盐城矿工兼职招聘

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

山东济宁邹城市山东能源鲁西矿业招正式工山东能源集团鲁西矿业有限公司隶属世界500强企业山东能源集团，于2021年12月10日联合重组临矿集团、新矿集团、龙矿集团、淄矿集团、肥城煤业等有关单位成立，现在下属5个煤矿招工：山东菏泽郓城李楼煤煤矿、山东龙口梁家煤矿、山东肥城白庄煤矿、山东兖州新驿煤矿、山东兖州古城煤矿招工如下：一、招聘岗位：招聘井下掘进人员200人，各单位招聘人数、工作地点详见岗位招聘计划表二、报名条件：1、年龄18-35岁，年龄计算截至2024年3月31日，具有煤矿井下工作经历者优先。2、具备高中（中技）及以上文化程度。3、无纹身，无犯罪记录，无煤矿井下作业禁忌证，具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件，经健康检查合格。三、薪资待遇：与矿直签，国企五险二金，工资9000-16000四、【注意事项】凡是以前在山东能源集团权属单位工作现已离职人员及已参加过山东能源集团权属单位员工招聘被录取录用的人员均不在招聘人员范围之内。名额有限，（三个名额）过期不候。报名电话振宇中介公司

潞安新疆煤化工（集团）有限公司（简称潞新公司），位于新疆哈密市伊州区三道岭镇，常住人口约3.2万人，其中潞新公司在岗职工7000余人。经过60多年的发展，潞新公司已经建设成为一个以煤炭开采与销售为主，转供电、供热、建材建筑、铁合金、物业、电视广播通讯、酒店运营等为辅，拥有21家子分公司的企业集团。在煤炭产业方面，潞新公司拥有4个矿区，分别是：哈密三道岭矿区、鄯善沙尔湖矿区、准东奇台矿区和伊犁矿区，主要生产经营在哈密三道岭矿区。根据公司发展需要，现诚招煤矿主体专业相关技术人才和采掘岗位操作人员。招聘岗位及要求招聘共计200人，其中：采掘生产岗位180人、专业技术岗位20人。招聘条件1、热爱煤炭事业、忠诚担当、吃苦耐劳，具有与岗位相适应的专业素质和团队合作能力；2、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；3、采掘生产岗位：初中及以上学历，年龄18～40周岁，身体健康，能够适应井下工作环境。从事过煤矿熟练工种且社会保险已缴纳满5年人员，年龄可最大放宽至45周岁；4、专业技术岗位：大专及以上煤矿主体专业学历，年龄22～30周岁，身体健康，能够适应本专业岗位工作环境，从一线生产岗位干起，不低于一年的一线岗位见习锻炼；具有煤矿工作经历、具有相应专业技能等级、职称者优先，年龄可最大放宽至35周岁。福利待遇1、按照国家法规规定缴纳“五险一金”；2、外地员工提供免费住宿（2人/间），公寓设有福利餐厅、健身设施及场地等完善的后勤服务保障；3、参加工作满一年后，可申请享受探亲假及带薪年休假，出勤正常的外地员工可通过“攒休假”政策享受集中休假；4、录用人员在试用期内，正常出勤者同岗同酬；一线采掘一万二以上！5、录用人员转正后可凭票报销赴公司参加工作的车费；6、享受生日福利、防暑降温费、劳动保护用品、免费健康体检、免费通勤大巴，享有各种培训机会等。 奇夺新能源自媒体：仝老师

2024年郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、拟招聘岗位及工资待遇采掘工（7000-元）；灾害治理人员等（6000-9000元），输送机、机电维修工、设备运行工等（4000-6000元）；所有井下岗位均可。二、招聘条件1．现年满18—45周岁的公民，初中及以上文化程度，愿意从事煤矿工作。原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会的，视情况可适当放宽年龄至49周岁。2．身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、丰厚的福利待遇和新职工激励政策（1）新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元。（2）新入职员工录取后给予500元就餐卡补助。（3）为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。（4）按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。（5）定期为入职员工提供培训以提升其素质及技能。（6）按规定定期免费为员工进行职业健康，建立职业健康监控档案。1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、注意事项：报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。3、：周舜4、报名：河南省郑州市新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

4.供电辅修 1人 1）主要职责协助班长、主修完成公司各变电站日常检修、事故抢修、计划性检修任务，保障供电可靠性2）任职要求学历：大专及以上学历专业：电气、机电相关专业经验：有1年及以上相关工作经验，了解变电站电气设备的原理和特性。年龄：35周岁及以下5.运输队把钩运料工 1）任职要求：学历：高中/中专及以上学历有1年以上该岗位工作经验45周岁以下证件：须持有B本及以上驾照2）主要职责全面检查工作范围内的巷道支护、轨道质量及安全。熟悉所使用防爆车辆、防车及跑车防护装置、工具等设备、设施的结构和使用性能以及《煤矿安全规程》中的相关规定，正确处理一般故障和突发情况，按照安全操作规程要求进行操作。6.井下配电工 1）任职要求：学历：高中/中专及以上学历有1年以上井下变电所停送电工作经验，会做每台开关的漏电试验等45周岁以下2）主要职责主要负责监护变电所内电气设备的安全运行情况，是停送电任务的主要责任人7.井下胶带机司机 1）任职要求：学历：高中/中专及以上学历有1年以上该岗位工作经验45周岁以下2）主要职责主要负责井下胶带机运行启停及日常基础操作检查等各项工作。7.胶带车司机 1）任职要求：学历：高中/中专及以上学历有1年以上该岗位工作经验45周岁以下2）主要职责主要负责胶带机运行启停及日常基础操作检查等各项工作。8.井下水泵工 1）任职要求：学历：高中/中专及以上学历有1年以上井下排水系统联合试运转工作经验45周岁以下2）主要职责主要负责井下水泵运行启停及日常基础操作检查等各项工作。9.绞车司机 1）任职要求：学历：高中/中专及以上学历有1年以上该岗位工作经验45周岁以下2）主要职责主要负责绞车运行启停及日常基础操作检查等各项工作