东方管事部仓管招聘

餐饮前厅经理 综合6000起+绩效考核岗位职责：1、协助店长管理前厅日常事务，制定服务程序；2、负责前厅日常工作等；3、检查员工仪容仪表和服务工作；4、熟悉前厅服务业务。应变能力强、应知面较广；5、完成上级交办的日常工作。岗位要求：1、学历：大专及以上学历，相关专业优先考虑（优秀者可放宽条件至中专）；2、5年以上相关工作经验；3、30～50岁。福利待遇：五险、节日福利、工龄奖、生日福利、员工本人和直系亲属在门店用餐可享有优惠（高峰期、法定节假日除外）、学历奖（全日制）：专科100元、本科200元等。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。法定节假日出勤按照国家劳动法标准执行。02领班 综合4200+提成岗位职责：1、协助上级负责餐厅日常管理工作；2、负责餐厅员工日常管理、培训及监督考核；3、负责所辖区域安全、卫生、设施设备、用具的监督工作等。岗位要求：1、中专及以上学历；2、22-40以内（男女不限）。福利待遇：节日福利、工龄奖、生日福利、员工本人和直系亲属在门店用餐可享有优惠（高峰期、法定节假日除外）、学历奖（全日制）：专科100元、本科200元等。03服务员 3500+提成岗位要求：1、具有良好的顾客服务意识，善于与顾客沟通，解决顾客问题，有主动意识共同打造良好的餐厅氛围；2、有过相关餐饮服务员经验优先考虑；3、年龄：18-40岁以内，初中/中专以上学历。福利待遇：节日福利、工龄奖、生日福利、员工本人和直系亲属在门店用餐可享有优惠（高峰期、法定节假日除外）、学历奖（全日制）：专科100元、本科200元等。03餐饮内帐会计 面议岗位职责：1、全面负责公司内帐，成本审核等；2、按公司和财务部门相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票及其他报表；3、有较强的数据分析、数据统计以及数据核算能力；4、负责公司全盘账务。岗位要求：1、会计证、大专及以上学历；2、有餐饮内帐会计经验优先考虑；3、30岁及以上。福利待遇：单休，接受者再投递简历。五险、包午餐、法定节假日、节日福利等。二、 联系方式工作地址：海南省海口市龙华区滨海街道滨海新村588号海景湾

招聘：食品卫生经理薪资：6千-8千岗位概述：根据喜达屋资本标准与本地政府规定，协调及管理所有食品卫生事务。与所有相关部门有效合作以保证所有食品卫生要求准确出来与完成。职责义务：此职位要求良好的行政技巧、电脑技巧、书写技巧及在清洁与安全程序上的高意识水平。负责整个酒店的食品卫生项目的管理与组织。1. 根据EHC手册协调与组织活动2. 参加所有餐饮部会议，通过沟通会议有效地提高食品卫生意识及协调各部门任务完成情况3. 与相关部门沟通所有食品卫生事宜，指示、引导及跟进其各自职责4. 保证员工根据要求、EHC手册及本地食品卫生局要求，遵守程序及完成任务5. 保证工作区域的高水平组织性与清洁度6. 说明部门的基本知识7. 了解不同小部门、部门及合作者的责任8. 保证所有要求按照并超越酒店内外的期待实行9. 完成一个系统的每天巡视10. 根据每个部门的食品安全卫生系统流程，积极开展检查及完成报告11. 保证每个部门负责人按照要求进行惩罚制度12. 以专业与积极的行为与酒店各部门互相协助、提升团队精神及保证良好的双向沟通13. 与具有不同文化背景的个人与同事良好沟通

招聘：食品卫生经理 Hygiene Manager薪资：8千-1万【岗位职责】1、 参与食品加工人员的食品安全培训；2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序；3、 执行消毒/杀菌程序；4、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施；5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单；6、 食品安全培训月度报告；7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全；8、 完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系；9、 到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。【岗位要求】1、本科以上学历，食品卫生类专业毕业，5年以上同岗位工作经验；2、熟练操作办公软件，英语良好；3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力4、身体健康、精力充沛、五官端正；5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

海南【东方市，昌江，乐东】招聘光伏从业人员！招聘光伏发电业务经理30人，有经验者优先考虑【只要肯干、年入百万】高额提成+日结算，招募乡村合作伙伴数名，每村限两个名额，无需坐班，兼职，全职均可，只负责联络乡村客户！佣金丰厚，不耽误自己工作！招聘大量施工队。/

招聘优秀食堂工作人员【饭堂项目经理】1名，40岁以下，一定要有团餐经验，有社餐经验更佳，有组织策划美食节的经验。薪资：9000-15000元。【烹饪机器操作员】5000-5500元，1年以上经验，包吃住，熟练操作厨房烹饪机器。【厨师长】多名，7500-8500元，团餐，55岁以内，擅长多个菜系。【联系电话】梁小姐，

