南昌综合维修招工

招聘告示因公司发展需要，招聘物业工程维修技工一名，招聘条件如下：1、持电工上岗证；2、年龄55周岁以下；3、能吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神；4、有物业维修工作经验者优先；5、工作时间，做五休二，每日工作8小时；6、工资待遇面谈；工作地点:小兰工业园金沙一路联系电话：

【职位描述】:1、负责对大厦消防、门禁、监控、BA等系统的维护和保养；2、负责公司内部日常办公设备、IT网络维护；3、负责其它日常维修工作。【任职要求】：1、年龄28-45岁，高中及以上学历；2、熟悉物业弱电设备的维修及运行管理；3、持有效的电工上岗证/操作证；4、有物业、酒店、地产同职工作经验；5、具有良好的服务意识和工作责任心。【福利待遇】：1、8小时工作制；2、包中餐、包工服；3、现金福利：交通补贴100元/每月+工龄工资100元/月起+防暑降温费200元/月*4个月+过节费*3节+全勤奖；4、其他福利：五险一金、法定节假日三倍工资、带薪年假5天、健康体检、生日庆贺。

招聘岗位：物业维修工程主管1、跟进现场施工进度及施工查验；2、负责设备的维保操作，对报修项目及时修理并做好记录；3、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、熟悉前期查验流程；2、1年以上同岗位工作经验；3、具有良好的沟通、协调能力，原则性较强。职位福利：五险、节日福利、房补

一、岗位职责：1、负责写字楼设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。任职资格：1、中专以上学历，有相关操作证（高压电工证）；2、具有良好的服务意识，工作认真负责；3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。要求年龄：25至45岁，持有低压电工证工作时间：8:30—17:30，双休轮班休息待遇：新资3800-4200，13薪五险一金，过节福利，高温补贴

江西赣江绿地铂骊酒店 招聘万能工 1名 待遇：3800元+300交通补贴，法定加班工资，缴纳社会保险和住房公积金，双休，提供免费工作餐和工作服，全面的职业培训要求：有电工证，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，动手能力强联系电话：张女士 地址：江西省南昌市新建区赣江新区直管区金水大道1288号

1、按照安排和需求及时处理维修工作；2、负责强、弱电，空调暖通、电梯等设备的运营及维修保养对接工作；3、按时制定月度、周工程及工作计划，并按时间节点完成。4、按时完成安全隐患排查，及时上报并组织维修。5、按月统计，登记台账，按计划拟定公共物资的维修维保时间，实施中要随时根据实际提出调整意见，并及时补充；6、监督各项工程改造及验收工作；7、积极主动完成领导交办的临时性工作。8、年龄在45岁以下，有工程工作经验者优先。9、无传染病。福利待遇：1、享受五险一金及年终奖；2、享受一年五节福利，享受生日福利、结婚生育福利；3、享受年度健康体检；4、享受教职工团建；5、享受法定节假日带薪休假；6、上班时间:9:00-17:00双休，包工作餐；9、联系人：张老师（微信同号）

岗位职责：1、负责综维组日常公卫巡检维修，保障营业期间的正常使用；按照部门规范表单对各个公卫进行检查并判定是否正常及维修；2、负责综维组日常室内步行街天地墙、检查及维修，例如：天花水渍，清除处理；墙面和地面砖碎裂，修复处理；3、负责综维组日常商铺一些报修问题，及时有效的安排处理维修；如：电磁门吸损坏维修，门锁损坏漏水等维修处理；4、负责综维组年月度巡检；对发现问题汇总，合理计划性维修安排。任职要求： 1、45岁以下，初中以上学历，或者等同初中以上学历； 2、具备1年以上专业泥工维修经验； 3、具备扎实的实际操作经验，有较强的动手能力、善于研究思考、肯学习，能独立完成专业范围内的工作； 4、能独立铺贴场内外、瓷砖、大理石，及砌墙刮瓷、抹灰等； 5、熟悉日常常用工具的使用。

工作职责：1、公共设施及房屋本体日常巡查运行维护；2、按照规章制度做好居家维修服务；3、熟悉小区给排水、煤气管道走向及各路阀门位置、高低压配电开关位置；4、水、电、气等突发性事件的应急处理；5、严格按照制度规章安全作业；6、按时完成班长及上级领导安排的各项任务；任职要求：需配备有效电工证，