朝阳区房产销售找工作

薪资待遇：1、全日制大专：无责任底薪5000（前三个月）3个月后无责底薪取消，改为有责底薪2000+提成30%-50%2、成人自考大专：无责任底薪4000（前三个月）3个月后无责底薪取消，改为有责底薪2000+提成30%-50%3、大专以下：有责底薪2000+提成30%-50%考核期：3个月，三个月内，折后累计做够2万业绩，次月转正。工作时间：早九晚九，上下班打卡，中午有充足的吃饭时间，11:40-13:30上六休一，每周一休息（轮流值班）值班人员周二倒休获客渠道：1、公司免费官网2、外网（58、安居客）自费3、门店接待4、朋友圈潜在客户5、客户转介绍等等..房源渠道：1、系统现成的房源，普租与相寓2、门店接待，业主上门主动报盘3、系统洗盘，打电话获取主做区域：朝阳门、工体、三里屯、周边繁华商圈等等...全北京的房源系统都能看到，也就是说全北京只要有我爱我家的地方就有房子，我们都可以做面试流程：店长面试，总监面试，总部最终面试（通过即可安排培训）培训四天三夜，在公司指定的培训进行培训，吃住都在，有宿舍，有食堂，氛围特别好，培训期间会有考试，考试通过即可签约入职合同。店面优势：东二环成熟商圈，临近工体，三里屯，店面资源雄厚（区域第一）附近小区客单价高，客户量大，因为周边都是一些写字楼，上班客户群体居多，环内学区房一路之隔，所以这个位置不愁没有客户，紧邻朝阳门地铁2号线6号线换乘车站，距离店面500米左右，新人来了不用担心没有经验，有老人教，很好上手，新人入职资源会倾斜，会有免费的展位。

本公司是在本地经营多年的房地产公司，主要做东坝商圈、金盏商圈周边的二手房屋买卖和租赁。现因业务发展，诚招社会人员：20名1.有无经验不重要，公司提供无责带薪培训、培养两个月。2.年龄不重要，只要您有想法、有信心、认干、认学，那公司赋予每一个人一个公平、团结的平台.3.全、兼职不重要，这里有适合不同责岗的需求。4.工作时间朝九晚六，每周单休。5.在这里，每个人都会有自己的体现，我们不轻视每一个人，同时同事间无私的帮助和付出.家家好房地产公司欢迎您的加入

招人招人招人喜欢自由工作的来1、只租房，不卖房，涉及内容简单！2、工作时间：每天早晨8点30开会，10分钟左右，复盘前一天的工作。开完早会整天时间自由，不坐班，不打卡；每周三休息一天，工作时间特别自由。3、工作内容：线上约客户，聊好了约出来实地带看。房源——公司有资源，有视频，全公司共享，不用自己出去外面找房源；客源——发抖音、小红书、五八、安居客，客户会主动找来，不用出去找客户。聊客户可以在家，在办公室聊！4、工作地点：一个在观山湖世纪金源购物中心商务楼A座；另一个在云岩区东山壹号5、薪资：提供住宿；每单提成50%～75%，月入5000～40000，工资每月15号发；每周有一次现金奖励发放，200～2000不等！6，有专业的老人一对一带教，教你发布作品，获客，聊天，逼单，直到学会！

我们需要这样的你:本科学历、有行业经验（有销售经验）、刚毕业或即将毕业的大学生【链家介绍】①2001年成立，成立23周年②2003年，开启二手房交易资金托管，交易透明③2004年，首个提出“不吃差价”规范市场，并且100%做到全程透明交易④2008年，上线“楼盘字典”，拥有真实房源，积极维护消费者知情权⑤2009年，“链家学院”成立，简历健全职业周期培训体系⑥2011年，启动“博学考试”，俗称链家高考，提升经纪人职业专业度⑦2012年，发布《红黄线管理制度》，保障经纪人合法权益，打压不守行业规则的害群之马⑧2015-2018，建立CAN合作网络，实现高效合作，资源***化利用⑨2018年，提出“平台以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心”，为经纪人职业化发展努力【岗位职责】一、做好线上运营：链家网、贝壳找房、自如等做好网络的维护，实时更新房源信息二、善于运用公司楼盘字典，根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房或VR看房三、运用专业知识解决顾客购房疑问：房产法律知识、市场趋势、过户基本流程、贷款、资产管理方案、税费精算细算、谈判周旋四、贴近社区，成为社区专家，掌握所在商圈【岗位发展】1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总经理——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层。【岗位待遇】实习期8000（无责任底薪5000+3000绩效奖金）转正保障性底薪5000加二手提佣20%-70%；租赁提佣50%；一手提佣30%；新人端口免费使用福利：1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；2、内部员工享有免费学历进修；3、老员工享有周年庆定制礼物；4、精英社成员享有免费出国游；5、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费【培训带教】a.阶段式课程培训；b.一对一带教体制；c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验