临汾光网络工程师招聘

山西超新智控科技有限公司弱电工程师 （2名岗位要求：全日制本科及以上学历，负责设计方案，标书制作，项目跟进等。库房管理（1名） 岗位要求：全日制专科及以上学历，主要工作地点乡宁县，负责材料出入库等。小车司机（1名）龄，负责车辆日常相关事宜等。销售经理（1名）以上学历，负责销售工作及业务沟通等。办公文员（2名） 岗位要求：全日制大专及以上学历，协助完成公司各项事宜。外账会计（1名）岗位要求：全日制本科及以上学历，负责一般纳税人账务处理。福利待遇：国家法定工作时间、五险、节假日福利、话补、工资面议联  系  人：王女士联系电话：联系邮箱：工作地址：临汾市尧都区平阳国际B座907室

【招聘】招聘装维工程师2名【工作地点】高平【岗位职责】1.负责用户宽带、天翼高清、智慧组网等产品的安装、维护、用户端业务产品随销。2.完成上级领导交办的其他任务。【任职要求】1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先。2.懂电脑操作、具有良好的沟通、分析判断能力。3.有主动服务意识，能吃苦耐劳。4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。5.具有良好的心理素质,身体健康，...（联系电话：）

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家庭服务工程师1. 高中及以上学历，年龄18周岁以上35周岁以下。2. 具有较强安全意识，有良好的沟通能力，亲和力较强，具备较强的团队合作意识，服务意识，学习能力强，有上进心。负责中国移动家庭智能业务(宽带、路由器、摄像头、全家WIFI信息接入等)安装调试。薪资福利:实习期1-3个月，实习期有师傅带，工资为3000元/月（月全勤）。实习期转正后综合薪资3000-10000元/月（多劳多得，上不封顶），月调休4天。招工人数:5人，工作地址:洱源县茈碧湖镇灵应路2号移动公司一楼

中国移动靖江分公司诚聘1、营销人员：业务产品销售及客户服务等年龄20-35周岁，大专及以上学历，有销售或通信行业经验者优先，能熟练掌握电脑操作；底薪+业务提成，4000-8000+，上不封顶；五险一金。2、商客经理：负责集团业务拓展，日常拜访，信息搜集，业务产品销售等年龄20-35周岁，大专以上学历，有销售或通信行业经验者优先；底薪+业务提成，5000-9000+，上不封顶；五险一金。3、装维工程师：负责移动宽带、互联网电视、智能家庭组网安装和维护等年龄20-35周岁，有较强的服务意识，采用计件，多劳多得，5000-8000+，上不封顶。联系:卢经理

岗位一：弱电工程师岗位描述：1.管理数据中心内动环监控BMS、BA、CCTV、门禁、消防等设备和系统的正常运行；2.负责和协调弱电故障的现场排查、抢修；3.负责对团队员工进行弱电技能培训和能力培养；4.配合IDC维护中心经理编制并负责弱电等系统相关维护保养计划并按时实施；5.负责编制弱电系统设备的SOP、MOP、EOP；任职要求1.专科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业；2.具有智能楼宇中级及以上等级证书；3.3年及以上弱电现场运行、维护经验；4.具有弱电系统经验：综合布线、门禁、通信机房设备安装调试、计算机网络系统、安防系统、动环、BA系统等相关运行维护经验;5.熟悉弱电行业、消防的相关规范和标准等；6工作热情，责任心强，富有创新精神；7.工作踏实,吃苦耐劳，动手能力强。具备现场较强独立判断及故障处理能力；8.具有良好的团队协作精神；9.能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强。岗位二：电气工程师岗位描述：1.管理数据中心内高低压配电、UPS及电池、柴油发电机、PDU等设备；2.负责电气故障的现场排查、抢修；3、负责对团队员工进行电气安全知识、技能培训和能力培养；4.协助IDC维护中心经理编制、实施电气等系统维护保养计划；5.负责编制电气系统设备的SOP、MOP、EOP；6.负责改善、落实数据中心电气设备运行节能措施，完成节能指标；7.负责所辖范围内的安全管理工作，对电气系统运行情况进行巡查、监督，落实事故（设备事故及人身事故）安全防范措施并严格执行；8.负责IDC维护中心相关电气工程方案的制定、实施、监督和验收。任职要求1.专科及以上学历，有机电相关专业证书，如高压电工证书；2.具有电气工程师、高压电工进网许可证、维修电工高级及以上等相关证书；3.有3年以上大型机房或数据中心、大型综合楼宇供配电设施维护实际经验；4.熟悉UPS、柴油发电机、高低配系统的原理、操作、维护保养要点；5.具有扎实的专业经验,特别是动手操作能力，具备独立解决电气系统故障的能力；6.能够利用AUTOCAD等工具阅读机电图纸，熟悉掌握OFFICE等办公软件；7.具备较强的责任心，关注细节；8.具备良好的学习精神和上进心；9.具有良好的团队协作精神。薪资：1.1w~1.5w倒班制（基本是白夜休休）会涉及夜班，具体倒班方式面试详谈，超过工时有加班补贴。

薪资待遇：1、实习工资：5000-7000元，2、转正工资：7000-12000元，每季度15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助；3、实习结束免费考取三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。应聘条件：1、年龄18-40周岁，身高165以上，男女均可，户籍不限；2、中专及以上学历，3、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤，无精神疾病等，无犯罪记录，无色弱；工作内容1：按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障风电机组安全.稳定地运行。2：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。3：填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

1、遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、勤奋敬业、有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神，（退伍军人及大学生优先录用）2.年龄：18—38周岁，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。3、中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书。4、五官端正、气质较好、语言表达能力较好。5、身心健康，无恐高症，辨色力和听力正常，具备正常那个履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范。

现山西临汾乡宁煤矿因工作现招以下人员：1.机电技术员，，年龄50周岁以下，大专及以上学历，持安管证，机电类相关，能熟练运用office办公软件、cad制图软件，工资视能力而定，条件优秀者可适当放宽。薪，酬待遇为000-元/月2.机电队长，，拥有机电设备安装，大皮带安装，管路安装管理经验，有安管证，大矿工作经验者优先。55岁以下，薪酬待遇为000-25000元/月。3.机电设备安装技工，皮带安装工，管道工若干名，薪资待遇12000-18000元每月人：陈先生，：

1、遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、勤奋敬业、有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神，（退伍军人及大学生优先录用）2.年龄：18—38周岁，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。3、中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书。4、五官端正、气质较好、语言表达能力较好。5、身心健康，无恐高症，辨色力和听力正常，具备正常那个履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金