武汉房产销售找工作

2023年本门店业绩700万，武汉海居店排名前十，南湖片区销冠门店，期待您的加入。早九晚六不加班开单容易工作职责1、负责公司房屋的出租及推广2、解答客户咨询，合适的房源3、带客户实地看房并促成租赁，成交率超高任职要求1、学历经验不限2、热爱销售，阳光、积极、正面，有服务意识、沟通表达能力强3、执行力强，成就动机高，爱学习，敢于挑战高薪4、有较强的责任心、执行力及学习能力5、可接受优秀应届毕业生、实习生薪资：底薪3000+提成25-100%，到手综合8000-10000以上团队有年度销冠的坐镇，负责门店房产销售业务，有自媒体营销高效获客转成交宝贵经验并亲自陪看辅助成交，业绩增长快。欢迎你的加入，让我们一起探索生活工作的乐趣!

职位详情：0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情事情说三遍！什么意思呢第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！！！举例：100%业绩通提一套整租2500只需一单到手工资2500！新人前期保护期两个月你想赚多少你就拿多少！！！！！没做过？新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以（合伙创业、拒绝打工）为经营理念！如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的【工作内容】非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多？挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意【我们的团队】根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！【培训晋升】①培训：全方位培训，新手快速上路②晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！

高薪招聘【宝妈经纪人】（带娃+上班两不误）一、平台介绍：御景地产是武汉市武昌洪山区规模最大的房产直营公司，纯直营非加盟品牌。公司成立于2008年，专注于服务武昌丁字桥、武商梦时代、街道口商圈；洪山珞狮南路、华师/理工大学、新南湖等商圈。公司现有直营门店10家，事业部2家，营销团队100余人，主营武汉市新房业务、区域存量房二手房业务、租赁业务等。二、薪酬待遇现诚聘带娃妈妈顾问（房产经纪人）：底薪3000+50%提成，年度保底6W+收入。每月都有底薪，每月数千元奖金分配，就近分配，1对1师徒带教，手把手教你上手。三、岗位职责：1.熟悉所在商圈，对主营区域内租赁业务、二手楼盘、主推新房楼盘进行了解2.利用公司各类渠道和资源，寻找委托房源及客源3.负责接待客户，了解其需求，陪同客户看房，促成买卖或租赁业务成交4.协助办理金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务5.更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户。四、岗位要求1.年龄25-40岁2.有上进心，正向积极，有赚钱的欲望3.平时在家带娃，想找一份即能兼顾家庭又能赚钱的自由工作4.无不良社会关系五、工作地点公司经营范围都可以就近分配，直营店主营商圈（武昌丁字桥、中南路；洪山街道口、雄楚大道理工大、珞狮南路、新南湖、老南湖等）

0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情说三遍就是说你一个月开4~6单业绩13500就=你的收入，这只是起步如果你对钱有感觉业绩收入会更高海居三种九项的收入都可以拿得到店长提供优质资源助你晋升你好他也好快乐工作辛福生活1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2.小白没关系，老板亲自教亲自带（带到会为止）3.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。4.上班时间:朝九晚六9:00-18:00，自由调休。5.完善的薪资体系，提成+奖金+年终奖等等6.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖，季度旅游，老板开车，带你出去玩7.高提成，提成100%晋升渠道销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)

工作内容1.房屋出租，为客户匹配合适的租房2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率3.负责维护线上渠道的房源，保证信息准确，真实薪资福利1.平均薪资8000-130002.销售额提成3.不定期下午茶团建活动4.开单奖，月度奖，季度奖，年终奖，分红晋升空间业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监（连续两个月业绩达标即可参与晋升）工作时间早九晚六，午休两小时，月休6天不需要坐班，工作自由我们招的不是员工，而是合伙伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你平台！

岗位要求：1。年龄24-58岁，持有C1驾驶证，能吃苦耐劳，会手机导航，无重大交通事故记录2。工作内容：主要负责酒水饮料，牛奶等生活物质运输，点对点，仓对仓，无需装卸，如有装卸，额外含装卸费。3.薪资待遇：每天平均3-5趟，一趟180-260元，上班时间自由安排8-10小时。月休4天。节假日发放福利，礼品。到手收入9000-13000元，多劳多得！4.公司与司机签订长期运输合同，保障司机师傅的利益。5.配送区域：主要配送食品饮料生活日用品至市内各个点，仓对仓，农贸市仓送商超，企业订单，工作地点武汉城区均可就近安排。

薪资范围：4000—12000/月底薪：4000社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：餐补，高温补贴，年终奖，全勤奖，工龄奖试用薪资：4000岗位要求：20-31岁，接受应届毕业生（有师兄经理带的），性格开朗。岗位待遇：底薪4000+高额提成+包吃住+五险一金上班时间：8.30—18：00，中午休息2小时，大小休晋升空间：店长—区长—城市总工作内容：负责给各大企业提供商业办公场地，给有意向的客户匹配合适的房源，促成成交工作模式：电销网销面销结合客户群体定位：大客户，企业家，管理层，老板（公司提供资源）

【福利待遇】1、底薪至3000加提成，新老员工同薪同酬，通提30%-70%2、缴纳五险＋节日福利＋生日提货卡＋带薪年假奖＋国内外旅游奖＋高额激励奖金＋弹性工作时长＋定期培训＋升职空间等…3、公司提供专业知识培训＋师徒制度，既有技能培训也有一对一师徒带教4、晋升空间：经纪人一店长一商圈经理一大区经理一总监（所有管理岗位均由内部员工提拔竞聘产生）【工作内容】1、通过线下线上渠道收集接待客户咨询及房源信息2、了解客户需求，师傅带教匹配房源，为客户提供置业服务3、新房销售《佣金6-8个点》，二手房交易，租赁物业，商业地产等资源的置业咨询4、早10:00上班。午休2小时，一月四天假期【入职条件】1、学历不限，20-45周岁（自身条件优或有较强同行业经验者可放宽）2、富有拼搏精神，心态积极乐观3、勇于挑战自我，敢于挑战高薪