鹿寨调酒师招工

柳东花岭招大冲压，不需要体检冲压工:计件工资，综合工资7000到10000，要熟手，不需要体检，包吃，12小时倒班。联系电话:柳东招聘，一天204块，吃饭休息算工时，普工17元/小时【任职要求】：男女不限，18-35岁【任职要求】：普工无需工作经验，工作简单，【工作时间】：两班倒8-12小时，吃饭休息都算工时【工作地点】：柳东花岭工业园有餐补，包住，宿舍在厂里面需要体检(常规体检即可,自费)带好身份证，不要穿拖鞋凉鞋和短裤裙子。联系电话:阳和招聘搬运工，买五险，综合工资4000-4500，包吃，主要工作就是拉框，工作简单，12个小时两班倒，年龄50岁以内，男性联系电话:柳东周结，有吃包住，做满三个月补贴一千操作工:月结19块，周结18块，无需经验，能吃苦耐劳吃饭扣3块，包住，男女不限，年龄18-50岁。两班倒12小时，做满三个月一次性补贴1000元。联系电话:

安井促销员招聘：1名1、，18一45岁。对工作认真负责能吃苦耐劳，性格活泼善于与人沟通。有经验优先；2、工作地点：联华东城店等超市3、上班日期：6月15日-6月16日，共计2天上班时间：9:00-12:30；16:30-21:004、工资：100元一天；5、联系电话:。（以上招聘属公司直招,不收取任何。非诚勿扰，

招聘：招聘调酒师要求：满18岁以要求：满上，男性身高17上，男性0cm以上，女性0cm以身高165cm以身高16上，善于沟通表达上，善于，会各类鸡尾酒调，会各类试，无不良嗜好。薪资：4500-薪资：46000（底薪+6000绩效）福利：工作餐+月福利：工休3天+生日福利休3天++定期团建+晋升+定期团体系机会公平、晋体系机会升公正+定期组织培训

1、薪资结构：底薪全勤奖+绩效奖金+半年工龄奖（100）。综合薪资：3000-4500左右。2、可接受轮班制，每天工作8小时，工作时间根据不同门店有所调整。3、入职3个月后，根据工作能力与个人表现进行评级(银牌茶饮师、茶饮师)。4、当月满勤可获全勤奖。6、如在店铺有需求的情况下加班，加班费按每小时核算。晋升路线：见习茶饮师-茶饮师-银牌茶饮师-金牌茶饮师-副店长-店长工作内容：1、开店前负责食材和物料的准备;2、店面日常做茶及销售工作;3、上班前下班后做好门店卫生清洁等;职位要求:1.、年龄18-35岁，男女不限。2、吃苦耐劳，有服务精神，有上进心，服从管理。3、有无经验均可，公司提供相关培训。

-[]店员岗：-[]试用期自然月2个月:不满月按天算-[]基本工资+岗位绩效+全勤+月休4天:转正后增加：工龄奖+业绩绩效+QSC绩效+提成：月休4天+业绩团建-[]转正正式员工：3000-4000-[]岗位职责：-[]1、仪容仪表符合公司的要求标准，穿着工服、戴好工帽、口罩，女生需头发需盘好。-[]2、上班精神饱满，在可能的情况下，顾客进店或离柜台2米内要致以欢迎词，顾客离店要致以欢送词。-[]3、熟悉每个产品的制作标准，出品标准、保存标准，能准确快速的出品。-[]4、熟悉门店一天的工作流程和标准（包括每日盘点,开店和闭店），并且能快速操作。-[]5、按照周清表上的要求，做好周清的工作，及时汇报，不忙时的随手卫生，负责区域的卫生必须做到。-[]6、熟练掌握门店下单订货，收货入库的整个标准，能熟练的订货及盘点。-[]7、熟悉掌握美团、饿了么等线上平台的开店、接单、评论回复等基本操作。8、协助店长完成日常工作(客诉的处理、原料的损耗、进货成本的控制，新品上线活动的执行等日常)-[]晋升方向：储备店长-店长-大店长/品牌督导

1、薪资结构：底薪全勤奖+绩效奖金+半年工龄奖（100）。综合薪资：3000-4500左右。2、可接受轮班制，每天工作8小时，工作时间根据不同门店有所调整。3、入职3个月后，根据工作能力与个人表现进行评级(银牌茶饮师、茶饮师)。4、当月满勤可获全勤奖。6、如在店铺有需求的情况下加班，加班费按每小时核算。晋升路线：见习茶饮师-茶饮师-银牌茶饮师-金牌茶饮师-副店长-店长工作内容：1、开店前负责食材和物料的准备;2、店面日常做茶及销售工作;3、上班前下班后做好门店卫生清洁等;职位要求:1.、年龄18-35岁，男女不限。2、吃苦耐劳，有服务精神，有上进心，服从管理。3、有无经验均可，公司提供相关培训。

招聘啦!招聘啦!招聘啦!工作内容:1负责奶茶店奶茶、果茶、轻乳茶等茶饮制作。2.按照店长安排认真做好店内相关工作。3.接待顾客，热情主动，做好店铺内卫生管理。职位要求:1.性别：男女不限，18----30岁，数名，数名，数名!2.遵守上级分配的工作，对工作认真负责。3.对茶饮行业感兴趣，对工作非常热诚。4.有良好的沟通能力，有服务意识，注重团队合作，富有团队合作的精神。5.态度积极，热情，有一定的抗压能力。6.能适应轮班轮休制度。(有相关经验者优先)