河南国内电商运营招聘

1．负责电商店铺的整体规划、运营及推广，制定并执行运营策略。2．监控店铺数据，包括流量、转化率、客单价等，进行数据分析并提出优化方案。3.商品管理，包括选品、上下架、商品信息优化等。4．策划并执行各类营销活动，如促销、满减、优惠券等，提高店铺销量。5．负责客户关系管理，处理客户咨询、投诉，提高客户满意度。6．跟进电商平台规则变化，及时调整运营策略以适应新要求。7．与内部各团队紧密合作，确保供应链顺畅、产品及时更新等。8．定期进行市场调研，分析竞争对手，为公司电商业。

招聘：电商运营要求：年龄20-30岁1、负责平台店铺的日常运营工作，包含但不限于商品上架，活动报名，监控订单发货进度等工作;2、富有责任心、上进心、弹性工作时间、;3、有无经验均可，学习能力强，有相关平台店铺运营经验优先;4、具有良好的沟通能力、执行力、服从公司安排;5、电子商务专业或从事过电商运营优先欢迎有能力的您加入，在这里付出一定会和收入成正比!联系方式：！

岗位职责:1.负责达人的建联，推广工作。2.与达人或达人商务沟通对接商品的申样以及后续的上播情况，3.跟进订单处理流程并对售后服务进行跟进与协调。4.发掘有潜力的爆款商品。5.处理好其它部门的对接工作。工作要求;学习能力善后，具有较强的自我驱动力，抗压能力，团队协作能力注：有百货食品美妆个护母婴类行业经验优先

工作内容：独立完成短视频拍摄剪辑，会剪映或者其他剪辑软件。每周拍摄一次素材，工作简单。会做矩阵、网络拓店优先。肯学习，事少，情绪稳定。任职资格：1、男女不限，21-38岁，大专及以上学历；善于沟通的，主动沟通的，性格外向的，有家具行业经验优先。2、只要全职工作、不要兼职3、熟练运用办公软件、修图软件、剪辑软件。4、完成领导交代的任务5、工作地点在南阳路大石桥中亨花园内。公司福利：五险，法定节假日。培训学习，团建，节日福利，生日祝福。工作时间：早8:30晚6:00，午休1.5hr，8小时工作制多个岗位可选：自有工厂，厂在郑州一、电商运营岗：淘宝岗、pdd岗、京东自营店铺岗、公司官网岗的运营及接待岗位，复制维护产品的上下架、付费推广、报名平台活动、增加曝光等措施。公司会每月付费充值。配备客服专员、有销售任务。二、短视频拍剪岗：、小红书、快手的拍摄剪辑同步发布推广、蓝V公司号、个人号的管理、品牌宣传，有文案思想，能够快速涨粉，有剪辑基础，可教学培养。无销售任务+销售提成。保底无责底薪。抖：我叫周旭政、华都密集架文件柜密集架工厂三、业务销售员岗：销售助理，大客户的维护与开拓，性格外向，能说会道，可教学培养。四、电商客服岗：各大电商平台的电商客服，销售接待、产品讲解，业务对接等工作，公司提供客户，可教学培养。五、渲染美工：负责电商主图、详情图的制作、熟练3D渲染图、基本CAD平面图等公司产品的图片制作。

6.12号，政策更新 （郏县圣光医疗）在职90天返费2000元在职90天返费2000元在职90天返费2000元（在职90天即可享有 出名单无需在职）餐补8元一天餐补8元一天前3天保底1⃣0⃣0⃣元（超出保底按照最高计件算工资）1， 招聘岗位：●输液器、注射器一线、包装员工 200名 长白班，女工为主综合工资3500元－5000元2，注塑开机工：需求300人，男女不限，白夜班两班倒，计件工资，多劳多得，主要工作看机器，综合工资5000元－7000元以上岗位工作要求：18—50岁（大两岁可以提前沟通），身体健康、视力良好、吃苦耐劳。工作环境：无菌净化车间，空调，干净整洁、四季恒温。工作时间：手工工序为长白班，每天上班10小时（7:00-18:00，1小时用餐时间），每周单休！开机工序为两班倒（一周白班，一周夜班）。薪资待遇：计件工资，多劳多得，全勤奖，福利待遇：免费提供住宿、洗浴。以上政策包含一切补助！！报名须知：报名人员需提前到郏县妇幼保健院做入职体检（55元/人），防静电工装（55元/套）满月报销随工资发放报名请携带本人身份证原件、体检报告。商保60元/月！，正常离职不影响工资 ！温馨提示：离职人员必须7天后方可提出离职申请

招天猫运营/拼多多运营年龄:20～35岁男女不限一年以上拼多多运营经验或者天猫运营经验主营业务:销售钢制办公家具（架类，柜类，厨房置物架类）工作职责:店铺日常运营管理，运营策划，竞争对手分析，数据分析。薪资电话联系 需要长期的 不包吃住 目前还缺4到6个月休四天，缴纳社保上班时间:8:30～5:30地址:伊滨区安装大厦公司福利:法定节假日带薪休假，年假，婚假，生日福利，下午茶，定期团建，员工大促，抽奖活动等等。电话：

< 电商运营/零经验/一对一 加入我们，你可以得到:[钱包鼓]底薪+绩效工资+高提成+奖金+分红，月入过万不是梦[福利厚]社保+法定节假日+国内外旅游(业绩超标，说走就走~)【培训丰]岗前培训+业务培训+职业规划+兴趣培养[发展快]晋升通道清晰:基础员工(业务能力)→储备组长(复制能力)→正式组长(培训能力)→储备主管(团队能力)→正式主管或老板(管理能力)[工作内容]1、通过微信、小红书、DY等自媒体平台引流，熟悉相关平台操作2、促成成交，维护客户3、成为管理培训生:保证自己的业绩稳定后，协助主管培训新人、培养新人，慢慢接手管理[福利待遇]薪酬:底薪+个人提成+奖金+团队提成+分红入职3-4个月，薪资在4000-5000;入职6-8个月的薪资在5000-8000，入职一年月薪过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪资只会让你更加满意。每月不定时有娱乐活动、生日会、聚餐等。立即投递