德阳大堂经理招聘包吃住

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四川汉舟电气股份有限公司招聘一、焊接工2名1年以上经验底薪+计件+绩效+补贴综合工资7000-9000元/月二、打磨工2名1年以上经验底薪+计件+绩效+补贴综合工资6000-8000元/月三、喷涂工4名1年以上经验底薪+计件+绩效+补贴综合工资6000-8000元/月四、折弯工4名1年以上经验底薪+计件+绩效+补贴综合工资6500-8000元/月工作时间：8：30-17：30（冬）、8：30-17：30（夏），单休福利待遇：入职购买五险一金，商业团体险，每年健康体检，享受节日、生日礼品，话费、餐费补贴，年终奖等公司地址：四川省广汉市

下午3点~6点打电话，其余时间勿扰海拉尔河西东大街和合酒店招聘（提供员工餐）1.前厅经理底薪4500+满勤200+考核300=5000元 月休2天要求：1.有同等岗位3年以上管理经验，年龄37岁以内或相关酒店管理岗位应届生均可；2.总台吧员底薪3500+满勤200+提成=3800-4200元 上1天休2天要求：形象身高160以上，体重130斤内，年龄35岁以内；（性格好优先）3.客房清扫员底薪3000+满勤200+提成（每天做房超出10间，大清8元/间，小清3元/间）+工龄=3500-4500元 月休2天要求：年龄60岁以内，身体健康；4.公共区域保洁员底薪2800+满勤200+工龄=3000元 月休4个半天要求：年龄58岁以内，身体健康；联系电话

招聘：食堂管理人员薪资：7000-12000元岗位要求：1.男女不限，50岁以下，高中毕业及以上；2.具有强烈的责任心，较强的组织、沟通、团队管理及培训能力；3.有餐饮管理工作经验，熟悉学校食堂管理程序和标准，懂成本核算，具备食品卫生安全相关知识，熟悉相关法律法规，具备食堂管理人员必备的专业素质；岗位职责：1.督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作、安全、优质、高效；2.负责学校食堂的日常管理工作，监督食堂的菜品质量、品种、安全等3.调配食堂内部人力、财力、物力等资源，对学校食堂的资产管理、安全管理负责；4.执行学校食堂的各项规章制度，落实岗位职责、任务，按时完成各项指标；5.做好与学校的日常沟通，了解学校需求并及时反馈到学校；6.身体健康，无各种传染性疾病和慢性疾病；薪资待遇：7000元-12000元/月；月休3天，包吃包住，一年全勤奖3600元；上班位置：德阳罗江区学校

德阳瑞景达酒店招聘岗位一❤【酒店前台-包吃-购买社保-月休10天-上二休一】4名，女，年龄25-35，会电脑操作，待遇3500-5000【上班时间】月休10天，上两天休息一天（一班）08:30-20:30（二班）20:30-08:30岗位二❤【茶楼收银员-包吃-月休15天-购买社保-上一休一】2名，女，年龄30-45，会电脑操作，待遇3200-4500【上班时间】月休15天上一天休息一天【上班地址】德阳市沱江东路16号【联系电话】王女士

招聘单位：德阳四汇新德大酒店招聘岗位：总台接待员招聘人数：1-2人要求：男女不限，20---30岁，有酒店工作经验优先考虑。上班时间：两个白班、两个夜班、休息两天（倒班制）薪资3300---3800元/月福利：月休4天+国家法定假日11天，包吃包住，购买社保、带薪年假、生日及节日福利、年终奖、工作制服等。【工作地址】德阳市长江西路一段320号新德大酒店联系人：刘：余招聘单位：德阳四汇新德大酒店招聘岗位：公区保洁招聘人数：1-2人要求：男女不限，25---50岁上班时间：白班：07：00---15：00；晚班：15：00—21：00薪资：2600—2800元/月福利：月休4天+国家法定假日11天，包吃包住，购买社保、带薪年假、生日及节日福利、年终奖、工作制服等。【工作地址】德阳市长江西路一段320号新德大酒店联系人：余刘招聘单位：德阳四汇新德大酒店招聘岗位：餐饮服务员招聘人数：1-2人要求：男女不限，18---30岁上班时间：9：30---中午营业结束；16：30—晚上营业结束薪资：3000—4000元/月福利：月休4天+国家法定假日11天，包吃包住，购买社保、带薪年假、生日及节日福利、年终奖、工作制服等。【工作地址】德阳市长江西路一段320号新德大酒店联系人：余刘

1. 管理经验：具有至少3年餐饮行业楼面管理经验，熟悉火锅店的运营流程和管理模式。 2. 团队领导：具备出色的团队领导和人员管理能力，能够有效地激励、培训和指导员工，营造良好的团队氛围。 3. 客户服务：拥有优秀的客户服务意识，能够处理顾客投诉和问题，确保顾客满意度和忠诚度。 4. 沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与厨房、服务团队、供应商等各方进行有效的沟通与合作。 5. 业务能力：熟悉餐饮行业的相关法律法规和卫生标准，能够制定和执行楼面服务标准和流程，保证服务质量和效率。 6. 应变能力：在面对突发情况和高峰时段时，能够迅速做出决策和调整，保证店铺的正常运营。 7. 成本控制：有一定的成本控制意识，能够合理安排人力、物力资源，降低运营成本。8. 数据分析：能够对营业数据进行分析和总结，提出改进措施和优化方案。 9.责任心：工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够承担店铺的经营管理责任。

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