松江区保育员招聘包吃住

【工作类型】：育婴师（预约单）【薪资待遇】：10000左右【工作时间】：做六休一【工作内容】：主带52天宝宝，负责宝宝一切，月嫂5月12号下户，育婴师上户【阿姨要求】:专业有经验，懂早教，辅食做的好【年龄要求】：50岁以下【工作地点】松江城区【联系老师】：祺祺

幼儿园保育员&营养员职位要求：1、能吃苦耐劳，有责任心，爱孩子；2、初中以上文化程度，20-50周岁以下;3、有保育员、营养师、早教机构工作经验者或持证者优先录用；4、无任何违反犯罪记录；5、身体健康，无各种急、慢性、传染性、遗传性、精神类等疾病；职位福利：五险一金、高温补贴、员工食堂综合薪资6500~8500全市各区都有学校就近分配

新单【工作类型】住家育儿嫂【年龄要求】55岁以内【工资预算】7500-15000休4优秀可加【工作内容】两大一小，主要带5个月宝宝，会辅食，会早教、不带睡，需要起夜辅助喂奶换尿布，辅助做饭、做家务，保姆性格温和，老实、勤快，眼里有活，喜欢宝宝，带宝宝有经验，有爱心，好沟通。新单养老单【工作类型】住家保姆【年龄要求】52岁以内【工资预算】6500休4【工作内容】主要照顾一位能自理的老人日常生活，做饭做卫生，陪同散步，保姆性格温和，有爱心、耐心，好沟通。新单【工作类型】住家育儿嫂【年龄要求】50岁以内【工资预算】7000～8000休4【工作内容】主要带满月宝宝，带睡，辅助做饭做卫生，带宝宝有经验，饭菜好吃，卫生干净，保姆有爱心，耐心，好沟通。走家单【工作类型】白班早9晚7【年龄要求】55以内两广、福建保姆优先【工资】6500-8000休4【工作内容】主要买菜，做两大两小饭菜，清淡菜，饭菜好吃，卫生干净，100多平，接送弟弟上下学，保姆有爱心、责任心，性格温和，做事麻利，好沟通。钟点工【工作类型】钟点工15：30～20：30【年龄要求】48-60岁以内【工资预算】4550/休4，广东潮汕保姆优先【工作内容】做两大一小饭菜，广东菜，卫生干净，100平，保姆做饭菜好吃，做事麻利，好沟通。

上海松江新浜仓库招库管工作内容：1.仓库日常订单打包发货2.仓库整理，打扫，盘点等3.仓库到货，装货等(大部分机械化)4.仓库退货入库，订单拦截，售后补发等公司提供一顿工作餐。包住，提供独卫宿舍！有旺店通ERP使用经验者优先！！！薪资范围6k-8k，每个月16号发工资。仓库发货额满300w提成千分之一。有加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。联系电话：

松江荟品仓-导购员：20人【职位详情】接受无导购经验，不需要晚班/夜班服饰鞋包化妆品，不需要倒班；1、负责接待顾客咨询，了解客户需求并达成销售；2、负责完成来货商品的验收，上架陈列摆放、退货等日常营业工作；3、随时整理陈列货品维护展厅形象，确保展厅形象良好；4、按期完成商品的销售记录、货品盘点工作，提供准确无误的数据资料；5、具有较强的沟通能力及服务意识，积极主动具有团队精神；6、身体健康，热爱零售行业；【任职要求】年龄：18~38岁；初中或以上学历，26个英文字母；有良好的服务意识和团队合作意识：形象佳，沟通流畅，机灵勤快，男女都可；入职需要健康证【上班时间】10:00~22:00，吃饭休息2小时，10小时有效结算；【薪资福利】员工时薪：21元/小时，排休4天；发薪时间：15号，月结【面试及入职时间】下周一上午10:30-12:00，下午13:30-16:00【工作地址】

海淀儿童福利院招聘女保育员，负责照看儿童吃喝穿衣等，工作非常轻松，看着孩子就行。（都是没成年的小孩）保育员不用打扫卫生，要求55岁以下，必须有爱心，8小时4000元，月休4天！三班倒工作时间：1.早班：6点到下午1点。2.中班：下午1点到下午8点。3.晚班：晚上8点到早6点。早班和中班工作时间7小时。 （根据情况，可以适当的多排一个班）综合工资6000左右。住在儿童福利院！住宿环境好，不管吃，有食堂也可以自己做饭！工作位置：北京市海淀区儿童福利院提供员工姓名和身份证号先审核，没问题后来福利院报道

