新余电气设计兼职招聘

招聘：10kv配网设计薪资：0.8-1.5万/月1、电气工程相关专业专科以上学历；2、熟练使用AutoCad等辅助设计软件，熟练使用office系列办公软件；3、熟悉电力设计相关法规、规范；4、工作认真负责，具有团队精神，沟通能力强，服从工作安排和调配；5、有江西地区10kV配电室设计和配电线路设计工作经验3年以上者优先录取，电气工程及其自动化专业优先录取。6、江西本地，或者有意来江西发展的人员优先。岗位职责：1、项目以江西为主，需要常驻江西；2、主要负责江西地区的农配网设计和业扩受电工程设计；3、能把控项目进度，能与甲方协调沟通，确保项目按计划顺利进行。

薪资：配电网设计师任职要求： 1、电气自动化或相关专业大专及以上学历，能力优异者可放宽条件； 2、1年以上配网设计工作经验，能独立完成单个小区配电工程设计者待遇从优； 3、具备独立完成 10KV配网设计能力，能完成简单35KV电缆入地工程设计者待遇从优； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、能适应经常性出差。 岗位职责： 1、负责10KV配网设计； 2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 4、掌握现场测量、设计、完成设计审查； 5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；6、配合完成公司交代的其他任务。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。

招聘：农配网设计/主设（上饶市）薪资：10-17万/年1、专科及以上学历，电气相关专业 ； 2、具备3年及以上配电网设计工作经验； 3、能独立完成20kV及以下电压等级的可研、初设、施工图设计工作； 4、具备与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系的能力； 5、参加可研初设审查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 6、待遇：主设人员年薪不低于15万，一般设计人员年薪不低于7万。具备主设能力的优先，业务能力突出的可以面谈，录用后公司提供伙食补贴+住宿+缴纳六险，实行双休制，弹性工作、设计专业培训等。

招聘：实习电力设计师（应届生）薪资：3千/月岗位职责：1、负责10KV配网设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 岗位要求：1、大专及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及其自动化、自动化等相关专业；2、热爱电力行业，有意向从事电力工程设计工作；3、具有良好的沟通协调能力；4、熟练使用AutoCAD，Office等专业设计软件，具有良好的沟通能力和理解能力，有较强的责任心；待遇：实习薪资2000/月，驻点补贴50元/天，提供住宿，表现优秀可提前转正。转正工资3000+绩效+提成（年综合工资5W+）

建筑电气设计师提供月薪：50007000年龄要求：2540岁工作经验：3年以上【※公司福利:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，工龄工资，公费培训，带薪年假，高温津贴※】1.建筑消防电气设计相关专业，全日制本科(含)以上学历，男女不限，年龄40岁以下。2.具有3年(含)以上建筑消防电气设计工作经验有独立承担工业或民用项目消防电气设计施工图设计经验者优先。3.具备扎实的建筑消防电气设计理论知识，熟练笔握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。联系人：吴女士工作时间：上午08:3012:00下午14:3017:30（普通）地址：江西省赣州市会昌县文武坝镇红旗大道1号

招聘：配网设计薪资：0.8-1万/月1、电气工程及其自动化或相关专业； 2、1年以上配网设计工作经验； 3、具备独立完成10kV配网配电设计； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳； 5、基本工资+年终奖励并享受国家有关的保险福利待遇。地址：南昌市青山湖区科技大道99号内办公楼四楼

招聘：变电二次薪资：10-25万/年1、电气工程及其自动化或相关专业，大专及以上学历。2、熟悉110KV及以下变电站设计规范， 变电二次设计工作三年以上工作经验，能独立完成110KV及以 下电压等级变电站电气二次设计项目；3、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；4、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；

