南昌物业综合维修工求职

万物梁行（万科商写物业）诚聘多种经营主管/经理（南昌红谷滩）月薪10-12，提成另外计算商写客服主管（南昌红谷滩、赣江新区）月薪6-8K公建项目主管（赣江新区、九龙湖）月薪6-8K商业工程主管（红谷滩）月薪6-8K高压电工（红谷滩）4.5-5.5k福利待遇：五险一金、高温补贴、带薪年假、年终绩效奖金等☎联系电话：熊先生（）欢迎自荐或推荐主

【职位描述】:1、负责对大厦消防、门禁、监控、BA等系统的维护和保养；2、负责公司内部日常办公设备、IT网络维护；3、负责其它日常维修工作。【任职要求】：1、年龄28-45岁，高中及以上学历；2、熟悉物业弱电设备的维修及运行管理；3、持有效的电工上岗证/操作证；4、有物业、酒店、地产同职工作经验；5、具有良好的服务意识和工作责任心。【福利待遇】：1、8小时工作制；2、包中餐、包工服；3、现金福利：交通补贴100元/每月+工龄工资100元/月起+防暑降温费200元/月*4个月+过节费*3节+全勤奖；4、其他福利：五险一金、法定节假日三倍工资、带薪年假5天、健康体检、生日庆贺。

江西赣江绿地铂骊酒店招聘万能工1名待遇：3800元+300交通补贴，法定加班工资，缴纳社会保险和住房公积金，双休，提供免费工作餐和工作服，全面的职业培训要求：有电工证，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，动手能力强联系电话：张女士地址：江西省南昌市新建区赣江新区直管区金水大道1288号

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

▼【招聘】临西枫泰物业现面向社会招聘以下人才：一、工程：5人，公休4天二、客服：6人，公休4天三、保安：10人四、保洁：10人，公休2天各岗位要求：年龄不限，性别不限，有相关岗位工作经验者优先录用，身体健康有责任心且稳定。工资准时，望有志者加入！（联系电话：）

招聘：工程主管薪资：7-8.5K岗位职责:1、负责制定并落实维修人员的工作程序和工作制度，监督、检查执行情况，通过不断的实践完善优化工作程序及管理机制。2、负责制定、实施园区设施设备(例如:电房、消防、电梯、空调、生产设备等月度/季度维修保养计划，并跟进实施。3、负责落实园区内水、电、气用量，并进行统计、分析，汇集成果交财务部门。4、负责落实园区客户室内装修方案的审批及装修进程监管，对违规现象及时纠正并上报领导。5、及时处理客户报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况。6、物业园区的监控/门禁/网络等弱电管理；7、年龄35-45岁，会基本的电脑操作。

岗位描述："1、负责巡视项目设施设备并对巡查中发现的问题进行处理；2、负责处理日常报事报修工作；3、巡视照明、配电箱，协助电梯人员对电梯进行巡查；4、负责临时突发性工程问题的处理。"任职要求："1、年龄20-30岁，身高168cm以上，持有电工操作证；2、有较强的服务意识，良好的突发事件处理和控制能力；3、对水、电、气、土建、门窗等有一定的理论知识；4、具有良好的综合维修能力，熟悉电气、给排水、土建门窗等维修。"

招聘岗位：物业维修工程主管1、跟进现场施工进度及施工查验；2、负责设备的维保操作，对报修项目及时修理并做好记录；3、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、熟悉前期查验流程；2、1年以上同岗位工作经验；3、具有良好的沟通、协调能力，原则性较强。职位福利：五险、节日福利、房补

招聘工程技工1⃣名，薪资4200+300餐补/月；职位要求：有1年以上物业相关经验，年龄20-50岁，持有电工操作证，具有良好的综合维修能力，熟悉电气、给排水、土建门窗等维修其他福利：月休四天，入职缴纳五险，一年六节福利，带薪年假等上班地点：江西省南昌市高新开发区创新一路以东正荣棠悦项目联系：

南昌象湖一附院和八一广场东湖一附院招聘维保人员，交社保，工作简单不累，可以养老的工作没有经验也可以维保人员前三个月工资3500，主要负责医院的设备运行维护和检查，维保人员工作时间八点到十二点，二点到五点半，每周单休，一个月试用期，试用期满要轮流值晚班，平时做日常巡检，值班室值班电话。有报修电话，优先处理报修问题。另外补助20元一次特别胖的安排不了，要求不晕血不晕针，长期稳定的。没经验也可以有专人负责教学东湖一附院招4人象湖一附院4人20岁到40岁感兴趣的（备注维保）

1、按照安排和需求及时处理维修工作；2、负责强、弱电，空调暖通、电梯等设备的运营及维修保养对接工作；3、按时制定月度、周工程及工作计划，并按时间节点完成。4、按时完成安全隐患排查，及时上报并组织维修。5、按月统计，登记台账，按计划拟定公共物资的维修维保时间，实施中要随时根据实际提出调整意见，并及时补充；6、监督各项工程改造及验收工作；7、积极主动完成领导交办的临时性工作。8、年龄在45岁以下，有工程工作经验者优先。9、无传染病。福利待遇：1、享受五险一金及年终奖；2、享受一年五节福利，享受生日福利、结婚生育福利；3、享受年度健康体检；4、享受教职工团建；5、享受法定节假日带薪休假；6、上班时间:9:00-17:00双休，包工作餐；9、联系人：张老师（微信同号）

一、岗位职责：1、负责写字楼设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。任职资格：1、中专以上学历，有相关操作证（高压电工证）；2、具有良好的服务意识，工作认真负责；3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。要求年龄：25至45岁，持有低压电工证工作时间：8:30—17:30，双休轮班休息待遇：新资3800-4200，13薪五险一金，过节福利，高温补贴