宁德技术负责人在线招聘

薪资：智能制造部技术总工1、负责智能制造系统的规划与实施，组织制定智能制造项目计划并带领团队完成目标；2、建立有效的系统管理体系、推动流程优化及改进，并负责组织编制相关技术文档和标准化；3、负责项目进度管理，制定详细的项目计划和时间表，确保项目能够按时按质完成；4、对团队成员进行技术指导，确保他们能够正确理解和实施新的技术方案，提高项目的成功率；5、关注行业内的新技术动态，研究行业趋势，引导团队进行技术更新和升级，保持公司在行业内的领先地位。

福建宁德【核电招聘】中国核工业二三建设有限公司南方分公司：招聘岗位及要求综合要求∶服从公司安排，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，年龄18-45 岁，高中及以上学历。1架子工、起重工：正确操作专业施工用的设备和工机具，看得懂施工图纸，依图施工，有核电工作经验者优先;2.技术员2名：工资电话联系.管道、电仪、机械等专业技术员，掌握相关专业施工工序、安全操作规范与技术要求，具备一定的管理能力，能合理、有效实施方案，保持现场施工安全高效。薪资待遇薪资结构：公司提供多元化的薪酬结构：岗位工资+绩效工资+加班费+过节费+高温补贴+现场施工补贴等。3、公司免费提供年度健康体检;4、公司工会节日祝福发放福利。公司地址∶太姥山镇文渡工业区二三南方分公司。

薪资：智能化技术组组长1.领导和管理技术团队：作为技术组的负责人，制定团队的工作计划和目标，并与上级进行确认和实施。同时，还需负责团队成员的日常工作指导和项目推动。2.技术项目管理：负责技术项目的评估和可行性分析，确保项目的顺利进行。此外，还需要对技术资源进行管理，合理分配团队成员的工作任务，确保项目的进度和质量。3.技术支持和服务：为团队成员提供技术支持，解答技术问题，并参与技术服务的提供。同时，还需要负责技术团队成员的培训和提升计划，并定期进行评估和反馈。4.沟通和协作：协调技术团队与其他部门的沟通和合作，解决跨部门的技术问题。这包括与上级管理层、下属员工以及其他相关部门的有效沟通。5.监控和改进：定期检查技术管理和安全技术措施的执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时向上级汇报。同时，还需要负责提出优化团队工作流程和提高工作效率的建议，并积极推动落实。6.监督和考核：负责监督本组所有成员的工作表现，确保他们廉洁奉公、遵纪守法，并接受本组的监督。

1、4年或2个以上项目主体施工技术工作经历；2、具有中级职称或一级注册建造师证书；3、能够独立编制施工组织设计、专项施工方案、材料需求计划、施工进度计划、技术标书等技术文件；4、能够熟练使用office、CAD等办公及工程常用软件；5、吃苦耐劳，能够接受临时工作安排。6、有大型建筑施工企业项目技术工作经历优先考虑。年龄：35岁以下薪酬待遇：9000五险一金、节日福利、年度体检、高温补贴等，浙江、福建、广东、山东等地区，要接受工作地点调动！

高薪常年稳定无淡季 稳定年薪9万到10万 宁德新能源汽车电池原材料碳墨烯公司主要招聘岗位有： 普工操作员以及辅助上下料和叉车学历不限能吃苦耐劳。 年龄要求：18—45岁 性别要求： 工作制度：12小时两班倒 本公司提供一日三餐全部免费吃，住宿也全免，水电平摊（月摊三四十块钱） 本公司因同时提供宁德时代新能源以及各大汽车厂的电池供应，因此常年订单充足工时稳定无淡季，平均工时每月都在360 以上，每天计时12小时，吃饭不扣员工工时， 更有高温补贴全勤奖绩效奖夜班补贴特殊岗位补贴等福利待遇，工资基本都常年月月保持在8000左右，新员工刚进去第一个月也可以拿到这么多。 本厂工作超级轻松，但是工作环境特别脏，需要员工能接受环境脏的情况，工作也超级自由可以玩手机，实际工作时间7小时，其余时间就在车间打酱油。联系电话：

6月9号开始连续做优先地推：工作内容发袋子发350个要拍照100张工作轻松简单工资110话务员：工作内容打牙科类似的电话工资110地推跟话务员每天上班时间9点～晚6点每天提前10分钟到店打卡上下班～水印相机拍照发。工资日结12点吃饭休息1点上班要报名联系

厦门恒聚翔建筑工程有限公司招聘木模铝模带班二个，要求有责任心，真正有技术含量，有长期现场管理经验，能独挡一面放样管控质量，会用电脑算量，具备带班工作所有条件，年龄四十周岁左右，半桶水的带班请勿扰，浪费双方时间，有意者请联系我: