巴南房产销售在线招聘

【福利待遇】1、底薪至3000加提成，新老员工同薪同酬，通提30%-70%2、缴纳五险＋节日福利＋生日提货卡＋带薪年假奖＋国内外旅游奖＋高额激励奖金＋弹性工作时长＋定期培训＋升职空间等…3、公司提供专业知识培训＋师徒制度，既有技能培训也有一对一师徒带教4、晋升空间：经纪人一店长一商圈经理一大区经理一总监（所有管理岗位均由内部员工提拔竞聘产生）【工作内容】1、通过线下线上渠道收集接待客户咨询及房源信息2、了解客户需求，师傅带教匹配房源，为客户提供置业服务3、新房销售《佣金6-8个点》，二手房交易，租赁物业，商业地产等资源的置业咨询4、早10:00上班。午休2小时，一月四天假期【入职条件】1、学历不限，20-45周岁（自身条件优或有较强同行业经验者可放宽）2、富有拼搏精神，心态积极乐观3、勇于挑战自我，敢于挑战高薪

全城门店就近安排1、负责一手房、二手房销售租赁工作2、负责发布、收集房屋出售租赁信息3、负责客户接待4、陪同客户看房、谈判促进成交【岗位要求】1、学历专业不限，可接受应届毕业生2、年龄20-40岁之间3、同行有2年以上管理经验者可应聘店经理【工资福利】1、经纪人保障薪资3500+高提成2、店经理保障薪资6000+团队提成3、社保五险、岗前培训、师傅带教、专业阶段性培训4、透明公平的晋升渠道，优秀员工可快速晋升店经理、商圈经理、区域总监5、丰富多彩的活动，国内外旅游，节日礼包，公司年会等

.到家了到家了十大优势助成长品牌好深扎根规模大 强保障强支持资源多 深耕西南余年 业务涵盖售前售后装修品牌、金融公司 成渝两地00+家直营门店 覆盖全城二手楼盘95%以上 人员规模14000余人 代理新房楼盘90%以上 市占率领先,发展强劲 中后台超过400人提供服务支持 福利好 激励多 好氛围 官网流量获客永久 租赁业务50%现金奖励 10点上班 公司另提供端口 月度、年度业绩PK机制 有时间陪伴家人 保障业务开展 宝马汽车大奖 节日礼品、生日会、迎新会 全员购买本地社保 国内游、年底优秀员工海外游 精英汇、篮球赛等 给予长期保障良好学习环境专业保障 统一的管理制度房客源制度 完善的培训学习体系 公平、公正、公开的运营管理制度 定期新人培训、职级阶段性培训 让大家作业更轻松 各类业务管理沙龙研讨会全方位赋能晋升透明 强帮扶 留存高 英雄不问出处 业务带动管理模式 两年以上员工 晋升不设天花板 管理层落地业务 留存率75%+ 固定的晋升通道和考核标准 实干不折腾 员工留存率行业领先 公开透明加入到家了与梦想同行

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

着聘！急聘！急聘！新都全区域保利爱家门店一销冠团队，急聘房产销售选择保利,一生爱家,公司致力于做全成都最好的租售中心一、岗位职责1、开发及维护房源:通过租售中心平台等各种方式寻找房源并且对房源以及业主进行维护。2、开发及维护客户:通过网络等各种方式寻找买房租房客户、挖掘需求、精准带看。3、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作二、任职资格1、高中及以上文化者、有经验者学历不限、有强烈从业愿望者不限、有销售经验者不限；2、年龄18-45周岁，有经验有资源者可适当放宽条件；3、品行要求:勤奋、正直、有耐心、超强协调能力三、上班时间1、上班时间:上午9:30到12:00;下午14:00到18:30,单休(调休)周末不休息，国家法定节假日，3倍工资。2、上班地址:新都保利198拉斐公馆3号门保利爱家商铺，新都大丰保利城2期商铺，新都大丰保利城四期B区保利爱家商铺3、面试通过:试用期1到2周,体检健康即可入职(入职算薪资购买社保)。4、业务范围:保利地产二手房买卖/租货、新房销售、商铺/写字楼(可自选方向)。四、福利待遇享受无责任底薪2500-4500(长期发放基本收入稳定,满满的幸福感)其他福利:入职买社保+免费体检+旅游+节日礼品+国家法定节假日+加班3倍工资;免费培训没经验?NoProblem!公司提供专业系统的培训:门店培训+集团总部定期培训;有问有答问:公司发展史以及公司品台如何、我在这里工作将会有怎门样的前景？答：保利爱家是保利集团全力营建的二手经纪公司，同时在集团各类方针引导下，公司进入存量房市场重要入口，将与集团现有的代理业务、电商业务、房地产金融业务等一起，形成全产业链的闭环，目前主要由保利地产投资顾问运营管理，总部位于广州。就目前成都市场来说，保利爱家实际为保利物业租售中心，以保利物业为依托，大量的房客源推荐，大品牌房源质量好尤其以五星级物业管理服务为保障，诚信优质的服务，客户的信赖度极高。平台稳定，员工收入稳定，目前保利爱家致力于做全成都最好的租售中心，保利地产自己楼盘为依托迅速向外盘拓展，集团的发展最重要的是人才队伍的建设，所以四川保利爱家求才若渴，欢迎有识之士的加盟，我们这里没有收入高风险高回报，有的是踏踏实实稳稳当当的幸福感，五险一金逢年过节福利加班高温工资，奖金旅游聚餐团队文化建设一样不少，少了很多套路，多了很多真诚与幸福，致力于做大成都租售中心TOP1！只要您有一颗不甘人后勇于进取的心，不论您曾经多么潦倒，无论您如何辉煌，无论您有经验与否，选择保利一生爱家，我们给您翱翔的天空，我们保证一个都不能少不抛弃不放弃！我们始终期待有梦想的您！问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?答:爱家有完善、全面的免费带薪培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步问:做房地产销售会不会很累?我怕我坚持不下来？答:员工入职后会就近分配,首先省去了上下班时间,我们的门店和负责的商圈是在一起的,你也不用乘车东奔西跑,并且爱家网上线上房源共享,如果你的客户想要别的地方的房子,你也是可以选择是否要实地带看的,我们的每一个环节都有对应提成。问:我是一个新人我怎么找到客户、怎么找到房子,怎么成交签单?答:入职就有师傅一对一手把手教学;公司多渠道免费网络端口;小区广告展位吸引客户;保利物业作支撑房源客源推荐;保利大平台大稳定靠谱客源房源众多并且客户对租售中心信赖度大;你只需要勤奋好学短时间内月月收入上万不是梦。我们提供透明的晋升通道每个季度晋升考核机会(按月考核),从租赁

招聘啦[哇]选择大于努力、大平台，资源广、一个人走的快，一群人走的远，单打独斗的时代已经过去，来链家发展吧，期待你的加入：郭经理（微信同号）1、行业精英（有行业经验）2、有行业经验，学历不限3、喜欢销售，学习能力强4、接受上班时间9:30-20:00，周二休息5、有团队合作意识，积极进取6、提成40%～70%

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监