深圳保险销售招聘包吃住

1.协助客户办理理赔服务，解答客户其他保险问题询问等2.协助客户进行保单整理，寄送新保单合同3.电话邀约，客户参加公司活动，记录并转达公司任务客户，协助客户完成开单后的后续工作，招聘，协助新员工离职4.负责提醒公司客户保单续期收费5.负责买过保险客户，业务咨询，资料变更，理赔办理等等售后服务工作，公司提供资源，不需要陌生拜访年龄25-45岁，学历要求：大专及大专以上学历，特别优秀者可以优先

中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司家庭风险管理师一、岗位要求：1、高中及以上学历2、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神；3、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。二、职位描述：1.学习金融理财知识，为客户提供个人和家庭风险管理和财富管理方法，度身订制家庭和个人的理财方案。2.为投保人提供后续保全及理赔维权等服务，包括协助客户处理理赔。3、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划；4、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及风险管理规划等；上班地址：自由安排，无强制性坐班要求，自主的工作，可兼顾家庭福利待遇：1、增速可观、无上限的收入待遇(责任津贴，初年度佣金，续年度服务津贴，继续率奖金，转正津贴，新人卓越奖等)；2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等3、任职5年绩优人员享有长期养老津贴联系方式：陈先生：

一、工作时间：周一到周五8:30-16:00周末双休二、岗位职责：满足25周岁-45周岁，中专及以上学历1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理;7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。三、薪资福利：1.底薪5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。2.节假日福利+旅游3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

职位详情职责1、遵守法律、法规，履行反洗钱工作义务;2、参与业务宣传、市场培育及开拓;3、做好咨询、保全、续收、给付、理赔等客户服务;4、维护客户关系，做好专职单客户的二次开发;5、加强学习，提升业务能力，会辅导;要求1、年龄22-45周岁;2、大专以上，条件优秀者可适当放宽，本科以上学历优先录用。待遇各项津贴+产品提成+营销奖励。薪资结构多样化。该职位为招募保险代理人，与人保签订保险代理合同

1.协助客户办理理赔服务，解答客户其他保险问题询问等2.协助客户进行保单整理，寄送新保单合同3.电话邀约，客户参加公司活动，记录并转达公司任务客户，协助客户完成开单后的后续工作，招聘，协助新员工离职4.负责提醒公司客户保单续期收费5.负责买过保险客户，业务咨询，资料变更，理赔办理等等售后服务工作，公司提供资源，不需要陌生拜访

有意者请直接来电咨询或投递简历，优先录用。真诚欢迎你加入我们的大家庭!福利待遇:出勤津贴3000+佣金+新人津贴，综合7000-12000，上不封顶。工作时间:周一到周5上午8:30一10:00.其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息一、任职要求:1、年龄在25-55岁，专业不限，可接受应届生。2、接受无经验，有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳;二、专业辅导1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。三、职业规划:(公司提供公平晋升通道)1.公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划;2.透明、公平、公正、公开的制度，让您的职业点我涨薪得更加清晰。

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