一、岗位说明职称：高级育婴师二、岗位职责与任务：1.为3个月～3.5岁婴幼儿提供生活照料，护理和早期教育；2.需要掌握婴幼儿的基本保育情况等；3.需要指导教师.客户掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的育婴观念。任职要求：1.有育婴师资格证；2.年龄25-40岁，喜欢孩子，热爱教育行业；3.有特别好的亲和力，耐心，热心；4.有较好的学习能力，善于沟通；5.一年以上的相关工作经验。（有月嫂，月子中心工作经验者优先）所需技能：保育员、早教、教师、幼师、学前教育、教师资格证(幼儿园)、早幼教等三、工作权限：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、具有良好的道德品质；3、具备相应的技能；4、具有良好的人际沟通能力；5、有强烈的工作责任感。四、岗位考核指标：（a）具备良好的职业道德和职业操守，遵守行业规范。（b）热爱婴幼儿，具有较强的亲和力和耐心，能够与婴幼儿建立良好的亲子关系。（c）具备较好的沟通能力，能够与家长、同事及其他相关人员有效沟通。（d）具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新育儿知识和技能。专业知识要求（a）掌握婴幼儿生长发育规律及特点，能够针对不同年龄段的婴幼儿提供合适的护理和教育。（b）熟悉婴幼儿营养需求和喂养方法，能够制定合理的膳食计划和喂养方案。（c）了解婴幼儿心理发展特点，能够运用适当的教育方法和手段促进婴幼儿的心理发展。（d）掌握常见的婴幼儿疾病预防和护理知识，能够在第一时间发现并处理婴幼儿的健康问题。（e）熟悉婴幼儿的安全保护措施，能够预防意外事故的发生并具备应急处理能力。实践能力要求（a）具备实际操作能力，能够独立完成婴幼儿的生活照料和护理工作。（b）具备教育引导能力，能够根据婴幼儿的个体差异设计并实施早教方案。（c）具备观察与评估能力，能够及时发现并解决婴幼儿的成长问题。五、岗位工资体系：工作时间：24小时薪资范围：8000-15000元/月薪酬高端：满勤保底+产品销售提成+推荐奖励+月度奖励.薪资8000-15000以上新手有师傅1对1教工作高端;我们的客户属于中高端人群，您只需专心负责宝宝护理、辅食、早教等企业高端：国内同行业比不了的晋升机制！想要深造，追求高薪，由公司帮你实现理想

1. 婴儿护理：照顾婴儿的日常生活，如喂奶、换尿布、洗澡、安抚等。2. 健康监测：观察婴儿的健康状况，包括体温、体重、睡眠、饮食等，及时发现问题并采取适当的措施。3. 教育与互动：设计适合婴儿发展阶段的活动，促进他们的身体、认知、语言和社交能力的发展。4. 安全与环境：确保婴儿的生活环境安全，避免危险因素对婴儿造成伤害。5. 家庭指导：为家长提供育婴建议和指导，帮助他们更好地照顾婴儿。6. 应急处理：具备基本的急救知识，处理婴儿突发状况。育婴师需要具备爱心、耐心、责任心，以及良好的沟通能力和观察力他们的工作对于婴儿的健...

-“专业育婴师：宝宝成长的贴心伴侣”：突出了育婴师的专业性和对宝宝成长的重要性。-“育婴技巧大揭秘：成为优秀育婴师的关键”：这个标题强调了育婴的技巧和成为优秀育婴师所需的关键因素。-“宝宝的快乐起点：育婴师的爱心之道”：传达了育婴师对宝宝的关爱和积极影响。-“育婴师的使命：培育未来的希望”：体现了育婴师在培养孩子方面的使命感。-“从育婴师视角看幼儿教育”：从特定的角度出发，探讨育婴师对幼儿教育的看法和经验。

[庆祝][庆祝][庆祝]开课啦开课啦育婴员（初、中、高）、保育员（初、中、高）、养老护理（初、中、高）、母婴护理（初级）、插花花艺师（初、中）、家政服务员、收纳整理师、催乳师、产后康复师、中医康复理疗火热进行中，有报名的赶紧联系了，再考虑再犹豫，上半年都过啦[呲牙][呲牙][呲牙]：上课地点，九新公路雨润发楼上2楼报名电话​余经理

【工作类型】：住家家务师【薪资待遇】：8000【工作时间】：做六休一【工作内容】：三口之家，平时就11岁五年级女孩子独自在家，孩子白天上学，阿姨白天自己在家做家务，负责开车接送孩子上下学，给孩子做饭，宝妈很忙基本上不在家，在外地出差，阿姨独立房间。【阿姨要求】:会开车，有爱心，不腻爱孩子，有责任心，能陪伴孩子，【健康要求】：有健康证和体检报告【年龄要求】：45岁左右（含）以下【工作地点】松江星辰园小区

应聘家政工作的姐妹们，请耐心看完————上海百思家政是一家诚信的家政品牌，我们会把所有的工资，收费，要求等，全部写清楚。不存在课程推销，扣押证件，工资抽佣，老乡拉帮等不道德行为。上海百思家政，可以为想从事家政的姐妹，更高的工资水平，但我们的要求也更高。百思美家不要求阿姨有多高文化，只要求可以阿姨刻苦尽责做事，不看手机，不偷懒，不较真。自2019年起，我们已经为认真工作的阿姨，赚到比其他阿姨高30%-50%的工资，约每年多赚3~6万左右。但我们不欢迎消极怠工的阿姨。以下是我们介绍：——上海百思家政主营住家阿姨，住家育婴师。面向上海，浙江，江苏市场新手工资：10000-15000老手工资：15000-25000——·百思家政工作主要为住家家务阿姨和住家带宝宝阿姨，每月休4天，全年有11天带薪法定假期。一般工作时间和家庭主妇一样，从早6:30-晚20:00，中午会有1小时午睡时间。·要求：我们要求20-55岁，身体健康，工作负责，会做饭做卫生。——·百思要求，每位姐妹必须做岗前培训，考核后才能上岗。岗前培训时无任何费用，百思会提供免费的培训和食宿。上岗的第一个月拿到工资后，你需要支付15%的中介费，约1000元。第二个月后无需支付，工资100%到手。·若你是新手，或希望追求更高的工资，可以参加深度培训（收费），培训期2周，培训期包食宿。费用为6280，上岗后3个月付清即可。——无论深度培训和岗前培训，我们要求都非常严格，但从我们家政出去工作的阿姨，都会赚的比市面阿姨更多。所以请做好心理准备。如果你符合以上要求，你可以直接来公司，免费参加岗前培训，考核后，我们会安排你上岗。