宿迁房产销售在线招聘

招聘店长，服务员，包吃住，福利好，升职晋升空间大。如有意向，联系电话：老板随和，气氛融洽，待遇优惠：1、免费提供食宿，住宿环境干净整洁，配有洗衣机、空调等电器。2、全勤奖、工龄奖、每月优秀员工奖、带薪年假、生日福利，店内就餐优惠折扣等。3、发展空间：服务员-前厅领班-前厅经理-店长-运营区经理-运营总监4、每月发薪日15号一、店长两名（需有至少1年以上同行业工作经验）：薪资范围：6000-10000/月职位要求：1、做好分店每日的正常运营：餐前准备-餐中指导-餐后收尾工作；2、监督分店的原料进货验收、库存管理、菜品生产和销售服务；3、监督检查分店的财务管理；4、做好分店员工的团队管理和业绩考核；5、负责处理顾客的投诉和日常经营中的突发事件，需要有一定的抗压能力和独立处理事情的应变能力。二、服务员若干（按住宿就近原则分配到各分店）：薪资范围：4500-6000/月职位要求：1.学历不限，年满16-35周岁，无明显纹身，无夸张染发；2.身体健康，干净利索，能吃苦耐劳，热爱餐饮行业；3.工作内容：餐前准备、店铺卫生、客人进店引导、传菜。

！！！工作地在深圳市坪山区！！！接受再来！接受再来！！！公司直招，不收取任何费用！！！想学习销售技能，想挑战高薪，想扩大社交圈的，想发展自己的......只要你有想法的，都可以来信义联试试。薪酬福利：1.无责底薪3500元，综合薪资在8500-12000左右2.高额提成：提成50%。提成快速发放！！例如：租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周发放。售单开单业绩50000元，那么提成是25000元+奖金+开单水果3.住宿方面：公司提供住宿，解决员工的后顾之忧。4，福利：更多员工福利：项目奖、部门奖、区经奖励、高业绩奖励、五险一金、公司电话、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵，平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。公司培训：1.培训：公司提供一整套的专业培训，从企业文化到业务需求专业知识都会教你，由师父的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你的创业平台和机会。任职资格1、年满18周岁至35周岁，学历不限，身体健全2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。岗位职责：负责为客户提供一二手房买卖、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力我们不管你之前做什么，不管你是什么学历。我们只需要你具备：1、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.3、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的成功模式的团队4、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。商场旁边的商铺室内办公，吃喝玩乐应有尽有，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦每月休息4天，工作日调休

负责房屋租赁，开发新房源有工作态度不要求工作经验（有师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户工作时间：早上9点—晚上6点半，弹性工作，自由自在（附加：定期团建+过节福利+开单奖金+其它的奖励）我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供优质的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.良好的沟通能力和谈判技巧；2.为客户提供专业的房地产咨询服务；3.有责任心，能够维护客户关系。