南充其他运营职位招聘

高薪招聘招聘岗位：网店运营短期300-500/天；无押金，不压薪，每天现结工作要求：无需经验，无学历要求，年满十八岁；网店运营，会手机操作即可本公司是一家专业规划网店整体运营！全程签订合同运营，无任何风险。注意：无需任何，如有收取押金都是假的；联系：、联系电话：招聘时间：2024.05.08-2024.06.07

急招高速项目招聘以下岗位人员（面试成功可马上进场）：（一）造价1名基本要求：要求年龄45岁以内，有2条及以上完整的高速项目造价的工作经验（项目地点：南充，薪资：面议，项目情况可电话沟通）（二）安全员1名基本要求：要求年龄45岁以内，有2条及以上完整的高速项目安全员的经验（项目地点：南充，薪资：面议，项目情况可电话沟通）

任职要求：1.退役军人；2.教育背景。具备大专毕业以上的教育程度；3.业务技能和知识储备。需要熟悉企业的战略目标和经营计划，具备丰富的行业经验、技能和知识，了解客户和市场需求，能够把握趋势和规避风险；4.领导和管理技能。需要具备卓越的领导和管理能力，关注工作团队的建立、管理和维护，勇于面对困难和改变，发现和实施新的创新和商业机会；5.人际关系和沟通技能。需要能够与各个职能团队的成员有效交流和协商，妥善处理人际关系的矛盾，并在团队间协调合作，推动企业的整体发展；6.自我管理和职业素养。需要为别人树立榜样，具有高度的自我管理能力，学会管理工作和个人生活，注重职业礼仪和形象，及时进行思考分析、做出决策；7.学习和发展趋势。需要保持强烈的学习热情，关注企业领域的发展，不断更新知识、学术背景和技能，熟悉和利用新的商业技术和工具；8.专业知识和经验。熟悉现代企业管理，有较为丰富的管理经验，较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力、开拓创新精神和市场竞争意识；9.政治素质和职业道德。良好的政治素质，坚决贯彻落实政策思想，良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信。岗位职责：1.规划推进公司旗下各版块业务以及公司运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；2.修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程；3.依据公司整体战略，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议；4.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；5.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；7.塑造企业形象，负责协调涉及运营活动的各种内外关系。

招聘：2025届实习生（体育专业优先）薪资：2千-2千岗位职责：1、协助场地日常保障及运营；2、协助运营相关数据的收集、整理、填报并完善相关流程；3、协助完成项目运营前期准备、项目执行、收尾以及分析总结；4、协助完成团队交办的其它相关工作。三、福利待遇：

铁路车号员岗位职责：负责核对列车车号，确保车号准确无误。检查车辆状态，记录异常情况，及时上报。协调车辆编组，确保列车按时发车。执行车站指令，保障列车运行安全。任职要求：具备铁路车号员从业资格，熟悉铁路运营流程。具有较强的责任心和团队合作精神。能够适应夜班和节假日工作。具备良好的沟通能力和组织协调能力。

铁路货运车务人员岗位职责：负责货物列车编组、运输组织及货物装卸监管。确保货运安全，及时处理货运过程中的异常情况。提供货运咨询，协助客户办理货运手续。严格执行货运规章制度，维护货运秩序。任职要求：具备铁路货运相关从业资格，熟悉货运操作流程。了解货物运输规定，确保货运安全与准确。具备服务意识，热情为客户解答问题、提供帮助。责任心强，能适应铁路货运工作节奏，具备团队协作精神。