白银销售工程师招聘

岗位职责：1、负责公司业务（分析、检测、开发、咨询等）的推广；2、负责区域内的客户开发、客户维护供应商关系维护，完成公司下达的销售任务；3、收集市场和行业信息，为公司发展提供有效的信息资源；4、及时向公司总部反馈项目和客户的意见和建议。岗位要求：1、统招本科及以上学历，自动化、机械、电气等专业毕业优先考虑；2、1-3年以上销售工作经验；（注：有1年专业技术工作经验者优先）3、有良好的沟通能力、掌握销售技能和技巧；4、性格外向，抗压能力强，注重细节把控。（注：优先考虑在武汉工作有一定人脉资源的候选人）

26/小时（包吃包住，不扣钱，做六休一）26/小时，一个月综合工资7500左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资7500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、厂区位置在江苏苏州住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

招聘：销售工程师（低压&配电箱）薪资：4K-6K元/月（计时+提成），岗位职责：1.负责定期拜访客户，与客户保持良好关系，推进和保持合作意向；2、负责责任区域内销售项目洽谈，合同签订及合同款回收；3、积极与公司相关部门密切配合，确保销售项目顺利执行；4、负责及时跟踪掌握客户施工情况，协调处理项目现场问题；5、负责搜索产品市场信息，调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息；联系人：吕女士

做事认真有责任心，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！我们能给你:1.完善的培训2.公平的机制3.晋升的空间4.可观的收入岗位职责及任职要求:1、年龄20-25周岁，有销售经验或从事过机械加工等行业者可优先录用;2、负责各自区域老客户的回访、维护;3、通过各种渠道寻找开发新客户、潜在客户，了解客户需求介绍合适的产品的优势及特色;3、工作勤奋、能吃苦、讲诚信、有良好的团队“协作精神、能适应短期出差;4、具有较强的语言表达能力及沟通技巧，具有亲和力，乐观向上，勇于挑战高薪!福利及待遇:1、新员工资待遇：底薪+高提成+餐补+工龄工资+年终奖=年收入15万以上，销售冠军年收入35万以上。2、做五休二每天8小时工作制，法定节假日，春节有灵活的调休机制（15天左右）。3、公司有良好的晋升机制，公平公正，不论资排辈，只认个人能力，公司所有销售区域经理等职位都是从内部培养;4、一经录用，公司有完善的培训并有老业务员当师傅带着新人做。职位福利：餐补、绩效奖金、全勤奖、带团队、出差补贴、鼓励内部创新、多次晋升机会公司名称上海朗现机电科技有限公司上班地址上海市嘉定区招贤路1181号

销售工程师岗位职责：1.负责汽车材料（金属、非金属）及相关汽车零部件第三方检测业务。2.以开发汽车零部件供应商为重点。3.制定销售计划完成销售目标。任职条件：1.专科以上学历，理工科类。2.有较强的沟通能力。3.有汽车行业及相关行业上、下游资源优先。

招聘销售工程师：负责水电站、抽水蓄能行业压缩机的销售，对接电力系统设计院。要求：1、大专及以上学历，机械类、营销类、电气类相关专业。2、具备较强的营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力，执行力强和抗压能力强。3、1-2年工作经验，无工作经验特别优秀也可考虑。工作地点：江夏庙山。底薪：5-7k。公司福利：双休、六险一金、免费体检、免费班车、节日福利、集体旅游。联系电话：

工作周期：长期全职/兼职：无要求工作时间：不限工作时段：【无任何费用，收费的都是骗子！】推广三大运营商的流量卡1.套餐示例:联通梦明卡月租29元210G全国通用流量+200分钟通话，销售推广提成150元。2.100多种套餐提成在80-300元之间。3.不限制工作时间与地点，完全自主独立工作。例如：每天推广3张卡*150元=日收入450元，月收入13500元4.兼职工作优异者可来公司全职工作，底薪5000+市场开发提成20%起步5.客户人群：学生，摊主、司机、骑手、老人、摊土等户外工作无宽带使用消费群体为主要客户人群任职要求：年龄18-40岁之间

销售岗位职责1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。这包括通过电话、短信、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会。2.通过各种渠道（如小区驻点、网络、展会等）寻找客户资源，并筛选潜在客户进行定期推广。3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，并与客户建立良好的长期合作关系。协助设计师与客户进行沟通，完成谈单工作。4.参与装修市场的调研分析，包括客户需求分析、市场最新信息采集、价格变化信息、材料市场分析等。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5.完成公司制定的销售任务，并总结销售经验。6.接受客户投诉及相关纠纷等客户服务方面的工作。7.此外，装修销售人员还需要具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，以及强烈的责任心和抗压能力。