黄浦区技术员在线招聘

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工作内容：负责公司的ERP系统实施、安装、调试、培训等，确保系统能够正常运行。主要职责：-根据公司的需求，负责ERP系统的实施和安装；-撰写ERP系统实施的相关报告，并对实施过程进行记录；-协助公司内部人员对ERP系统进行培训；-对ERP系统进行日常维护和保养，确保系统稳定运行；-协助公司进行ERP系统升级和更新。职位要求：-大专及以上学历，22-35岁；-具有2年以上ERP系统实施的相关经验；-熟悉ERP系统的架构和操作流程；-具备一定的编程技能和数据库知识；-具备良好的沟通能力和团队合作精神；-能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和抗压能力。

招聘现场土建劳务施工技术人员1名。常年有工程项目（除了过年，其他时间段不会停工放假），地点位于焦作辖区内，市区及周边。工资月开。不要证书。。提供食宿。岗位描述：现场带工人施工，根据施工任务给工人派活，施工工艺和技术交底，检查施工质量，保证施工进度。要求如下：1、年龄最好40岁以上，55岁以下，会自己开小车，能够适应工程施工现场环境条件；2、有施工劳务经验，会跟工人沟通；熟悉土建施工作业流程，会根据工程图纸提报材料，选择机械、工器具，会现场指导机械、工人干活，有施工质量、安全、进度管理经验；会使用简单测量工具（水准仪、经纬仪）；具备以下条件的优先考虑：1、会根据图纸和施工规范编制施工方案，制定安全措施；2、会使用电脑处理文档，修改文档；会使用AutoCAD软件看图纸，对图纸进行简单修改；有意者电话徐工：，觉得合适联系面谈，尽快到岗到位。我们不要实习生，不培训新手，要来了就能上手干活。没有干过的；没有经验的；条件不符的勿扰。

1、按照工作分工履行职责、努力工作，执行公司和项目部的有关管理制度，对施工技术方案、现场安全、施工质量承担主要责任。2、对进场的工人要进行岗前培训教育，特殊工种持证上岗，把甲方的安全技术及施工技术交底方案贯彻到各施工班组，同时检查落实执行情况3、组织图纸会审,参加施工组织设计编制，根据图纸组织技术人员定位放线划线、验线，测量标高，复核作业的水平基准点。4、协助项目经理,抓好施工现场的质量、技术管理,按照设计规范，图纸要求、合同要求,做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收，参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制.5、负责项目部的技术资料管理工作，参与公司的技术培训工作，定期组织项目部管理、技术人员学习新工艺，新规范,优化项目技术力量。6、参与项目部组织的工程质量、施工进度、现场安全、材料使用情况的检查，对发现的质量、技术问题，及时出具整改通知书，认定责任人,限时整改、复查，并合理运用奖惩措施。7、证书要求：中级职称

上海项目景观市政技术总工，要求：1.有15年以上项目管理经验，年纪35-45岁，学历大专以上2.熟练运用工地仪器设备和操作CAD，等工程软件，熟练排版算量下料，能够独立完成甲方要求的图纸深化事宜3.有与甲方，总包，设计等部门沟通的能力水平，有多年参加工程例会，图纸深化，设计沟通的经验4.对现场能够合理安排工作，有效沟通5.对工程前期施工成本核算，中期签证变更，后期决算有丰富经验6.在江浙沪长期施工经历，在上海独立完成多个项目7.工资面议

技术副总监1、公司重点开发新型有机磷无卤阻燃剂和高温塑料助熔剂。产品副总裁必须精通塑料改性产品线（热塑性/热固性/高温塑料）的应用开发和售后市场，了解市场热点和技术痛点，并能够探索和研究定义产品开发指南。以及任务的具体入口点。2、产品VP必须具有良好的解决问题、沟通和协调能力，能够对内有效管理团队，对外有效为客户提供技术支持。3、特别是产品副总裁必须具有塑料转化工艺优化、配方设计、性能测试和产品标准指南方面的经验。4、大学高分子材料或化学相关专业毕业。博士学位，相关工作经验5年以上