招聘：业扩配电主设（赣州地区）薪资：8-15万/年岗位职责：1、负责项目部业扩配电设计工作；2、完成项目的可研、初设、施工图设计、工代设计、竣工图设计；3、负责项目部工作总结，技术资料的归档等工作；4、负责设计过程中内、外部协调工作。岗位要求：1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业毕业；2、2年以上配网设计工作经验；3、具备10kV以下工程项目的设计经验，熟知各种类型的10kv线路工程、小区配电及工厂用电设计；4、熟练掌握CAD绘图等工具；5、具备良好的语言表达能力和一定团队管理能力；6、工作认真负责，有一定担当；7、能适应一定程度的出差。

招聘：电气设计工程师薪资：7000-100001、协同开发人员进行客户拜访，收集、分析客户需求，编写项目需求文档，分析项目可行性；2、负责客户所需技术方案、储能项目设计方案、效果图的编写及施工图、竣工图的编制；3、负责储能项目现场施工技术指导，运行维护等现场技术支持工作；4、负责对客户及工程服务人员的产品知识和技术培训工作；5、负责材料采购清单的编制或复核。1、熟悉office办公软件，熟练掌握CAD、SOLIDEWORKS等制图软件；2、较熟练掌握储能系统的方案设计、电气深化设计、施工设计；3、精通粤语者优先；4、持有C1牌照，有相关工作经验优先录取

薪资：见习设计员（扬州市）任职要求： 1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历； 2、从事配电线路施工、运行、规划设计； 3、能够独立完成10kV及以下配电线路规划设计； 4、具有较强的团队意识，良好的专业素质和敬业精神； 5、能适应出差者优先6、接受应届毕业生。

薪资：二次设计师主管岗位职责 1. 精通电力法规、电力设计流程与规范，熟悉变电站电气一次、二次士建设计任务要求，具备技术方案、图纸审核能力，熟悉电力法规、电力设计流程与规范，110kV及以上变电二次设计5年以上工作经验，具备设计人员团队建设和管理经验，其中具有大型电气企业履职经验者优先;2. 负责公司数字小型化电力设备、储能技术和分布式能源管理系统等电力相关等技术管理；3、负责项目电气二次设计、校核及审核等相关工作;4、对接客户单位，搜集资料、踏勘项目现场及交付设计任务；5、负责与合作单位协调沟通相关事宜。 任职资格：1、具备三年以上电气二次设计经验，能独立完成35KV-110KV输变电工程、电气工程的二次设计工作；2、大学本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业，经验丰富可考虑专科学历；3、能应对专业领域内的一些复杂问题，提出有效的解决方案；4、具有较强的责任心和沟通协调能力，工作踏实，勤奋严谨；5、有知名电气企业工作经验者考虑高薪聘用。

薪资：线路设计师岗位职责： 1. 具备主网10kV及以上等架空、电缆线路设计经验2年及以上；2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成10kV以上等架空、电缆线路设计工作。联系电话： 陈女士：地址：西安市碑林区东方星座

薪资：送电结构专业设计人员1、全日制大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历，能够完成220kV及以下架空输电线路和电缆线路送电结构的设计工作；2、熟悉电力工程的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项；3、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；5、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力；6、熟悉常用的工程软件及办公软件，道亨、百合等基础和杆塔设计软件。

招聘：2024年诚聘农网设计师（抚州市）薪资：0.6-1.2万/月1、负责10KV农网设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。任职要求： 1. 掌握10KV配网设计规程、流程及要求；2. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；3. 能够使用AutoCAD、泰豪等专业设计软件，取得相关专业资格认证者待遇从优 ；4. 能长期适应出差 。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。工作地址：抚州市赣东大道财富广场3座一单元16楼

招聘：建筑电气设计师薪资：5000-7000【※公司福利:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，工龄工资，公费培训，带薪年假，高温津贴※】1.建筑消防电气设计相关专业，全日制本科(含)以上学历，男女不限，年龄40岁以下。2.具有3年(含)以上建筑消防电气设计工作经验;有独立承担工业或民用项目消防电气设计施工图设计经验者优先。3.具备扎实的建筑消防电气设计理论知识，熟练笔握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。联系人：吴女士联系电话：（）工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:30 （普通）