1.制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务;
2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况;
3.进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见;
4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;
5.总结门店销售情况,及时提供门店盈利分析;
6.主持门店的例会,传达总部相关政策及信息;
7.制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导;
8.监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;
9.对导购员进行业绩评估和考核;
10.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;11.监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;
12.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行做好门店的安全管理工作,预防及处理营业现场遇到的特殊情况:
13.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人;14.配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度;15.做好商品保质期检查,防止临期、过期商品在店内陈列;16.商品的订、调、补、退管理;
17.门店外部关系处理,例如:城管,邻居等;18.店内现金管理,包括营业款及备用金。
江苏常州新北区享屿甄选食材体验餐厅(世茂商业广场1幢店)
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