成都施工主管在线招聘信息

招聘：现场施工主管（大成都范围内人才，可接受公司外派，立即上岗）任职要求：1、熟悉工程定额，能熟练使用造价软件。2、全日制本科以上学历，28～40岁年龄3、三年以工装施工经验，熟悉装饰施工工艺及质量验收规范，具有较好的组织与协调能力。4、熟练操作CAD及办公软件，要有吃苦耐劳精神且具有强烈的工作责任心及主观能动性；5、有较强的沟通协调能力，思维灵活，性格开朗，工作认真负责,执行力度强；薪酬福利：8000-10000联系电话简历邮箱：

岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。4、监督电工人员完成职责范围内的各项工作，并加强工作协调；5、协助采购部门对备品备件入库验收；6、责任电工岗前培训，不断提高电工的工作技能和安全意要看。任职资格：1、身体健康，年龄在40岁以下；2、3年以上工作经验；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。商务助理1、负责文件管理、资料整理、会议安排，2.收集和分析市场信息，提供有价值的市场调研报告。3、协助商务经理完成商务拓展，客户维护等工作，4、负责客户服务，及时解决客户问题，提升客户满意度，5、协助领导临时性交办事宜。

一、施工员1.22-30岁，大专及以上学历。2.服从公司安排；具有建造师证书者优先；（市政专业）且学历为桥梁工程者优先。二、生产经理1.28-35岁，大专及以上学历。2.需从事相关工作经验5年及以上；具有建造师证书优先；（市政专业）且学历为桥梁工程者优先。三、项目经理1.28-35岁，大专及以上学历。2.需从事相关工作经验5年及以上；具有建造师证书优先；（市政专业）且学历为桥梁工程者优先。3.具有良好的沟通能力和应变能力。四、资料员1.22-30岁，大专及以上学历。2.从事资料员相关工作1年及以上。五、预算员1.土建、水电安装各1名，25-30岁，具有造价专业大专及以上学历。2.经历过项目造价相关经验，具有造价师证书优先。如电话没人接，请稍后再打或直接v加发送简历。