南充风味餐厅经理招聘

①食堂主管招聘人数：1人一、任职要求1、年龄35岁以下，高中及以上学历，酒店、烹饪管理专业优先，无不良嗜好；2、从事酒店餐饮后厨管理、学校食堂管理、单位食堂管理等团餐管理工作经验两年以上；3、熟悉营养配餐、能合理搭配菜品，具有较强的烹饪专业技术水平；4、有烹饪证书者优先。二、工作内容1、负责厨房整体菜品质量、环境卫生、节能降耗、工作安排及工作纪律的管理工作；2、负责带领班组开展烹调工作，制定菜单，对菜品质量现场把关指导；3、准确掌握原料结存量，了解市场供应情况和价格，根据不同季节和需求制定菜单推出新菜，负责制定主、副食品原材料需求计划，对购进的原材料质量、数量认真检查验收；4、定期了解员工食堂需求和意见，不断地研制、创新菜式；5、负责对加工工序的流程管理，抓好可变费用的管理，降低经营成本；6、对食材进行切配，按照不同的烹饪需求加工，配合主厨和其它后厨人员，完成烹饪过程的其它协调工作；7、负责其它突发事件处理和领导交办的工作。三、薪资面议6-9k

工作内容:负责前厅日常工作检查各项工作的执行情况每天督导前厅员工餐前餐后的工作工作要求:有餐饮行业经验年龄35左右都可以工作时间8:50至9:20薪资福利:6000-8000面试定具体工资【公司福利】1.节假日福利2.每‮月个‬三天假期3.免‮提费‬供:包吃住、免费发‮工放‬作服4.购‮五买‬险社保

【招贤纳士】 【木里辰茂高原明珠酒店】招聘岗位及人员两名：①出纳一名，任职要求：高中及以上学历，男女不限18－45岁，有责任心，做事认真负责。②餐厅主管一名，任职要求：初中及以上学历，25－35岁。有责任心，亲和力，执行力，有团队合作精神。 薪资待遇面谈，有意者致电：

岗位职责：1、根据领导要求完成分配的机械焊工的工作。2、进行设计图纸、加工工艺工序的更新及改进。3、各生产班组完成设备的装配，调试，及故障处理。4、协助售后组进行项目售后相关工作。5、领导安排的其他工作。任职资格：1、有焊工操作证和焊接与热切割作业焊工证；2、需要到现场参加实操考核，通过后方可录用；3、最少必须做满一个月。

本培训中心集学员培训、住宿、娱乐为一体的综合性培训中心，实行星级酒店管理模式，坐落于风景优美的南充市南部县升钟湖。现有服务团队成员14名左右，为给客户提供更优质的服务，需聘请酒店领班1名负责培训中心日常管理和运营：1、全面负责培训中心的学员接待工作，带领团队成员给宾客提供周到热情的优质服务；2、给团队成员做好岗位分工，拟定各岗位的管理及考核制度，并按之执行落实到位，给宾客提供优质的服务打下坚实的基础；3、组织员工进行岗前培训，对员工仪容仪表、礼貌和态度的培训，了解员工思想动态，树立宾客至上的服务意识，协调好员工、公司与业主方的三方关系；4、于各楼层各部门工作人员的临时工作调动安排，留意学员的用餐情况和服务情况，及时调整服务。人员要求：具有3年以上酒店运营管理经验，40岁以下，思维敏捷，善于沟通协调，具有一定的培训能力，控场能力强。待遇：综合工资3500-5000，购五险。