000，绩效奖金，社保，年假，国内外旅游等