甘孜送餐部经理招聘

一、配合店长做好年、季、月度，经营规划、制定。不断推出新菜品。二、根据本店的经营情况制定菜品原材料采购计划，向店长提供采购单。三、准时参加店长召开的例会，在掌握本店客情，顾客就餐人数等信息的前提下，制定厨房生产计划，并组织开展生产工作。四、负责安排厨房的菜品生产，并监督检查出品的质量。

一、工作职责与任务1.管理和监督餐饮部门的日常运营，确保餐厅的顺畅运作，包括但不限于：菜单策划、食材采购、食品制作、服务质量、环境卫生等。2.设定并监控餐饮部门的目标和预算，通过有效的成本控制和财务管理，实现盈利目标。3.负责员工的招聘、培训、绩效评估和团队建设，打造高效、和谐的餐饮团队。4.与供应商建立良好合作关系，确保食材的稳定供应和质量安全。5.定期组织市场调研，了解行业趋势和消费者需求，及时调整菜品和服务策略。二、提高工作效率与进度1.制定详细的工作计划和时间表，合理分配任务，确保餐饮部门的工作有序进行。2.不断优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的浪费和延误。3.定期评估团队的工作效率，及时发现问题并采取改进措施。4.与其他部门保持良好的沟通，确保跨部门协作的顺畅进行。三、保证工作质量与标准1.制定并严格执行餐饮部门的质量标准和操作规范，确保食品安全和服务质量。2.定期对菜品质量进行检查和评估，确保菜品口感、色泽、摆盘等符合标准。3.关注员工的服务态度和技能，提供培训和指导，确保顾客满意度。4.定期收集顾客反馈，及时调整菜品和服务策略，提高顾客满意度。四、保持良好的工作态度和心态1.保持积极向上的工作态度，面对挑战和压力时能够保持冷静和理智。2.主动承担责任，勇于面对困难和挑战，寻求解决方案。3.善于沟通和协作，与团队成员和其他部门保持良好的人际关系。4.不断学习和进步，提高自己的专业能力和素质。五、具备专业能力和技能1.熟悉餐饮行业的法律法规和标准，确保餐饮部门合规运营。2.具备菜品创新和市场分析能力，能够把握消费者需求和市场趋势。3.精通食材采购、成本控制和财务管理等方面的知识，确保餐饮部门的盈利目标。4.具备良好的人际交往和团队协作能力，能够带领团队共同完成任务。总结：作为餐饮主管，需要具备全面的管理能力、沟通能力和专业技能，同时要保持积极的工作态度和学习精神，不断提高自己的工作效率和质量。通过有效的团队协作和跨部门沟通，实现餐饮部门的整体目标，为顾客提供优质的餐饮服务。

廊坊经营三十年知名连锁品牌因拓新店诚聘：1、店长2名：8000—9000（火锅店长1名、中餐店长1名）2、运营经理：10000—130003、销售经理2名：薪资面议4、门店经理2名：工资6000—8000元+绩效工资5、主管：工资5000—6000元+绩效提成。6、出品经理：9000—110007、凉菜师傅：8000—90008、面点：6000—7000工作地点：河北省廊坊市应聘电话：

餐饮服务管家 1、男女均可，年龄在18-48岁之间,形象气质佳;2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强;3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识;4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳;5.服从领导管理有餐饮服务工作经验者优先薪资:试用期一个月，薪资4000+提成，月休4天，工作内容:1、服务，接待工作地址:麓客岛落日码头

【招聘】【餐饮经理】【服务员】【收银员】【杂工】【摆盘】【包吃包住】德阳麻渣渣洪七公串串招聘【沙河街】【包吃包住】岗位一❤【餐饮经理-包吃包住】2名，男女不限，有经验者优先，年龄26-45，待遇6000以上岗位二❤【服务员-包吃包住】5名，女，年龄18-55，待遇3000-3500岗位三❤【收银员-包吃包住】5名，女，年龄18-45，待遇3500以上岗位四❤【杂工-包吃包住】5名，女，年龄35-55，待遇2800-3200岗位五❤️【摆盘-包吃包住】2名，男女不限，年龄40-55，待遇3000【上班时间】月休3天，（一班）09:00-下午13:50，下午16:00-21:50（二班）下午16:00-打烊【上班地址】德阳市沙河街131号-鑫沙时代北门对面【联系电话】唐先生【平台温馨提示】❤️如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

岗位名称：餐饮管家岗位薪资：3600元—4500元薪资组成：底薪+全勤奖+提成（酒水提成、订餐提成、服务提成）+奖励工作内容：1、熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，并向客人推荐食品及饮料。2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。3、根据餐厅的规定摆台。4、结束服务后，清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位福利：提供、月休4天、节假日福利、购买保险。年龄要求：18岁—30岁岗位要求：1、年龄30周岁以下，身高要求为1.55米及以上；2、普通话流利，理解沟通能力强，身体健康五官端正，有酒店餐饮、茶坊、会议服务工作经验。岗位名称：餐饮包间VIP管家岗位薪资：4500元—7000元薪资组成：底薪+全勤奖+提成（酒水提成、订餐提成、服务提成）+奖励工作内容：1、熟悉中餐厅所有操作流程；2、对餐饮其它部门的运作有充分的认识；3、熟悉本酒店其它部门的经营情况；4、熟悉中餐的操作手册；5、熟悉当地中餐业的经营情况。岗位福利：提供食宿、月休4天、节假日福利、购买保险。年龄要求：18岁—30岁岗位要求：1、年龄30周岁以下；2、女士身高165以上；男士身高175以上，五官端正，形象良好。3、普通话流利，理解沟通能力强；4、有星级酒店中餐领班、主管工作经验优先。岗位名称：前厅管家岗位薪资：3600元—5500元薪资组成：底薪+全勤奖+提成（订房提成、办卡提成）+夜班津贴+奖励工作内容：1、来宾登记接待工作；2、接收转接电话，并做好传达；3、熟悉酒店西软系统及操作。岗位福利：提供食宿、月休6天、节假日福利、购买保险。年龄要求：18岁—30岁岗位要求：1、女性，身高165CM以上；2、男性，身高175CM以上；3、形象气质佳，普通话流利，计算机操作熟练岗位名称：客房管家岗位薪资：3400元—3800元薪资组成：底薪+全勤奖+提成（计件提成）+夜班津贴+奖励工作内容：1、根据宾客起居情况对所负责的区域进行清理；2、严格按照房间清理操作程序工作；3、为住房宾客提供送物品、饮品服务；4、及时汇报房间客遗物品并妥善保管。岗位福利：提供食宿、月休6天、节假日福利、购买保险。年龄要求：20岁—45岁岗位要求：1、身体健康，五官端正，为人正直；2、热爱酒店行业，热爱本职工作；3、普通话流利。联系人：邓小姐

前厅主管岗位职责（4500-6000）：1、根据店长工作计划带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导及协助服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有领班及主管2年岗位经验者优先。