溧阳厨师长招工

天津东北菜招聘厨房长1名，要求有组建团队或自己团队，菜品"管理运营经验丰富，踏实肯干"能干执行力强，年龄在45岁以下，薪资待遇18000-20000左右。家常菜炒锅2名，薪资待遇11000左右，要求稳重踏实干净利落，付灶～辣炒，薪资待遇9000-10000左右，要求年龄45以下，地址，天津空港经济区电话

诚聘：广州湘菜连锁品牌因2024年大力拓展门店&新品牌发展需要，诚意招募以下岗位。 厨师长8000-12000+绩效奖金副厨6500-8000+绩效奖金 炒锅:6000/7500+绩效奖金蒸菜:4500/5500+绩效奖金配菜:4200/4900+绩效奖金凉菜:4300/5000+绩效奖金学徒:4000+绩效奖金切肉师傅6000-7500+绩效奖金伙伴福利1. 月休4天，法定节假日另补一天假。2. 基本工资+绩效奖金+工龄工资+生日福利。3. 包吃住，一日三餐，宿舍有空调 Wi-Fi 洗衣机4.专业的培训体系，完善的晋升机制。5.打钱快，团队氛围好。：

公司为常州本地品牌梅三姨酱泡豆腐，目前常州门店30+，本岗位为小吃类店长岗位，负责门店全面管理及产品制作，操作简单上手容易岗位职责：1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等6、制作和提供品质如一的炸物小吃；7、突发事件处理。任职要求：1、高中及以上学历；2、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；3、两年以上大型连锁餐饮行业

1.制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务;2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况;3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见;4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析;6.主持门店的例会，传达总部相关政策及信息;7.制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导;8.监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;9.对导购员进行业绩评估和考核;10.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;11.监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;12.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况:13.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人;14.配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;15.做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列;16.商品的订、调、补、退管理;17.门店外部关系处理，例如:城管，邻居等;18.店内现金管理，包括营业款及备用金。