乌海禧悦国际酒店宴会厅升级改造，现全面招聘：6.11、餐饮服务员5名:保底3800-4500+提成。要求20岁-40岁的女土，踏实肯干，形象好.有文化。2餐饮收银员2名，工资3800-4500. 3中餐主管或经理1名，要求有中餐5年以上管理经理，工资4500-7000元。以上岗位每月3天公休；．带法定节假日．干满一年工龄工资120元/月，不封顶5．酒店免费提供工作餐及员工宿舍，24小时淋浴。6.良好的工作环境与团队氛围期待共创辉煌联系电话

招聘：餐饮高级接待主管薪资：5千-6千1、带领服务员积极推销食品及饮料，努力完成餐厅经营指标。2、开餐前，协助中餐厅经理召开例会，检查员工仪表仪容和餐前准备情况。3、开餐前协助中餐厅经理员工布置任务，督导员工工作。4、对特殊客人、重要客人及宴会给予特别关注服务，介绍菜谱内容及推荐特色菜，全面控制餐厅的服务质量。5、遇餐饮部中餐厅经理不在场时，负责协调厅面和厨房的配合工作，确保餐饮服务不出现脱节现象。6、确保餐厅用具、餐具的质量和使用数量，必要时适当给予补充。7、解决客人投诉，征求客人意见，处理突发问题。8、每日停止营业后，全面检查餐厅，保证餐厅的整洁、美观和安全。9、负责中餐厅服务员的考勤，并定期进行绩效评估，针对实际情况对上司提出奖惩建议。10、协助中餐厅经理完成培训工作，确保员工的专业素质和思想素质良好。11、餐饮服务技能娴熟，服务意识优秀，星级宾馆餐饮服务工作经验1年以上，熟悉包厢、VIP客人服务流程。地址：陵水自治县英州镇清水湾大道8号

招聘：全日制餐厅经理薪资：1万-1万【岗位职责】1、全面的食品/酒水/服务技能。2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。3、控制和确保指定区域正常运营。4、在他/她的正确指导下，安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。6、确保和其它部门做好沟通。7、举行/参加餐饮部及部门会议。8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。10、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。11、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。12、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。13、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单： 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。14、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的）15、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。16、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。17、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。18、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。19、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本，建议内部调转。20、实施节约方案，食品，饮料，纸张，电力，水（建议重复利用）。21、每月与餐饮总监分析损益报表。22、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。【岗位要求】1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。2、至少5-8年餐饮运营经验。3、在一家饭店至少3年相似职位。4、较好运营和管理能力。5、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。6、具备良好的英语口语和书写能力。

三亚-酒店餐饮公司（包吃住、有社保）【班次时长】：8小时工作制【工作类型】：头锅、二锅、帮什、水台、二砧、三砧、尾砧、洗碗工、餐厅主管、餐厅领班、餐厅服务员、新媒体运营【福利】：社保+月休4天+包食宿+带薪年假+生日福利+工龄奖每半年增加100元工龄奖，三年封顶600元【薪资】：根据岗位不同月薪3800-10000都有，详细面试岗位可咨询。【要求】：需要健康证，年满18周岁，无明显纹身染发，无犯罪记录、餐厅服务员上班穿黑鞋，所有岗位具备相关岗位经验即可，有面试要求。【工作地址】：三亚阳光金融广场1楼/亚龙湾滨海世界

上班时间：10:00（或者10:45）-14:3016:45-21:30月休4天，节假日补假一、直接上级:餐厅主管二、管理对象:餐厅全体员工三、岗位提要:协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最佳的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。四、职责与职权:*协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。*根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。*在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。*负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。检查结账过程,指导员工正确为客人结账。督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。完成经理交办的其他工作。五、任职条件:*热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。*熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。*有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。*熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序,能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。*熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格;熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能。*组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作,为客人提供满意加惊喜的服务。

招聘：餐饮部经理薪资：1万-1.2万职位描述：1、全方面指导中西餐厅及大堂吧运营及保证服务的质量；2、妥善处理运营中的各种问题，分析问题原因并提出解决的意见，并将解决方案反馈给高层，以进一步提高运营的效率；3、实现销售目标并将运营控制在预算内；4、配合餐饮总监组织、协调和实施餐饮市场营销活动；5、配合餐饮总监管理餐饮运营并做好协调工作；6、妥善处理上、下级之间的关系；7、销售数据的分析和判断；8、工作团队建设，尤其是优秀员工的培养，包括员工晋升和职位转换；9、与公司其他部门保持良好的协作和沟通。岗位要求：1、有星级酒店餐饮运营管理工作经验；2、具有较强的领导能力、团队建设能力，可以有效激励员工；3、有较强的工作抗压能力；