甘孜楼层主管招聘

一、工作职责与任务1.管理和监督餐饮部门的日常运营，确保餐厅的顺畅运作，包括但不限于：菜单策划、食材采购、食品制作、服务质量、环境卫生等。2.设定并监控餐饮部门的目标和预算，通过有效的成本控制和财务管理，实现盈利目标。3.负责员工的招聘、培训、绩效评估和团队建设，打造高效、和谐的餐饮团队。4.与供应商建立良好合作关系，确保食材的稳定供应和质量安全。5.定期组织市场调研，了解行业趋势和消费者需求，及时调整菜品和服务策略。二、提高工作效率与进度1.制定详细的工作计划和时间表，合理分配任务，确保餐饮部门的工作有序进行。2.不断优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的浪费和延误。3.定期评估团队的工作效率，及时发现问题并采取改进措施。4.与其他部门保持良好的沟通，确保跨部门协作的顺畅进行。三、保证工作质量与标准1.制定并严格执行餐饮部门的质量标准和操作规范，确保食品安全和服务质量。2.定期对菜品质量进行检查和评估，确保菜品口感、色泽、摆盘等符合标准。3.关注员工的服务态度和技能，提供培训和指导，确保顾客满意度。4.定期收集顾客反馈，及时调整菜品和服务策略，提高顾客满意度。四、保持良好的工作态度和心态1.保持积极向上的工作态度，面对挑战和压力时能够保持冷静和理智。2.主动承担责任，勇于面对困难和挑战，寻求解决方案。3.善于沟通和协作，与团队成员和其他部门保持良好的人际关系。4.不断学习和进步，提高自己的专业能力和素质。五、具备专业能力和技能1.熟悉餐饮行业的法律法规和标准，确保餐饮部门合规运营。2.具备菜品创新和市场分析能力，能够把握消费者需求和市场趋势。3.精通食材采购、成本控制和财务管理等方面的知识，确保餐饮部门的盈利目标。4.具备良好的人际交往和团队协作能力，能够带领团队共同完成任务。总结：作为餐饮主管，需要具备全面的管理能力、沟通能力和专业技能，同时要保持积极的工作态度和学习精神，不断提高自己的工作效率和质量。通过有效的团队协作和跨部门沟通，实现餐饮部门的整体目标，为顾客提供优质的餐饮服务。

什邡聚香园因店面升级而需要你的加入1、接待服务经理1⃣️名5000元/月➕其它福利月休三天，40岁以内2、茶水服务员 数名 3500元/月（月休四天）年龄50岁以下 3、园内杂工1⃣️名 3500元/月（月休四天）年龄60岁以下，手脚灵活，身体健壮。 （男士） 4、后厨墩子1⃣️名4500元/月（月休三天）（男士） 5、中餐服务员2⃣️名 3500元/月（月休四天）6、库管一名，待遇：3800/月，月休三天，45岁以内以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康电话：

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招聘：中餐厅副经理薪资：1700-5000岗位职责- 确保完成月度和年度的个人目标和餐厅收入。- 不断努力建立新客户，同时保持现有客人的忠诚度，并协助创造新的促销活动，以最大限度地提高出口利润。- 以礼貌和高效的方式处理所有客人和内部客户的投诉和询问，确保问题得到满意的解决。- 与客人建立融洽的关系，保持良好的客户关系。- 以支持和灵活的方式与其他餐厅经理紧密合作，关注酒店整体的成功和客人的满意度。- 监督及确保餐厅的服务标准

高新区国企内部员工食堂诚聘高职领导餐接待经验一名要求年龄28-35岁，身高163以上，有宴会接待经验具备超前的服务意识及管理协调能力，工资5200-5500＋年终绩效考核奖，购买社保意外险，上下班时间：早班7点至15点，晚班9点至18点，工作轻松，包吃包住，带薪年假，轮班制周末单双休，节假日正常休假，法定节假日三倍工资，公司公费培训，有意向请联系面试