昌平区项目经理求职招聘

岗位职责:1.代表公司对工程项目全面负责；2.深入施工现场，处理矛盾，解决问题，主持项目进程进展；3.搞好施工现场管理和精神文明建设，建立项目办公室的规章制度.流程等工作；4.做好项目的基础管理工作，保证各文件.资料.数据等信息准确完整；5.完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1.两年以上建筑施工.建筑安装行业管理，懂照明.机电优先考虑；2.具备良好的执行力和大局观，按时.按质完成项目，及时回款；3.能熟练使用制图软件；4.一年以上驾龄，能适应短期出差；

岗位职责:1.代表公司对工程项目全面负责；2.深入施工现场，处理矛盾，解决问题，主持项目进程进展；3.搞好施工现场管理和精神文明建设，建立项目办公室的规章制度.流程等工作；4.做好项目的基础管理工作，保证各文件.资料.数据等信息准确完整；5.完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1.两年以上建筑施工.建筑安装行业管理，懂照明.机电优先考虑；2.具备良好的执行力和大局观，按时.按质完成项目，及时回款；3.能熟练使用制图软件；4.一年以上驾龄，能适应短期出差；

岗位名称：外墙保温项目经理/技术员（需持证）招聘单位：保定恩俊建筑工程有限公司、装饰公司、工程管理公司等岗位要求：持有相关职业资格证书（如建造师证、工程师证等）具备丰富的项目管理或技术工作经验熟悉建筑施工流程、规范及安全要求薪资待遇：根据职位级别和工作经验确定，一般较为优厚、项目奖金、项目经理：工资待遇10000-12000技术员工资待遇8000-10000

任职要求：1、熟悉弱电智能化工程项目管理流程、组织流程和竣工结算流程;2、有机电专业，二级或一级建造师证；主要工作内容:1、负责组织现场施工管理，落实项目的质量计划、进度控制和成本控制，确保项目施工的顺利进行。项目进度款申请、结算工作;2、负责项目进行分阶段验收和最终竣工验收，负责项目竣工验收、工程资料整理。

薪资：安装工程项目经理岗位职责1. 负责制定项目工程计划和方案，并组织实施，确保项目按时、按质、按量完成；2. 对项目的技术难点进行研究与攻关，解决项目过程中的技术问题；3. 负责协调跨部门的沟通与协作，落实工程进度和工期要求；4. 管理项目成本和效益，并协调资源优化，实现项目利润最大化。任职条件1. 本科及以上学历，给排水、暖通、电子等相关专业背景；2. 具有10年以上相关工作经验，至少5年以上工程管理经验；3. 熟悉制造或设计行业，对技术、工艺、质量等方面具有深入了解；4. 具备优秀的团队管理和组织能力，较强的沟通协调和解决问题能力；5. 具备地铁机电安装工程经验者优先。6.能驻地工作。

电力施工：输配电施工（35千伏—380V）。主要职责如下：施工管理1. 负责组织和领导本班组人员进行施工现场的各项工作，确保施工任务按时、按质、按量完成。2. 熟悉施工图纸和技术规范，合理安排施工工序和人员分工，提高施工效率。3. 对施工现场进行监督和检查，及时发现并解决施工中出现的问题，确保施工安全和质量。人员管理1. 负责班组人员的日常管理，包括考勤、考核、培训等工作。2. 合理调配班组人员，充分发挥每个人的优势，提高班组整体工作效率。3. 关心班组人员的生活和工作情况，及时解决他们的困难和问题，提高班组凝聚力。质量与管理1. 严格执行公司的质量管理制度。2. 对施工过程进行质量控制，确保施工质量符合设计要求和相关标准。3. 对施工质量进行检查和验收，及时发现并解决质量问题。沟通协调1. 与上级领导和相关部门保持密切沟通，及时汇报施工进展情况和存在的问题，争取支持和帮助。2. 与其他班组进行协调和配合，共同完成施工任务。3. 与业主、监理等单位进行沟通和协调，处理好施工中的各种关系。

招聘：机电工程主管薪资：7000元以上/月聘用条件：1、学历：大专以上学历（机电类相关专业）2、经历：从事物管行业三年以上高层楼宇机电设备及弱电系统的运行维护经验。3、培训：助理工程师以上技术职称。薪资待遇：月薪7000-8000元，周末双休，提供住宿不包吃，五险一金，高温补贴、带薪年假、年终奖等福利。联系人：方老师

主要职责：1、负责本项目的生产组织、指挥、调度和协调工作，资源配置和施工现场管理，确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现；2、责贯彻执行项目方针政策以及各项规章制度，接受项目范围内相关部门的职能管理和考核；3、制定项目部工作计划并组织实施；4、对项目综合经济效益全面负责，组织项目的生产目标和规划，并分解落实，确保生产计划完成；5、审核、审批项目内控计划、材料计划、施工计划，以及临时材料用款计划；6、负责组织制定部门内的内部培训计划，并组织实施；7、与合同单位、政府部门的协调；每周召开工程例会和质安检查会议；8、合理调配部门人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核；9、对项目质量、安全事故负有直接责任，参与质量、安全事故的报告及处理工作，制定纠正和预防措施。职位要求：-至少5年施工单位（总包）工程项目经理岗位工作经验，有成功实施项目的能力，持一级建造师证。-熟悉工程项目管理流程，了解相关项目管理理论知识。-具备较强的组织协调能力，具备一定的领导力和团队领导力。-具备良好的沟通能力和人际关系，能够有效地与客户沟通并协调各方资源。-具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰地表达自己的想法和意见。

招综合维修工一、招聘人数：2人二、招聘条件：1、年龄50周岁以下；2、高中以上学历；3、工作认真踏实，具有5年以上办公楼相关物业维修、综合维修经验，责任心强，专业不限，持低压电工证，具体工作内容服从单位安排和分配；4、无治安违法和刑事犯罪记录，没有被开除公职的记录；5、能够遵守北京永安信诚物业管理有限公司及其用人部门的工作纪律、要求。三、工作内容：综合办公楼日常水、电及门窗等小修。四、工作地址：北京市昌平区超辛路水库路综合楼昌平区疾控中心新址五、薪酬待遇&福利&休息休假：试用期应发工资3667.23元/月，试用期满考核合格转正后应发工资3867.23元/月，缴纳社会保险。联系电话：/

【长城物业华北区域公司】【工作地点】北京市昌平区北七家镇名流花园；【招聘岗位】1、综合维修2名。【工作性质】负责物业公区入户维修工作。【具体要求】年龄55周岁以内，必须持电工操作证；有工作经验优先。【联系方式】郭经理（微信同步）【薪资待遇】薪资待遇到手4500详情请电话咨询。1、长白班，公司提供免费住宿；2、公司发放节日过节费及慰问品；3、公司发放各种劳保用品；4、公司缴纳五险一金；5、工作满一年，提供免费体检，带薪休假5天；。6、特别说明：不招季节工！

1. 接待业主来访和来电，记录问题和投诉，并及时转交给相关部门处理。2. 办理业主的装修手续，提供相关咨询和指导。3.发布通知和公告，如停水停电通知、社区活动通知等。4.通过短信、微信、公告等方式向业主发送缴费通知，提醒业主按时缴费。5.收取物业费、电费，并录入系统。

1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；4、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；5、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。